篤行“三嚴(yán)三實(shí)”心得體會(huì)與管理處“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)總結(jié)匯編-資料下載頁(yè)
2024-11-22 22:11本頁(yè)面
【正文】 務(wù)“提升戰(zhàn)”、依法治路“協(xié)同戰(zhàn)”、信息管理“升級(jí)戰(zhàn)”、綜合管理“持久戰(zhàn)”、精神文明“陣地戰(zhàn)”，打好“十二五”收官戰(zhàn)，做好“十三五”謀劃，抓好督辦考核，科學(xué)擬訂績(jī)效考核管理辦法，全面落實(shí)廉政防控要求，在發(fā)展中歷練干部，在干部成長(zhǎng)中驗(yàn)證發(fā)展，努力為干部建功立業(yè)建平臺(tái)、搭舞臺(tái)，xx年管理處22名助理干部通過(guò)試用期考察、20多人次黨員干部獲得上級(jí)表彰，余春林、范磊先后獲得省廳十行百佳標(biāo)兵和省直機(jī)關(guān)工委優(yōu)秀黨員。強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，推動(dòng)落實(shí)見(jiàn)效，注重階段性和長(zhǎng)期性結(jié)合，統(tǒng)籌謀劃、系統(tǒng)推進(jìn)，強(qiáng)化專題教育的融會(huì)貫通和協(xié)調(diào)兼顧，始終做到“三個(gè)強(qiáng)化”。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)帶頭。處黨委帶頭高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求開(kāi)展專題教育，為全體干部作出示范。認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任和組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，及時(shí)制定印發(fā)實(shí)施方案，組織“主體責(zé)任”自查自糾，明確責(zé)任分工和權(quán)力清單。專門召開(kāi)推進(jìn)會(huì)，撰寫4篇黨風(fēng)廉政建設(shè)調(diào)研論文，做到領(lǐng)導(dǎo)集體不松手、主要領(lǐng)導(dǎo)不甩手、班子成員不縮手、基層黨支不放手。結(jié)合年終收官，建立財(cái)務(wù)預(yù)算、項(xiàng)目工程、重點(diǎn)工作倒排工期表，成立8個(gè)由處領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)的督導(dǎo)專班，一對(duì)一、點(diǎn)對(duì)點(diǎn)，確保各項(xiàng)工作及時(shí)落實(shí)、及時(shí)收尾。強(qiáng)化管理創(chuàng)新。注重先進(jìn)典型引路，組織開(kāi)展身邊人講身邊事學(xué)先進(jìn)活動(dòng)，率先組建陽(yáng)光宣講團(tuán)，啟動(dòng)“愛(ài)崗敬業(yè)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”巡回演講，劉飛、張思、肖婷等一批職工身邊的明星現(xiàn)身說(shuō)法，確保典型看得見(jiàn)、摸得著和學(xué)得會(huì)。注重制度創(chuàng)新，組織年度貫標(biāo)專家復(fù)檢，對(duì)管理處30多項(xiàng)主要制度進(jìn)行修訂，進(jìn)一步突出制度的規(guī)范性、公正性和科學(xué)性，構(gòu)筑起具有xx特色的制度體系，力爭(zhēng)使單位標(biāo)準(zhǔn)上升為行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。強(qiáng)化統(tǒng)籌推進(jìn)。打好“結(jié)合牌”，堅(jiān)持專題教育與“十二五”收官、“十三五”謀劃相結(jié)合，與五中全會(huì)和《準(zhǔn)則》《條例》相結(jié)合，與冬季防凍防滑和應(yīng)急保暢相結(jié)合，與轉(zhuǎn)型升級(jí)品牌興路相結(jié)合，做到兩手抓、兩促進(jìn)、兩不誤。截止目前，荊岳大橋段、襄荊路段圓滿完成“養(yǎng)護(hù)國(guó)檢”檢查，%，陽(yáng)光客服工作室、荊岳大橋職工書(shū)屋等被省廳授予職工創(chuàng)新工作室和廳級(jí)職工書(shū)屋，管理處圓滿通過(guò)省級(jí)文明單位驗(yàn)收，獲得全省安全生產(chǎn)月活動(dòng)先進(jìn)單位和全國(guó)交通運(yùn)輸系統(tǒng)企業(yè)文化優(yōu)秀單位?！叭龂?yán)”祛歪風(fēng)，“三實(shí)”聚正氣。三嚴(yán)三實(shí)，陽(yáng)光xx在行動(dòng)，管理處將以三嚴(yán)三實(shí)為契機(jī)和載體，真抓實(shí)干，持之以恒，奮力開(kāi)拓“五型xx”新局面。
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