篤行“三嚴三實”心得體會與管理處“三嚴三實”專題教育活動總結匯編-資料下載頁
2024-11-22 22:11本頁面
【正文】 務“提升戰(zhàn)”、依法治路“協(xié)同戰(zhàn)”、信息管理“升級戰(zhàn)”、綜合管理“持久戰(zhàn)”、精神文明“陣地戰(zhàn)”，打好“十二五”收官戰(zhàn)，做好“十三五”謀劃，抓好督辦考核，科學擬訂績效考核管理辦法，全面落實廉政防控要求，在發(fā)展中歷練干部，在干部成長中驗證發(fā)展，努力為干部建功立業(yè)建平臺、搭舞臺，xx年管理處22名助理干部通過試用期考察、20多人次黨員干部獲得上級表彰，余春林、范磊先后獲得省廳十行百佳標兵和省直機關工委優(yōu)秀黨員。強化組織領導，推動落實見效，注重階段性和長期性結合，統(tǒng)籌謀劃、系統(tǒng)推進，強化專題教育的融會貫通和協(xié)調兼顧，始終做到“三個強化”。強化領導帶頭。處黨委帶頭高標準嚴要求開展專題教育，為全體干部作出示范。認真落實主體責任和組織領導責任，及時制定印發(fā)實施方案，組織“主體責任”自查自糾，明確責任分工和權力清單。專門召開推進會，撰寫4篇黨風廉政建設調研論文，做到領導集體不松手、主要領導不甩手、班子成員不縮手、基層黨支不放手。結合年終收官，建立財務預算、項目工程、重點工作倒排工期表，成立8個由處領導帶隊的督導專班，一對一、點對點，確保各項工作及時落實、及時收尾。強化管理創(chuàng)新。注重先進典型引路，組織開展身邊人講身邊事學先進活動，率先組建陽光宣講團，啟動“愛崗敬業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)”巡回演講，劉飛、張思、肖婷等一批職工身邊的明星現(xiàn)身說法，確保典型看得見、摸得著和學得會。注重制度創(chuàng)新，組織年度貫標專家復檢，對管理處30多項主要制度進行修訂，進一步突出制度的規(guī)范性、公正性和科學性，構筑起具有xx特色的制度體系，力爭使單位標準上升為行業(yè)標準。強化統(tǒng)籌推進。打好“結合牌”，堅持專題教育與“十二五”收官、“十三五”謀劃相結合，與五中全會和《準則》《條例》相結合，與冬季防凍防滑和應急保暢相結合，與轉型升級品牌興路相結合，做到兩手抓、兩促進、兩不誤。截止目前，荊岳大橋段、襄荊路段圓滿完成“養(yǎng)護國檢”檢查，%，陽光客服工作室、荊岳大橋職工書屋等被省廳授予職工創(chuàng)新工作室和廳級職工書屋，管理處圓滿通過省級文明單位驗收，獲得全省安全生產月活動先進單位和全國交通運輸系統(tǒng)企業(yè)文化優(yōu)秀單位。“三嚴”祛歪風，“三實”聚正氣。三嚴三實，陽光xx在行動，管理處將以三嚴三實為契機和載體，真抓實干，持之以恒，奮力開拓“五型xx”新局面。
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