【正文】 步強化了自身公文寫作能力。 人大代表建議和政協(xié)委員提案辦理。初步接觸人大代表建議和政協(xié)委員提案辦理文件，熟悉相關工作內(nèi)容；辦理人大代表建議和政協(xié)委員提案3件。 三、工作中的不足 工作一個月以來，雖然自己在這個崗位上做了一些工作，取得一定成績，但還存在薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)在： 專業(yè)知識缺乏，思路不夠清晰。關于建筑行業(yè)知識，質(zhì)量、安全以及建筑房產(chǎn)類其他專業(yè)知識比較缺乏，關系城市基礎設施建設及城鄉(xiāng)統(tǒng)籌配套改革方面的思路有待充實、完善。 專業(yè)寫作能力有待加強。對“五個**”建設、“宜居黔江”建設、區(qū)域性中心城市建設及國發(fā)3號文件的理解掌握不夠，寫作上缺乏高瞻遠矚的目光和高屋建瓴的寫作深度。 溝通熟絡程度不夠。平時因為工作非常繁雜，與建委各職能科室、單位深入了解和溝通的時間較少，對城市基礎設施建設、小城鎮(zhèn)“五在五心”工程建設、建筑行業(yè)質(zhì)量安全監(jiān)管等專業(yè)知識深入學習不夠。 上面是我任職一個月以來的基本情況。在接下來的工作中，我將進一步加大學習力度，多角度系統(tǒng)性地學習建委相關工作知識，加強與建委各科室、各單位的溝通熟絡，認真執(zhí)行辦公室主任交代的一切工作。 我熱情歡迎各位領導對我的述職報告進行評議，并誠懇接受大家的批評。第五篇：黨委書記工作述職報告作為黨干部，我們應該嚴格要求自己，在述職報告上就把自己的工作情況報告出來吧。今年以來，我圍繞履行黨建工作責任，團結帶領黨委班子深入貫徹學習黨的十八屆三中全會精神，緊緊圍繞 “五五戰(zhàn)略”，“六條路徑”，以加強黨的執(zhí)政能力建設、先進性和純潔性建設為主線，以建設“三型”黨組織為目標，做好“六項工作”為重點，全面提高黨的建設和組織工作科學化水平，為推進全鎮(zhèn)“三區(qū)戰(zhàn)略”、服務美麗水城提供了堅強組織保證。一、以紀念建黨**周年為契機，真情“訪知解”。我們圍繞一個“民”，抓住一個“實”，解決一個“難”，全面開展“訪民生、知民情、解民事”集中走訪活動。截止目前，全鎮(zhèn)領導干部已走訪村(社區(qū))43個、農(nóng)戶1537戶，召開座談會50次，收集意見建議168條，幫助解決實際困難30件，提出合理化建議81條。摸排矛盾隱患32起，成功調(diào)處30起，通過“訪知解”活動的開展，夯實了黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎，改進了干部工作作風，密切了干群關系，做到了訪民生重在宣傳政策，知民情重在了解實情，解民事重在共謀發(fā)展。二、圍繞實效抓培訓，打造過硬的“領頭雁”隊伍。對象上因材施教，分層教學主體明。對“兩委”班子主干、大學生村干部、原任村干部、村級后備干部進行了分類培訓。針對大學生村干部年富力強、文化層次較高，但經(jīng)驗相對不足的特點，側重培訓黨性修養(yǎng)、發(fā)展經(jīng)濟、服務群眾、作風建設等內(nèi)容，并專門開設創(chuàng)業(yè)干事案例分析，重點教工作方法。針對村級后備干部創(chuàng)業(yè)能力較強，但管理水平、服務意識不足的問題，加強培訓制度管理、三農(nóng)工作等，提高帶頭致富、推動發(fā)展的能力。針對原任村干部現(xiàn)代化知識儲備不足、思想解放不夠的問題，邀請農(nóng)科技專家，側重現(xiàn)代農(nóng)業(yè)知識、創(chuàng)新能力培訓，著力提高加快能力素質(zhì)轉型升級、抓轉型促發(fā)展、抓民生促和諧等能力。內(nèi)容上精挑細選，職能教育效果強。 “缺什么、補什么，學什么、開什么”，針對性地開設了政治素質(zhì)、政策水平、工作能力方法、服務意識等內(nèi)容。組織學習當前形勢和政策、聘請農(nóng)林牧等部門專家講授政策、經(jīng)營管理、農(nóng)村改革等，案例分析“四議兩公開”等工作法。引導健全農(nóng)任期目標公開承諾、民主決策、村民會議和村民代表會議、村務管理等制度。方式上活化形式，靈活辦學思路明?！鞍咐虒W”與“模擬教學”相結合。以農(nóng)村真實案例為素材，模擬設定發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)、申請低保、民事糾紛等多個工作場景，當場提問、討論、解答。課堂教學與基地實訓相結合，在丈河上建培訓基地，開展觀摩活動，指導實際操作，達到了學以致用。三、抓黨建項目化管理、促后進黨組織晉位升級。緊扣“整改提高、晉位升級”促進基層黨組織整體上水平。一是結對幫扶，強化支持。“領導定點聯(lián)系、干部駐點指導、黨支部書記具體負責”，解決突出問題，幫助后進黨組織認準目標、找準方向。二是落實責任，加強指導。與鎮(zhèn)領導和包村干部簽訂責任書，確保年內(nèi)所有后進村全部晉級達標。三是興辦實事，解決難題。采取思路上領、政策上扶、信息上引、物質(zhì)上幫、技術上帶，幫助后進黨組織理清思路調(diào)結構、培育產(chǎn)業(yè)解難題，確保按時晉位升級。四、圍繞表現(xiàn)，剖析整改，直面問題，狠掃四風。查問題，問政于民。通過黨性教育、對照檢查、征求意見，查找“四風”方面存在的突出問題。亮承諾，取信于民。通過梳理匯總、亮出承諾，公開接受群眾監(jiān)督評議，增強黨員干部群眾意識和宗旨意識。辦實事，服務于民。幫扶困難群眾引進致富項目，讓黨員干部在辦實事、好事中服務群眾，密切群眾關系。建機制，普惠于民。通過組織填寫每月的業(yè)績檔案、撰寫活動總結等，構建服務群眾長效機制，不斷鞏固、深化群眾路線成果。五、嚴管理、壓擔子、精心培養(yǎng)大學生村官隊伍。指定各片長為大學生村干部的指導員、管理員、服務員和監(jiān)督員，負責工作方法傳授、政策業(yè)務指導、相關信息提供等。每周一上午9點召開大學生村官工作例會，檢查大學生村干部出勤、聽取工作開展情況匯報。研究和解決工作中的問題。全鎮(zhèn)的大學生村官整體素質(zhì)有了明顯提高，個個都成為了優(yōu)秀分子獨當一面的基層干部骨干。六、把好入口注活力，不斷強化黨員隊伍建設。嚴格按照“控制總量、優(yōu)化結構、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的工作要求，嚴把入口、嚴格程序，堅持大中專畢業(yè)生、復員退伍軍人、外出務工經(jīng)商人員和大學生村官等群眾中熱心公益活動的優(yōu)秀青年優(yōu)先入黨。注重培養(yǎng)有文化、有技術、能帶頭致富并帶領群眾共同致富的優(yōu)秀分子入黨。注重培養(yǎng)優(yōu)秀青年婦女入黨，著力把各方面先進分子和優(yōu)秀人才更多的吸收到黨內(nèi)?？傊荒陙?，**鎮(zhèn)黨委以“六條路徑“為引領，立足實際強黨建，鎮(zhèn)、村兩級黨組織的戰(zhàn)斗力得到了明顯加強，“三區(qū)戰(zhàn)略”順利推進，全鎮(zhèn)黨員干部隊伍素質(zhì)得到了提升，為建設美麗**做出了新的貢獻，為建設美麗水城奠定了基礎。以上是我們在黨建工作的一些做法，不妥之處請各位領導、同志批評指正。