【正文】 新課程，嘗試新教法的目標(biāo)，不斷更新教學(xué)觀念。注重把學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)與構(gòu)建新理念有機(jī)的結(jié)合起來。通過學(xué)習(xí)新的《課程標(biāo)準(zhǔn)》，認(rèn)識到新課程改革既是挑戰(zhàn)，又是機(jī)遇。將理論聯(lián)系到實際教學(xué)工作中，解放思想，更新觀念，豐富知識，提高能力，以全新的素質(zhì)結(jié)構(gòu)接受新一輪課程改革浪潮的“洗禮”。通過學(xué)習(xí)新的《課程標(biāo)準(zhǔn)》，使自己逐步領(lǐng)會到“一切為了人的發(fā)展”的教學(xué)理念。樹立了學(xué)生主體觀，貫徹了民主教學(xué)的思想，構(gòu)建了一種民主和諧平等的新型師生關(guān)系，使尊重學(xué)生人格，尊重學(xué)生觀點，承認(rèn)學(xué)生個性差異，積極創(chuàng)造和提供滿足不同學(xué)生學(xué)習(xí)成長條件的理念落到實處。將學(xué)生的發(fā)展作為教學(xué)活動的出發(fā)點和歸宿。重視了學(xué)生獨立性，自主性的培養(yǎng)與發(fā)揮，收到了良好的效果。二、教學(xué)工作教學(xué)工作是學(xué)校各項工作的中心，也是檢驗一個教師工作成敗的關(guān)鍵。一年來，在堅持抓好新課程理念學(xué)習(xí)和應(yīng)用的同時，我積極探索教育教學(xué)規(guī)律，充分運(yùn)用學(xué)校現(xiàn)有的教育教學(xué)資源，大膽改革課堂教學(xué)，加大新型教學(xué)方法使用力度，取得了明顯效果，具體表現(xiàn)在：(一)發(fā)揮教師為主導(dǎo)的作用備課深入細(xì)致。平時認(rèn)真研究教材，多方參閱各種資料，力求深入理解教材，準(zhǔn)確把握難重點。在制定教學(xué)目的時，非常注意學(xué)生的實際情況。教案編寫認(rèn)真，并不斷歸納總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。注重課堂教學(xué)效果。針對中年級學(xué)生特點，以愉快式教學(xué)為主，不搞滿堂灌，堅持學(xué)生為主體，教師為主導(dǎo)、教學(xué)為主線，注重講練結(jié)合。在教學(xué)中注意抓住重點，突破難點。堅持參加校內(nèi)外教學(xué)研討活動，不斷汲取他人的寶貴經(jīng)驗，提高自己的教學(xué)水平。經(jīng)常向經(jīng)驗豐富的教師請教并經(jīng)常在一起討論教學(xué)問題。聽公開課多次,使我明確了今后講課的方向和以后語文課該怎么教和怎么講。在作業(yè)批改上，認(rèn)真及時，力求做到全批全改，重在訂正，及時了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，以便在輔導(dǎo)中做到有的放矢。(二)調(diào)動學(xué)生的積極性。在教學(xué)中尊重孩子的不同興趣愛好，不同的生活感受和不同的表現(xiàn)形式，使他們形成自己不同的風(fēng)格，不強(qiáng)求一律。有意識地以學(xué)生為主體，教師為主導(dǎo)，通過各種游戲、比賽等教學(xué)手段，充分調(diào)動他們的學(xué)習(xí)興趣及學(xué)習(xí)積極性。讓他們的天性和個性得以自由健康的發(fā)揮。讓學(xué)生在視、聽、觸覺中培養(yǎng)了創(chuàng)造性思維方式，變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”，極大地活躍了課堂氣氛，相應(yīng)提高了課堂教學(xué)效率。(三)做好后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作作為教師，應(yīng)該明白任何學(xué)生都會同時存在優(yōu)點和缺點兩方面，對優(yōu)生的優(yōu)點是顯而易見的，對后進(jìn)生則易于發(fā)現(xiàn)其缺點，尤其是在學(xué)習(xí)上后進(jìn)的學(xué)生，往往得不到老師的肯定，而后進(jìn)生轉(zhuǎn)化成功與否，直接影響著全班學(xué)生的整體成績。所以，一年來，我一直注重從以下幾方面抓好后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作：用發(fā)展的觀點看學(xué)生。應(yīng)當(dāng)縱向地看到：后進(jìn)生的今天比他的昨天好，即使不然，也應(yīng)相信他的明天會比今天好。因勢利導(dǎo)，化消極因素為積極因素。首先幫助后進(jìn)生找到優(yōu)、缺點，以發(fā)揚(yáng)優(yōu)點，克服缺點。 其次以平常的心態(tài)對待：后進(jìn)生也是孩子，厭惡、責(zé)罵只能適得其反，他們應(yīng)該享有同其它學(xué)生同樣的平等和民主，也應(yīng)該在稍有一點進(jìn)步時得到老師的肯定。真正做到曉之以理，動之以情。首先做到“真誠”二字，即教師不應(yīng)有絲毫虛偽與欺哄，一旦學(xué)生發(fā)現(xiàn)“有假”，那么教師所做的一切都會被看作是在“演戲”。其次做到“接受”，即能感受后進(jìn)生在學(xué)習(xí)過程中的各種心理表現(xiàn)和看法，如對學(xué)習(xí)的畏懼、猶豫、滿足、冷漠，錯誤的想法和指責(zé)等，信任他們，鼓勵他們自由討論。最后做到“理解”二字，即通過學(xué)生的眼睛看事物。因為做到了以上幾點，所以我在后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作上，效果還是明顯的。第五篇：最新年度述職報告(通用版)XX年個人述職報告各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：XX年，在xxx的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在安全監(jiān)察部副經(jīng)理（主持工作）的工作崗位上，我嚴(yán)格貫徹煤礦安全生產(chǎn)的相關(guān)法律法規(guī)，認(rèn)真完成上級單位及領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，努力提高自己的業(yè)務(wù)能力與工作水平，積極協(xié)調(diào)處理煤礦安全生產(chǎn)方面存在的各類問題，基本完成了XX年既定的安全工作目標(biāo)，現(xiàn)將一年來的學(xué)習(xí)與履職情況匯報如下：一、學(xué)習(xí)情況首先，我能夠積極、按時參加公司煤炭事業(yè)部黨員干部每一次的黨課學(xué)習(xí)會議，堅持學(xué)習(xí)鄧小平理論，認(rèn)真領(lǐng)悟“三個代表”重要思想，做“三個代表”的忠誠實踐者，努力推進(jìn)“三個轉(zhuǎn)變”，將所學(xué)理論知識與自身工作實際結(jié)合起來，隨時用先進(jìn)思想指導(dǎo)工作，認(rèn)真執(zhí)行學(xué)習(xí)制度，在學(xué)習(xí)中做到自覺、主動、積極，起到了很好的表率作用。其次，我能夠在工作之余堅持用“學(xué)習(xí)、實踐、總結(jié)”相結(jié)合的學(xué)習(xí)方法，重復(fù)自己的學(xué)習(xí)過程，正確處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高素質(zhì)，推進(jìn)工作的重要手段，使個人的修養(yǎng)得到進(jìn)一步提升。再次，我能夠?qū)W習(xí)借鑒他人長處與優(yōu)點，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)、同事們的不同意見，開展批評與自我批評，敢于亮明自己的缺點，政治上始 1 終與上級黨組織保持高度一致，顧大局、識大體。二、履職情況我始終堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，堅持“管理、裝備和培訓(xùn)并重”的原則，牢固樹立 “以人為本、科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展”的安全理念和“安全事故零目標(biāo)”的管理理念，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照國家、集團(tuán)和公司關(guān)于安全生產(chǎn)工作的指示和要求，帶領(lǐng)部門工作人員全力抓好安全監(jiān)察部各項工作，督導(dǎo)并協(xié)助公司各煤礦穩(wěn)步推進(jìn)安全管理工作建設(shè)。（一）完善部門各項規(guī)章制度，提升安全管理軟實力XX年，在完善《xxx公司xxx煤礦安全績效考核辦法》（試行）的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步建立建全部門各項規(guī)章制度，研究制定了《xxx公司xxx煤炭生產(chǎn)安全事故調(diào)查規(guī)程》（試行）、《安全閉環(huán)管理實施辦法》（試行）等制度辦法，并對標(biāo)準(zhǔn)化檢查與通報流程、專項(突擊)檢查與通報流程、應(yīng)急預(yù)案編制與審批流程、反“三違”工作流程、領(lǐng)導(dǎo)帶班通報流程、安全事故調(diào)查與處理流程及安全績效考核工作流程做了進(jìn)一步規(guī)范和梳理。（二）積極推進(jìn)煤礦標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提升標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)水平 XX年，通過每月一次安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查共計查出問題1324條，整改1309條（%）。全年對xxx煤礦評分7次，其中達(dá)到內(nèi)蒙古自治區(qū)一級水平3次，自治區(qū)二級1次，按照新標(biāo)準(zhǔn)達(dá)國家二級2次，國家三級1次；對xxx煤礦評分6次，達(dá)到內(nèi)蒙古自治區(qū)一級水平4次，按照新標(biāo)準(zhǔn)達(dá)國家二級2次；對xxx煤礦評分3次，均達(dá)到內(nèi)蒙古自治區(qū)一級水平；對xxx露 2 天煤礦評分2次，均達(dá)到內(nèi)蒙古自治區(qū)一級水平。（三）認(rèn)真開展安全大檢查活動，提高安全管理質(zhì)量按照國家、自治區(qū)及xxx公司關(guān)于開展煤炭產(chǎn)業(yè)安全大檢查的相關(guān)文件要求及會議精神，安全監(jiān)察部及時組織召開了xxx安全生產(chǎn)大檢查工作專題視頻會議，成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《xxx公司煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)大檢查工作方案》。去年下半年，安全監(jiān)察部堅持每月開展一次煤礦安全生產(chǎn)大檢查活動，排查并整改各類問題720條?；顒悠陂g，對排查出來的各類安全隱患和問題，一律要做到了“五落實”，對整改不及時、整改不徹底、復(fù)查驗收不到位的單位（或負(fù)責(zé)人）加大處罰力度，切實以整改問題促進(jìn)煤礦安全管理質(zhì)量的提高。（四）加大反“三違”頻率，切實提高反“三違”力度 通過增加定期檢查、不定期突擊檢查次數(shù)，大力開展反“三違”專項整治工作，結(jié)合煤礦領(lǐng)導(dǎo)干部抓“三違”，安監(jiān)部門突擊查“三違”、安監(jiān)員現(xiàn)場制止“三違”，去年公司及煤礦共計查出“三違”1477人次。其中：班組長以上人員101人次，；一般職工440人次，；外委單位936人次。“三違”人次比去年同期大幅下降。（五）定期進(jìn)行安全專項檢查，確保閉環(huán)管理見成效XX年，按照公司領(lǐng)導(dǎo)要求，結(jié)合安全監(jiān)察部工作需要，我親自帶隊開展煤礦采煤、掘進(jìn)、支護(hù)用品、節(jié)日安全、雨季“三防”、冬季“四防”、“六項”管理、機(jī)電運(yùn)輸?shù)?3次安全專項檢 3 查，先后督促煤礦全面開展冬春百日、安全生產(chǎn)月、貫徹《七條規(guī)定》、宣貫新的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化及掘進(jìn)、防治水和運(yùn)輸系統(tǒng)達(dá)標(biāo)會戰(zhàn)等安全專項活動，共計排查各類安全隱患824條，整改823條，%。安全監(jiān)察部對每一條安全隱患詳列清單，定人定時，督促問題煤礦逐一整改，確保實現(xiàn)閉環(huán)，有效提高了安全管理質(zhì)量與水平。（六）抓住職工安全培訓(xùn)不放松，從源頭消除人為隱患 XX年，我?guī)ьI(lǐng)安全監(jiān)察部全體工作人員積極督促煤礦狠抓危險源辨識、“手指口述”、每日一題、事故案例、應(yīng)急措施、操作規(guī)程、新的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和“手拉手、口對口”業(yè)務(wù)培訓(xùn)，從旁協(xié)助進(jìn)行嚴(yán)格的閉卷監(jiān)考，確保安全培訓(xùn)動真章、見實效。去年共培訓(xùn)新工人407人次，安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)取證93人次，特種作業(yè)人員培訓(xùn)取證610人次，外委單位人員培訓(xùn)1820人次。由于安全培訓(xùn)的加強(qiáng)，極大地降低了人為因素引發(fā)各類安全隱患的發(fā)生。（七）抓好應(yīng)急救援隊管理，提升煤礦安全保障力按照公司領(lǐng)導(dǎo)指示，結(jié)合法律法規(guī)和規(guī)范要求，安全監(jiān)察部加強(qiáng)對礦山應(yīng)急救援隊內(nèi)務(wù)規(guī)范，強(qiáng)化救護(hù)隊伍管理，督促做好“雨季三防”、“冬季四防”應(yīng)急物資儲備，完善應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置措施，加強(qiáng)從業(yè)人員應(yīng)急培訓(xùn)，組織開展演練，全力控制危險源，杜絕盲目施救，防止事態(tài)擴(kuò)大，大大提高了應(yīng)急處置能力。（八）加強(qiáng)安全信息化管理，提升煤礦反應(yīng)速度 4 充分利用公司安全監(jiān)測xxx系統(tǒng)平臺，逐步實現(xiàn)對煤礦安全生產(chǎn)的網(wǎng)絡(luò)化管理新模式，通過完善安全管理信息子系統(tǒng)，加強(qiáng)安全七項內(nèi)容的數(shù)據(jù)上傳與更新工作，最終實現(xiàn)煤礦安全管理主要數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)化，進(jìn)而提升了煤礦隱患、事故管理的應(yīng)急與反應(yīng)速度，最大限度地降低人員與設(shè)備損失。三、問題與不足一年來，我雖然做了一些工作，取得了一些成績，但離上級要求和員工期望還有一定差距，主要是學(xué)習(xí)的廣度、貫徹的力度、工作的創(chuàng)新度還不夠，具體表現(xiàn)在：一是學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不夠，特別是對于新法律知識的學(xué)習(xí)還有待加強(qiáng)；二是業(yè)務(wù)技能雖較強(qiáng)，卻單一，全面性還有待提高；三是對安全管理工作中出現(xiàn)的新矛盾、老問題所采用的處理方式方法還需更加細(xì)致、深入；四是對煤礦的安全管理還有待深入研究，需加大深度與力度，確保月度檢查通報中要求的工作能夠安排到位，落實到位，實現(xiàn)閉環(huán)。四、今后努力方向一是堅持學(xué)習(xí)，不斷提高綜合素質(zhì)。在繼續(xù)堅持基本理論、基本政策學(xué)習(xí)的同時，深化對煤炭企業(yè)安全管理相關(guān)知識的學(xué)習(xí)。二是加強(qiáng)個人修養(yǎng)，勤政務(wù)實，埋頭苦干，實踐自己“先做人、再做事”的人生準(zhǔn)則。三是進(jìn)一步加強(qiáng)對煤礦安全管理和對上級一系列政策規(guī)定的學(xué)習(xí)，努力轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，時刻牢記 “安全第一”，開拓創(chuàng)新，真抓嚴(yán)管，堅決完成xxx集團(tuán)及xxx公司下達(dá)的各項任務(wù)目標(biāo)。 5 四是進(jìn)一步加強(qiáng)對煤礦安全隱患的閉環(huán)管理，關(guān)關(guān)盯住，層層落實，努力增強(qiáng)煤礦的貫徹力與執(zhí)行力，保障煤礦安全管理各項工作有序、高效開展。五是在明確XX年安全生產(chǎn)管理工作總體思路的基礎(chǔ)上，以“六項”管理為抓手，抓好安全責(zé)任落實、安全基礎(chǔ)管理、隱患排查治理、外包工程管理、安全專項活動、設(shè)置安全管理紅線、深化安全檢查方式等十項工作。以上述職，敬請領(lǐng)導(dǎo)、同事們批評指正。述職人：xxxXX年1月22日 6