司法所年度工作計劃3篇與司法所年度工作計劃樣本匯編-免費閱讀
【正文】 與各職能科室協(xié)作，加大對街道辦干部和村、居兩委干部、基層調委會人員的培訓力度，提高解決實際問題的能力。日常工作期間，要求工作人員著裝干凈、整齊。一是多學習。三、具體任務、抓手(一)完善隊伍管理，加強司法所規(guī)范化建設。司法所年度工作計劃樣本財務工作計劃XX年是全面貫徹十二五規(guī)劃和落實六五普法規(guī)劃的開局之年,為更好地服務于基層社區(qū)居民，推進三項重點工作及司法行政體系建設，切實發(fā)揮司法所的各項職能,圍繞地區(qū)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)全面發(fā)展，促進各項工作的順利開展，特制定工作計劃如下：一、指導思想以完成區(qū)局下達的工作任務和服務街道辦事處各項中心為工作目標，強化基層基礎工作，強化責任意識、服務意識和創(chuàng)新意識，圍繞構建教育矯正、化解矛盾、法律服務和法制宣傳四大體系，充分發(fā)揮司法所的職能作用，推進三項重點工作，突出重點，為本地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展，創(chuàng)造長期、和諧、穩(wěn)定的社會環(huán)境和公正高效的法制環(huán)境做出自己應有的貢獻。加大人民調解員培訓力度，切實鞏固和完善人民調解、行政調解、司法調解、信訪調解四位一體的大調解工作機制。五、服務街道經(jīng)濟發(fā)展維護社會穩(wěn)定上半年，同司法所的同志一道為街道辦事處代理民事訴訟3起，提供法律咨詢意見書17份，起草修改經(jīng)濟合同2份。指導社區(qū)調委會化解糾紛13件，直接參與社區(qū)調委會調處矛盾糾紛1起。凡是境內干部居民向司法所咨詢法律問題，小山司法所都會給一份較規(guī)范的法律咨詢意見書。做好每月一次的矛盾排查工作和日常包村工作，完善調防結合、以防為主的化解矛盾機制。待人處事，言語大方，文明用語。學習各種文件精神、法律法規(guī)，提高理論基礎，堅定理想信念。結合本職工作，做好業(yè)務建設。二、工作目標加強對公益法律服務的力度，加大宣傳，發(fā)揮其應有的作用，滿足老百姓對法律方面的需求。繼續(xù)拓寬刑釋解教人員的就業(yè)安置途徑，人員幫教率達到100%，脫管失控率控制在零。三是規(guī)范司法所業(yè)務檔案，確保齊全、完整。加強環(huán)境建設，做好日常管理工作。在村級建成了覆蓋村、戶、人的組織網(wǎng)絡，構筑大調解工作的前沿陣地，為街道辦營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境：加強人民調解隊伍的業(yè)務培訓。積極參加科學發(fā)展觀學習實踐活動，用科學發(fā)展的理念武裝自己，指導個人的工作實踐，敢于創(chuàng)新工作方法。二、規(guī)范了司法所對社區(qū)人民調委會工作的指導司法所利用社區(qū)居委會換屆選舉的機會，專門對社區(qū)人民調解員進行了培訓。四、認真組織“兩勞回歸人員”排查摸底工作北京奧運會前夕，小山司法所組織開展了“兩勞回歸人員”基本情況大排查。司法所年度工作計
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