財(cái)政局安全生產(chǎn)工作實(shí)施方案與財(cái)政局工作方案集錦3篇匯編-資料下載頁(yè)
2025-11-13 22:02本頁(yè)面
【正文】 單位沒(méi)有政府采購(gòu)預(yù)算但發(fā)生實(shí)際采購(gòu)行為的，得0分）4.“三公經(jīng)費(fèi)”控制率（5分）指預(yù)算單位年度“三公經(jīng)費(fèi)”實(shí)際支出數(shù)與預(yù)算安排數(shù)的比率，用以反映和考核預(yù)算單位對(duì)“三公經(jīng)費(fèi)”的實(shí)際控制程度。“三公經(jīng)費(fèi)”控制率=（“三公經(jīng)費(fèi)”實(shí)際支出數(shù)/“三公經(jīng)費(fèi)”預(yù)算安排數(shù)）100%?！叭?jīng)費(fèi)”控制率≤100%為達(dá)到要求，達(dá)到要求的得5分；每高于要求2個(gè)百分點(diǎn)扣1分，扣完為止。（四）預(yù)算管理（15分）（5分）指預(yù)算單位為加強(qiáng)預(yù)算管理、規(guī)范財(cái)務(wù)行為而制定的管理制度是否健全完整，用以反映和考核預(yù)算單位預(yù)算管理制度對(duì)完成主要職責(zé)或促進(jìn)事業(yè)發(fā)展的保障情況。應(yīng)結(jié)合評(píng)分要點(diǎn)進(jìn)行打分，評(píng)分要點(diǎn)包括：（1）是否已制定或具有預(yù)算資金管理辦法、內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)核算制度等管理制度（2分）；（2）相關(guān)管理制度是否合法、合規(guī)、完整（1分）；（3）相關(guān)管理制度是否得到有效執(zhí)行（2分）。（5分）指預(yù)算單位使用預(yù)算資金是否符合相關(guān)的預(yù)算財(cái)務(wù)管理制度的規(guī)定，用以反映和考核預(yù)算單位預(yù)算資金的規(guī)范運(yùn)行情況。應(yīng)結(jié)合評(píng)分要點(diǎn)進(jìn)行打分，評(píng)分要點(diǎn)包括：（1）是否符合國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和財(cái)務(wù)管理制度規(guī)定以及有關(guān)專(zhuān)項(xiàng)資金管理辦法的規(guī)定（1分）；（2）資金的撥付是否有完整的審批程序和手續(xù)（2分）；（3）是否符合部門(mén)預(yù)算批復(fù)的用途（2分）。（5分）指預(yù)算單位是否按照政府信息公開(kāi)有關(guān)規(guī)定公開(kāi)相關(guān)預(yù)決算信息，用以反映和考核預(yù)算單位預(yù)決算管理的公開(kāi)透明情況。應(yīng)結(jié)合評(píng)分要點(diǎn)進(jìn)行打分，評(píng)分要點(diǎn)包括：（1）是否按規(guī)定內(nèi)容公開(kāi)預(yù)決算信息（3分）；（2）是否按規(guī)定時(shí)限公開(kāi)預(yù)決算信息（2分）。（五）績(jī)效管理創(chuàng)新（20分）績(jī)效管理創(chuàng)新中的三項(xiàng)指標(biāo)主要考察各預(yù)算單位在開(kāi)展績(jī)效評(píng)價(jià)工作過(guò)程中的自主性和創(chuàng)新性，應(yīng)結(jié)合實(shí)際創(chuàng)新工作進(jìn)行打分，打分須具備創(chuàng)新依據(jù)。（5分）指預(yù)算單位在開(kāi)展績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程中制定有關(guān)制度或者發(fā)表相關(guān)研究文章的創(chuàng)新。（10分）指預(yù)算單位在推進(jìn)自我評(píng)價(jià)、配合重點(diǎn)評(píng)價(jià)、完善個(gè)性指標(biāo)體系等方面的創(chuàng)新。（5分）指預(yù)算單位在探究本部門(mén)評(píng)價(jià)結(jié)果公開(kāi)、向政府報(bào)告等結(jié)果應(yīng)用工作方面的創(chuàng)新。（六）監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問(wèn)題（10分）監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問(wèn)題主要是一些違規(guī)問(wèn)題，是單位或個(gè)人存在違反《預(yù)算法》、《財(cái)政違法行為處罰處分條例》等相關(guān)法律法規(guī)并已受到處理處罰的行為。該部分的評(píng)分主要決定于違規(guī)率的大小，即存在違規(guī)問(wèn)題的績(jī)效評(píng)價(jià)項(xiàng)目數(shù)量和資金金額分別占部門(mén)實(shí)施績(jī)效評(píng)價(jià)項(xiàng)目數(shù)量和資金總額的比率，反映預(yù)算資金管理使用的合法、合規(guī)情況。得分=（存在違規(guī)問(wèn)題的績(jī)效評(píng)價(jià)項(xiàng)目數(shù)/實(shí)施績(jī)效評(píng)價(jià)項(xiàng)目數(shù)50%+存在違規(guī)問(wèn)題的績(jī)效評(píng)價(jià)資金額/實(shí)施績(jī)效評(píng)價(jià)項(xiàng)目資金總額50%）（10）+10。三、評(píng)價(jià)程序（一）預(yù)算單位自評(píng)各預(yù)算單位按照相關(guān)要求，開(kāi)展自評(píng)工作，撰寫(xiě)部門(mén)支出管理績(jī)效綜合評(píng)價(jià)自評(píng)報(bào)告，報(bào)財(cái)政部門(mén)。（二）財(cái)政部門(mén)復(fù)核財(cái)政部門(mén)收集相關(guān)基礎(chǔ)資料，對(duì)自評(píng)得分及報(bào)告進(jìn)行復(fù)核，必要時(shí)采用適當(dāng)?shù)姆绞介_(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)評(píng)價(jià)。四、評(píng)價(jià)結(jié)果和應(yīng)用（一）績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果分為優(yōu)秀（X≥90）、良好（90﹥X≥75）、合格（75﹥X≥60）和不合格（X﹤60）四個(gè)等級(jí)。（二）強(qiáng)化績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)用，促進(jìn)預(yù)算管理、推進(jìn)績(jī)效信息公開(kāi)、實(shí)施結(jié)果獎(jiǎng)懲。財(cái)政部門(mén)要將績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果及時(shí)反饋被評(píng)價(jià)單位，督促其整改評(píng)價(jià)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，促進(jìn)其提高預(yù)算管理水平；建立績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果和預(yù)算安排有機(jī)結(jié)合機(jī)制，績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果不好的，原則上調(diào)減預(yù)算，并實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)控，績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果好的，優(yōu)先安排。加強(qiáng)預(yù)算績(jī)效信息發(fā)布管理制度建設(shè)，完善績(jī)效信息公開(kāi)機(jī)制，將部門(mén)支出管理綜合績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果信息向社會(huì)公開(kāi)，接受社會(huì)監(jiān)督。要建立完善績(jī)效報(bào)告機(jī)制，部門(mén)支出管理綜合績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果要向市政府報(bào)送，為領(lǐng)導(dǎo)決策以及政府部門(mén)績(jī)效考核提供依據(jù)；對(duì)于評(píng)價(jià)結(jié)果較好的預(yù)算單位，予以表?yè)P(yáng)和激勵(lì)，對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果較好的預(yù)算單位，予以督促。
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