司法局紀律作風整頓活動方案與司法局結對比學趕超實施方案匯編-資料下載頁
2024-11-22 06:43本頁面
【正文】 五”普法先進區(qū)。社會穩(wěn)定工作。組織開展糾紛集中排查調處，加強社區(qū)服刑人員教育矯正和刑釋解教人員安置幫教，努力實現無“民轉刑”案件、社區(qū)服刑人員和刑釋解教人員無重新違法犯罪。通過比學趕超，力爭各項工作超過區(qū)內、區(qū)外比學趕超對子。各基層支部也要結合實際，明確定位，找準區(qū)內、區(qū)外比學趕超的對子，確保比爭目標的實現。三、方法步驟對標桿找差距。對照先進標桿，重點查找履職能力、思想境界、工作思路、隊伍建設、精神狀態(tài)等方面的不足和差距，認真分析原因、研究對策，努力做到四“明”：“比”的標桿明了，“學”的內容明白，“趕”的措施明確，“超”的目標清晰。制定具體方案。緊密圍繞區(qū)委區(qū)政府“一六五一”的思路舉措和司法行政工作實際，制定結對比學趕超實施方案，明確目標、落實責任，有重點、有步驟的持續(xù)突破，確保活動取得實效。各基層支部也要制定實施方案，4月19日前報局創(chuàng)先爭優(yōu)辦公室備案。實行“一諾三評”。各基層支部要做出開展比學趕超的目標承諾，報局備案并向黨員群眾公開。局黨組每季度末就比學趕超情況進行點評，著重分析差距和下步努力方向。每半年組織一次群眾評議，評議結果以適當形式公開。每季度評選一次比爭標兵，進一步明確趕超方向。定期交流互訪。加強與比爭對象的聯系溝通，定期不定期組織考察學習和座談交流，隨時了解比爭對象的發(fā)展態(tài)勢和工作情況，及時學習先進經驗，研究推進工作的新思路、新舉措?？偨Y比爭成效。各基層支部每月總結一次比爭成果，每季度最后一個月的22日前要向局黨組書面報告一次進展情況，每半年通報一次比學趕超進度，年終進行綜合評比。四、工作措施實行黨組織書記負責制，每個趕超項目由分管領導和相關責任科室、責任人組成項目團隊，對照區(qū)內區(qū)外趕超標桿，通過深入發(fā)動、落實責任、加強考評、不斷激勵等措施，圍繞比學趕超內容，層層抓落實、上下協調推進，在全局形成人人有責、個個參與的比學趕超氛圍。
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