審計局干部理論學習計劃與審計局干部駐村幫扶工作方案匯編-資料下載頁
2024-11-22 22:03本頁面
【正文】 對幫扶表。駐點工作組成員要做好聯(lián)系駐點村省市領導、派出部門（單位）黨員干部幫扶工作的溝通、聯(lián)系、協(xié)調工作。四、工作要求（一）強化管理，確保幫扶實效。局主要領導為干部駐村幫扶工作的第一責任人，駐村工作組組長為具體責任人。要經常性開展調查研究，確定幫扶工作重點，明確工作目標，落實保障措施，切實幫助幫扶村解決實際困難；要主動關心幫助駐村干部，定期聽取工作匯報，及時了解工作情況，落實駐村干部工作經費和補助，切實幫助解決實際困難。（二）主動作為，提升幫扶質量。駐村工作組在駐村期間，直接在村上的工作時間每月不少于10個工作日。根據(jù)工作規(guī)劃，認真落實每年幫扶承諾，記好民情日記，切實當好村情民意的信息員，法律政策的宣傳員，實用技術的培訓員，基層黨建的指導員，黨風政風的監(jiān)督員，矛盾糾紛的調解員，人民群眾的服務員。（三）加強督導，嚴格考核考評。將干部駐村工作納入領導班子和領導干部年度工作目標。駐村干部的駐村工作納入局機關年度綜合目標考核，并參加駐地年度考核，考核結果將作為評先選優(yōu)的依據(jù)。（四）加強宣傳，樹立先進典型。大力宣傳扶貧開發(fā)有關政策和駐村幫扶工作的先進典型，在全社會形成幫扶濟困的良好氛圍。廣泛動員各類社會組織、慈善機構、民營企業(yè)、愛心人士參與幫扶工作，鼓勵引導有意愿的人士直接與幫扶村、貧困戶掛鉤，結對幫扶。
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