紀委工作報告專題7篇與紀委干部作風建設心得體會匯編-資料下載頁
2024-11-22 22:11本頁面
【正文】 講規(guī)模,報道求轟動。匯報工作,報喜藏憂,講成績添枝加葉,講問題輕描淡寫。統(tǒng)計數(shù)字,報多不報少,三分統(tǒng)計,七分估計。工人沒上班，機器沒轉(zhuǎn)圈，產(chǎn)值照樣翻幾番。用浮夸對付上級,以假象應付群眾。七是追逐名利,阿諛奉迎。少數(shù)干部終日謀人不謀事,把個人出名獲利升官作為出發(fā)點。趕浪頭、出風頭、爭彩頭。拉幫結(jié)派，互相吹拍,不講真話,不報實情,甚至“跑官要官”,投機鉆營。八是以權(quán)謀私,巧取豪奪。某些干部不給好處不辦事，給了好處亂辦事；“管人的以權(quán)謀方便,管物的近水樓臺先得月,管錢的用錢買門子,管項目的用項目謀好處”,甚至搞權(quán)錢交易,索拿卡要。九是生活糜爛,腐化墮落。極少數(shù)干部比待遇不比工作，比享樂不比奉獻。把吃苦耐勞看成迂腐,把揮霍浪費當作慷慨大方。把勤儉樸素當作寒酸和低賤,把吃喝玩樂作為人生的最大樂趣。十是明哲保身，好人主義。是非面前不開口，遇到矛盾繞道走；甚至對于事關(guān)方向路線、黨性原則的問題也采取事不關(guān)己，高高掛起，明知不對，少說為佳的態(tài)度。上級對下級哄著護著，下級對上級捧著抬著，同級對同級包著讓著。上述問題雖然出現(xiàn)在少數(shù)領導干部身上,但其危害卻十分嚴重。不僅妨礙了黨的路線、方針、政策的貫徹落實,而且背離了黨的宗旨，扭曲了領導干部的形象,影響了黨的威信,疏遠了人民群眾。重視領導干部作風建設，始終堅持黨的根本宗旨，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。過去我們依靠它，戰(zhàn)勝了各種艱難險阻，取得了社會主義革命和建設的偉大勝利；今天，我們必須保持這種政治優(yōu)勢，切實采取措施，轉(zhuǎn)變領導干部作風，進一步增強黨的凝聚力、影響力、戰(zhàn)斗力。（一）加強對領導干部的世界觀、人生觀教育馬克思主義世界觀、人生觀是領導干部的為人之道,立身之本。廣大領導干部應按照胡錦濤總書記的要求,自覺加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力關(guān)、地位關(guān)、利益觀；堅定共產(chǎn)主義信念,全心全意為人民服務,堅持權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，立黨為公，無私奉獻，永葆共產(chǎn)黨人的先進性和純潔性。（二）牢記歷史使命，樹立社會主義榮辱觀知使命，明榮辱，方能常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，常棄非分之想，常省自身之過；不為名利所累，不為物欲所惑，不為人情所擾，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義等消極腐朽思想文化的侵蝕。各級領導干部應牢記歷史使命，增強宗旨意識，模范地實踐以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀，真正做到為民、務實、清廉。（三）弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣胡錦濤總書記在中紀委第七次全會上要求各級領導干部，在工作中應大力倡導八個方面的良好作風，即勤奮好學，學以致用；心系群眾，服務人民；真抓實干，務求實效；艱苦奮斗，勤儉節(jié)約；顧全大局，令行禁止；發(fā)揚民主，團結(jié)共事；秉公用權(quán)，廉潔從政；生活正派，情趣健康。領導干部應以身作則，嚴以律己，帶頭踐行新風正氣，自覺抵制教條主義、官僚主義和以權(quán)謀私、奢侈腐敗等不良風氣，以良好的干部作風，帶動黨風和社會風氣的根本好轉(zhuǎn)。（四）加強轉(zhuǎn)變領導干部作風的制度建設制度建設是實現(xiàn)領導干部作風轉(zhuǎn)變的重要保證。不斷加強相關(guān)制度建設，特別是領導制度建設，才能有效地轉(zhuǎn)變領導干部作風。當前應重點加強黨內(nèi)民主制度、干部選拔制度、黨內(nèi)監(jiān)督制度、廉潔從政制度等制度建設，并建立健全領導干部作風建設的領導機制和工作機制。同時要針對現(xiàn)實中有章不循，有制度不執(zhí)行的情況，建立各種監(jiān)督機制，包括黨組織的監(jiān)督，黨員的監(jiān)督，民主黨派的監(jiān)督，輿論媒介的監(jiān)督等等，增強監(jiān)督的合力和實效，以促進領導干部作風建設，進而為構(gòu)建社會主義和諧社會提供有力的保障
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