縣商務局禁毒工作實施企劃方案與縣困難職工援助中心管理企劃方案匯編-資料下載頁
2024-11-22 22:05本頁面
【正文】 法律援助。（四）生活救助救助范圍及對象縣內企事業(yè)單位家庭人均收入低于當?shù)爻鞘芯用褡畹蜕畋Ｕ蠘藴屎吞厥饫щy職工，以及市級以上勞動模范要求生活救助的，經核實符合條件的，每年可給予一次性救助。凡符合下列條件之一的困難職工，持本單位工會證明，可酌情給予一次性生活救助。①職工及其家庭遭遇不可預見災害，致使生活困難的。②患大病、重?。ù蟛♂t(yī)療保險規(guī)定病種）又未進入基本醫(yī)療保險范圍的（需提供原始病歷和醫(yī)藥費收據(jù)）。③由于生活困難而造成子女輟學的（學校出具證明或持大專院校錄取通知書）。④雙職工同時下崗，子女未成年的；單親家庭，生活遭到困難的。為符合當?shù)爻擎?zhèn)居民最低生活保障條件尚未參保的困難職工，協(xié)調有關方面為其辦理“低?！笔掷m(xù)。六、資金來源社會捐助。在廣泛發(fā)動、堅持自愿的前提下，動員在旬經濟效益較好的企業(yè)、城鎮(zhèn)有固定收入的干部、職工和社會各界人士為困難職工奉獻愛心。擬每年組織一次集中捐助活動，籌措一定資金。政府撥款?？h政府每年預算一定的“困難職工救助款”用于困難職工救助。工會自籌?？h總工會每年從本級工會經費中籌措一點資金。七、資金管理救助資金實行專戶儲存、專人管理。制定嚴格的使用和管理辦法，?？顚Ｓ?，并接受年度審計監(jiān)督。每年通過媒體向社會公告一次，自覺接受職工群眾的監(jiān)督。救助金的發(fā)放，堅持公平、公正、公開的原則。救助對象的確定，每年進行一次調查摸底。八、組織領導XX“困難職工救助中心”設立領導小組，由縣委、縣政府領導及縣總工會領導任正副組長，縣勞動和社會保障局、經貿局、民政局、教育局、衛(wèi)生局、工商局、地稅和國稅局、XX煙廠等單位負責同志為成員。XX縣“困難職工救助中心”設主任1名、工作人員2名。
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