司法所年度工作計劃3篇與司法所年度工作計劃樣本匯編-資料下載頁
2024-11-22 06:44本頁面
【正文】 預防群體性糾紛和防止矛盾激化方面的作用，形成大調解格局，使糾紛調解成功率保持95%以上。采取各種方式，加大對有關政策和相關法律法規(guī)知識的宣傳力度，做好不同時期的法制宣傳和經濟合同把關工作，當好地方黨委、政府的參謀助手，完成法治街道階段性實施的創(chuàng)建工作。積極調動社會力量廣泛參與社區(qū)矯正和刑釋解教人員幫教安置工作，矯正對象安置幫教達到100%，重新犯罪率控制在零。繼續(xù)拓寬刑釋解教人員的就業(yè)安置途徑，人員幫教率達到100%，脫管失控率控制在零。加強對法制宣傳教育工作的協(xié)調和指導，充分發(fā)揮司法所的職能作用，與各相關職能科室密切配合，圓滿完成黨委政府交辦的各項中心工作和臨時性任務。三、具體任務、抓手(一)完善隊伍管理，加強司法所規(guī)范化建設。結合本職工作，做好業(yè)務建設。一是加強業(yè)務知識的學習。建立健全學習制度，科學安排學習內容，結合新頒布的法律法規(guī)，積極參加街道辦黨工委、政府和局機關組織的各項政治學習和業(yè)務培訓活動，確保學習取得實效。二是規(guī)范司法所辦公程序。規(guī)范日常工作流程，認真落實各項制度，做好責任分工，全面實行監(jiān)督體制。三是規(guī)范司法所業(yè)務檔案，確保齊全、完整。強化思想建設，堅持三多。一是多學習。學習各種文件精神、法律法規(guī)，提高理論基礎，堅定理想信念。二是多實踐。經常深入到農村和社區(qū)，加強實踐和鍛煉，不斷提高自己，提高做好優(yōu)質服務的綜合素質。三是多總結。日常工作，及時總結經驗和不足，查漏補缺。加強環(huán)境建設，做好日常管理工作。一是做好隊伍管理工作。日常工作期間，要求工作人員著裝干凈、整齊。待人處事，言語大方，文明用語。二是經常打掃衛(wèi)生，保持良好的辦公環(huán)境。(二)加大矛盾糾紛排查調處化解力度，消除矛盾隱患。努力建立大調解工作格局。協(xié)調關系、整合資源，調動一切積極因素開展矛盾排查化解工作，街道辦成立矛盾調處中心、各職能部門建立聯(lián)合調解辦公室、各村、居建立調解委員會，各村民小組落實調解員、信息員隊伍。在村級建成了覆蓋村、戶、人的組織網絡，構筑大調解工作的前沿陣地，為街道辦營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境：加強人民調解隊伍的業(yè)務培訓。通過法律趕集、入戶等形式，做好《人民調解法》的宣傳工作。與各職能科室協(xié)作，加大對街道辦干部和村、居兩委干部、基層調委會人員的培訓力度，提高解決實際問題的能力。做好每月一次的矛盾排查工作和日常包村工作，完善調防結合、以防為主的化解矛盾機制。積極探索新形勢下人民內部矛盾發(fā)展變化規(guī)律律，為黨委、政府獻計獻策，當好參謀、助手。(三)做實法律服務工作，為街道辦法制建設提供法律保障。
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