【正文】 、干部，以至一線醫(yī)護人員思想認識有了新的提高。通過第一階段的學習，各人對開展活動的目的、意義有了更加明確的認識.。二是精神面貌有了新的改變。大討論活動開展以來，全體醫(yī)護人員作風更加嚴謹，更多地把心思放在工作上，放在發(fā)展上，放在千方百計為患者搞好服務上。與此同時，各人推進發(fā)展的熱情進一步高漲，工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性進一步增強。三是工作作風有了新的轉變。服務意識、創(chuàng)新意識進一步增強。我們在下一步工作中將總結第一階段的工作經驗，發(fā)揚成績，查找不足，有針對性地制定措施，加以改進，確保大討論活動不流于形式，取得實實在在的成效。八、加強醫(yī)院文化建設，展現醫(yī)院良好風貌搞好醫(yī)院文化建設，不僅有助于醫(yī)院自身品質的提升，更重要的是可以增強醫(yī)院的發(fā)展?jié)摿?。在醫(yī)院文化建設中，我院首先通過“加強作風建設、促進廉潔從政”、解放思想大討論等各種學習教育活動，使全院職工的服務態(tài)度、遵紀守法和工作效率等方面都得到了明顯的改善，進一步規(guī)范了內部管理，轉變了單位作風。第二，加強外宣力度，加強宣傳力度，我院利用墻報、宣傳欄等宣傳工具宣傳我院各項工作情況及良好風貌，讓社會群眾了解和支持我院工作；第三，廣泛營造文化氛圍，陶冶情趣情操，激勵士氣斗志，培養(yǎng)醫(yī)護人員的良好職業(yè)道德，努力形成“救死扶傷”的奉獻精神、恪盡職守的敬業(yè)精神、求真務實的科學精神、與時俱進的創(chuàng)新精神、爭創(chuàng)一流的拼搏精神、眾志成城的團隊精神、愛院如家的主人翁精神。第四，積極開展各種文體活動，活躍職工文體生活。我院在今年在元旦期間舉辦了“迎奧運、賀新春”職工籃球運動會、三八節(jié)舉辦環(huán)城跑步比賽，登山比賽，特別是在“。第五關心災區(qū)群眾，汶川災區(qū)人民的安危深深牽動著我院廣大干部職工的心，于6月份參加了由政府、縣委組織的捐贈活動，廣大干部職工紛紛為災區(qū)群眾捐款、捐物，獻出自己的一片愛心。九、存在的困難和問題上半年，醫(yī)院職工人心穩(wěn)定，各項工作開展井然有序，在取得了一定成績的同時，我們也清醒地看到了一些不足，主要體現在：一是人才缺乏，技術發(fā)展緩慢，目前，醫(yī)院人才斷層，專業(yè)技術人員不足，因此，在職醫(yī)護人員只忙于應付日常醫(yī)療工作，繼續(xù)醫(yī)學教育計劃難以落實，人才缺乏，帶來醫(yī)院技術發(fā)展滯后，部份學科建設缺乏帶頭人，?？铺厣珶o法開展，這些因素對醫(yī)院作為全縣醫(yī)療技術指導中心實為不利。二是醫(yī)療糾紛增多，醫(yī)療風險大，束縛了醫(yī)務人員的工作積極性。隨著醫(yī)療糾紛的逐年上升，醫(yī)療風險增大，應結合實際，分析醫(yī)療糾紛的特點，提高醫(yī)務人員工作責任心，提高防范醫(yī)療事故的自覺性，健全和完善醫(yī)療質量管理制度，做到依法行醫(yī)，既要用法律規(guī)范我們的醫(yī)護活動，又要用法律維護醫(yī)務工作者的合法權益，提高醫(yī)療服務質量。三是少數醫(yī)務人員醫(yī)德觀念淡薄。盡管醫(yī)院長期把行風建設作為一項重要工作來抓，建立了制度和措施，但仍有個別職工，由于不加強學習，思想覺悟低，責任心不強，影響了醫(yī)療服務質量。因此，今后的工作中，要強化職業(yè)道德教育，加大對醫(yī)德醫(yī)風的管理力度，促進行風建設工作。四是沒有很好地響應政府倡導的節(jié)約與循環(huán)利用號召，這些問題必須引起我們的高度重視，并采用切實可行的措施加以解決。十、下半年工作計劃加強思想道德教育，強化行業(yè)作風建設。加強醫(yī)德醫(yī)風教育、紀律教育和法制教育，加強糾風工作，落實糾風工作責任制。加快人才培養(yǎng)，注重學科建設，提高隊伍整體素質硬件建設是基礎，軟件建設是根本。針對目前衛(wèi)生技術人才斷層局面，創(chuàng)造條件以加快人才培養(yǎng)。一方面采用請進來講學，開展“三基”培訓、考核等多種形式，加強業(yè)務學習，促進業(yè)務水平的提高；另一方面，請上級部門給予解決人才需求，積極引進人才，選派技術骨干外出進修、培訓或不定期選派業(yè)務骨干外出參加學習交流，以開拓知識面，培養(yǎng)學科帶頭人。鞏固醫(yī)院管理年活動，持續(xù)改進醫(yī)療質量。堅持以病人為中心，以提高服務質量為主題，探索建立醫(yī)院科學管理的常效機制。嚴格依法執(zhí)業(yè)，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為；提高服務水平，改善就醫(yī)環(huán)境；降低醫(yī)藥費用；狠抓醫(yī)德醫(yī)風。有計劃、有步驟地開展全面檢查，循序漸進地把醫(yī)院管理水平提升到一個新的檔次。加強內涵建設，強化醫(yī)療管理，防范醫(yī)療糾紛、差錯的發(fā)生。要強化內涵建設，提高醫(yī)療質量，進一步加強職工思想政治教育，使醫(yī)務人員格守職業(yè)道德、職業(yè)責任、職業(yè)紀律，對技術精益求精，嚴格遵守各項操作規(guī)程。堅持以病人為中心，向患者提供禮貌、熱情、便捷、優(yōu)質、高效、費用合理的服務，加強醫(yī)德醫(yī)風建設，將保種醫(yī)療差錯、事故消滅在萌芽狀態(tài)。響應政府節(jié)能號召，走循環(huán)經濟與節(jié)能的新路子。下半年，我院將按照科學發(fā)展觀，制定相關措施，節(jié)約各項能源，減少不必要的浪費，壓縮不必要的成本，使每位職工都能入腦及心地自覺把各項能耗降至最低。加強基本建設，努力改善醫(yī)院就醫(yī)環(huán)境。認真完成醫(yī)院住院樓建設籌建工作，爭取10月前開工建設從而緩解醫(yī)院發(fā)展空間不足，改善病人就診和住院條件起到積極的作用。加強財務和經濟運行管理，保證醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展。加強醫(yī)院財務和經濟運行管理，強化醫(yī)院經濟運行管理，加強成本核算和“增收節(jié)支”工作深化分配制度改革，力爭通過合理的分配政策，調動廣大職工的積極性，促進醫(yī)院長期穩(wěn)定的發(fā)展。