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司法局年度信訪工作總結與司法局年度工作總結3篇匯編-資料下載頁

2025-11-13 06:43本頁面
  

【正文】 將原環(huán)保局劃撥給我局作為辦公用房,大大改善我局辦公條件。然而隨著職能的不斷拓展、業(yè)務領域的不斷延伸,新職能、新任務對包括業(yè)務用房在內的司法行政各項保障工作提出了新的更高的要求。按照省廳推進便民服務窗口建設的要求,法律援助中心、社區(qū)矯正監(jiān)管中心、人民調解中心(醫(yī)患糾紛調處中心)必須在臨街一層,并對面積、功能劃分都做了詳細要求,同時省廳還要求全省的法律援助中心今年內必須全部完成規(guī)范化建設。而目前我局一樓辦公室僅有4個,遠遠達不到標準。針對我縣司法行政機關干部隊伍目前存在的困難與問題,一方面我們將在做好本職工作的同時,積極爭取上級部門在人員編制等方面的傾斜和支持;另一方面懇請縣委、縣政府給予關心支持,重點解決以下四個方面的問題:增加事業(yè)編制,充實工作力量。鑒于現(xiàn)有中央政法專項編嚴重不足,人員斷層矛盾突出,建議參照其他縣市的做法,將與我局合署辦公的縣法律援助中心、縣社區(qū)矯正監(jiān)管中心列為二級事業(yè)單位,核定一定數(shù)量的全額撥款事業(yè)編制,用于招錄或選調法律專業(yè)大學生,充實到基層司法所工作,以緩解基層司法所人員不足的矛盾。落實司法所機構級別,配齊、配強副科級所長。將尚未升格的11個司法所全部升格為副科級建制,并通過內部提拔、外單位選拔并調入等形式配齊配強司法所長。鑒于我縣其他部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)年輕干部相對較多,建議可相對降低門檻,從中選拔副科級司法所長,政法部門干部優(yōu)先。設定基本條件為:政法系統(tǒng)外,法律專業(yè)大專以上、年齡40歲以下、工作年限三年以上的優(yōu)秀干部;非法律專業(yè)年齡35歲以下、工作年限三年以上的優(yōu)秀干部;政法系統(tǒng)內,法律專業(yè)大專以上、年齡35歲以下、工作年限2年以上的優(yōu)秀干部。增加財政預算投入,保障經費落實到位。首先要按照新的《人民調解法》的要求,將人民調解“以獎代補”經費列入財政預算,增加人民調解工作的預算經費;其次要增加法律援助的配套工作經費;三是要將社區(qū)矯正工作經費納入年度財政預算;四是將安置幫教工作經費納入年度財政預算。解決臨街面業(yè)務用房問題。第一,在縣司法局圍墻內沿街空地上,建設一層4間200平方米的集法律援助、人民調解(醫(yī)患糾紛調解)為一體的法律服務綜合辦公廳,以解決法律援助中心達標問題。第二,也可參照其他縣市的做法,租用一部分臨街店面用以建設法律援助中心、人民調解(醫(yī)患糾紛調解)中心。三、下半年工作打算下半年,我們將緊緊圍繞黨的群眾路線教育實踐活動主線,以服務發(fā)展、服務民生、服務群眾為重點,進一步深化司法行政全覆蓋體系建設,不斷開創(chuàng)司法行政工作新局面。一是深入推進社會矛盾化解工作,積極拓展調解工作領域,努力營造穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境;二是深入推進“法律六進”,加大法治文化載體建設力度,依托法制學校宣傳教育基地,打造青少年普法品牌;三是進一步整合社會資源,拓展和充實公共法律服務中心工作內容,拓寬法律服務領域,擴大法律援助覆蓋面,保障社會公平正義,營造良好民生環(huán)境;四是提高社區(qū)矯正監(jiān)管中心的規(guī)范化水平,提升特殊人群管理教育服務水平;五是加大司法所建設推進力度,扎實開展以硬件建設為基礎、制度建設為保障、隊伍建設為根本、業(yè)務建設為目標的優(yōu)秀司法所創(chuàng)建活動;六是深入開展群眾路線教育實踐活動,努力打造人民滿意的司法行政機關。第三篇:司法局大走訪工作總結在黨的群眾路線教育實踐活動中,縣司法局緊密結合群眾滿意度整改提升工作,堅持“開門搞活動、入戶解難題”,決定用一年左右的時間,在全系統(tǒng)開展“走千戶、訪萬民”大走訪活動,注重“三結合”,突出在聽意見找問題、重宣傳造聲勢、強服務贏民心等方面下功夫,努力增強教育實踐活動的實效性,切實提升群眾滿意度。一、大走訪活動與聽訴納諫相結合,切實改進干部隊伍工作作風該局組織全系統(tǒng)干部職工,采取局科級領導干部帶隊、分片包鄉(xiāng)(鎮(zhèn))入戶走訪的辦法,重點走訪縣骨干企業(yè)、黨員干部、人大代表、困難弱勢群體、特殊人群(上訪戶、刑釋解教人員、社區(qū)矯正人員以及已接受過司法行政法律服務的對象),開展“三聽三找”,即聽取其對我縣司法行政工作及隊伍建設的反映、意見與批評,從中找問題、找癥結、找對策。同時,在大走訪中,深入宣傳黨的群眾路線教育實踐活動的目的、意義,了解廣大人民群眾的所思所想、所需所盼,理順情緒,化解怨氣,為下一步群眾路線教育實踐活動查擺問題、開展批評與自我批評與整改落實、建章立制環(huán)節(jié)收集第一手資料,奠定扎實基礎。二、大走訪活動與宣傳教育相結合,切實提升群眾的知曉度與支持度開展法制大宣傳、大教育活動。緊緊圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、企業(yè)發(fā)展、穩(wěn)定和群眾需求,結合“法律六進”活動,一是走訪農戶教育。通過面對面的方式,向群眾講法律、講政策,培養(yǎng)法律明白人。二是個案引導教育。結合典型案例,釋法解疑,以案說法,實例教育感化群眾,進一步增強群眾自覺守法和依法維權的的意識。三是組織集中教育。充分利用司法行政法律專家多、送法下鄉(xiāng)的優(yōu)勢,巡回村組、社區(qū)舉辦講座,集中面授,宣傳教育。開展司法行政職能大宣傳活動。一是加強網(wǎng)絡媒體宣傳,擴大司法行政影響力。利用電視、廣播、報刊、墻報、短信等,在全社會廣泛開展多渠道、多形式的提升群眾滿意度的宣傳工作,提高司法行政工作在人民群眾中的公信力。在縣電視臺開辟法制宣傳專欄,滾動播出標語口號,宣傳司法行政機關的便民利民新舉措、幫扶助困新亮點;建立手機短信宣傳平臺,用最快捷的方法向廣大群眾宣傳司法行政工作。二是開展“身邊的榜樣”事跡宣傳、展示司法行政新形象。做好“全國模范調解能手”聶都司法所所長鄧同福同志先進事跡的宣傳活動,用身邊的榜樣激勵干部職工,讓更多的群眾了解司法行政干部的風采。三、大走訪活動與為民辦事相結合,切實提高服務群眾的水平化解矛盾保民安。在大走訪活動中,該局把排查化解矛盾糾紛,解民怨、順民心作為提升人民群眾安全感的一項重要工作來抓,著力排查一批與群眾生產生活息息相關的山林、水利、土地等類型的矛盾糾紛,全面推行“三調聯(lián)動”,形成人民調解、行政調解、司法調解三調對接的“大調解”工作格局,切實把矛盾化解在基層、消除在萌芽狀態(tài),使人民群眾從內心理解和認同司法行政工作,從而進一步提升公眾安全感和滿意率。抓好法援惠民眾。在大走訪活動中,一方面向廣大群眾大力宣傳法律援助這一民生工程的對象、條件與程序,另一方面降低援助門檻,把受援范圍逐步由低保人群向低收入人群擴展,積極探索點援制、預約制等服務新方式,增加便民利民舉措,將這項民心工程抓好、抓實,讓更多的困難弱勢群體感受到黨和政府“法律陽光”的溫暖。走企入市促發(fā)展。開展走企入市解難題大走訪行動,由局領導干部帶隊,重點走訪縣骨干企業(yè),重點圍繞促進企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展開展上門法律服務,推動企業(yè)生產經營穩(wěn)步健康發(fā)展。同時深入市場,與經營戶等市場主體進行交談,了解市場經營情況,以及市場經營戶所思所想,結合司法行政職能,重點圍繞促進市場繁榮發(fā)展開展上門服務。不斷強化法律服務,提升服務質量,組建律師法律服務團,深入縣重點骨干企業(yè)開展法律服務。強化監(jiān)管促穩(wěn)定。在大走訪活動中,以我縣社區(qū)矯正監(jiān)管模式的調整為契機,組織人員進村入戶對各社區(qū)矯正人員和安置幫教對象逐一進行談話教育,及時了解和掌握轄區(qū)內每個社區(qū)矯正人員和安置幫教對象的思想狀況和活動情況,做到底數(shù)清、情況明。落實結對措施,對社區(qū)矯正、安置幫教對象實行“一對一”、“多對一”的結對矯正、幫教,強化責任落實,防止脫管、漏管。
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