【正文】 。重點圍繞參加教育實踐活動、履行黨員義務(wù)、立足崗位發(fā)揮先鋒模范作用等進(jìn)行自我檢查，找準(zhǔn)自己在“四風(fēng)”方面的問題。，認(rèn)真撰寫材料。按照開門見山、直奔主題、聚焦“四風(fēng)”、剖析深刻、觸及靈魂這五項撰寫要求，區(qū)局班子每位同志都聯(lián)系自己的思想、工作、生活實際和成長經(jīng)歷，認(rèn)真自我剖析，正視存在問題，盡量以事例作為支撐深挖問題，不怕揭短、不怕亮丑；在剖析根源時，能夠做到聯(lián)系思想實際，對照理想信念、黨性修養(yǎng)，深入剖析問題原因，挖掘思想根源、有針對性地制訂整改措施。對照檢查材料在市局督導(dǎo)組的指導(dǎo)下反復(fù)修改，班子材料歷經(jīng)4輪修改，個人材料普遍修改7次以上，最終審核通過。各黨支部及黨員能夠聚焦“四風(fēng)”，認(rèn)真開展“六查”， 以事例作為支撐深挖問題，找準(zhǔn)問題，分析原因，確定努力方向和改進(jìn)措施，認(rèn)真撰寫了自己的對照檢查材料。，談開談通談好。為做好生活會前的溝通工作，區(qū)局一把手與班子每名成員之間、班子成員相互之間、班子成員與分管部門負(fù)責(zé)同志之間，集中利用半個月的時間，先后完成了三輪談心交心工作。區(qū)局班子成員共談心129次，其中，為把第二輪的問題談開談實，班子成員又組織了9次第二輪第二次談心。談心環(huán)節(jié)共原汁原味征求到對班子及班子成員意見建議190條，經(jīng)梳理后班子問題共18條、班子成員互相批評問題共73條。各黨支部書記、支部委員、黨員之間也充分進(jìn)行了談心，幫助對方提高認(rèn)識、正視問題。在談心過程中，我局黨員干部能夠做到坦誠接受并相互提醒，把相互意見談透、把認(rèn)識分歧談通、把隔閡心結(jié)談開，為下一步召開基層黨組織專題民主生活會和開展民主評議黨員工作打下了堅實的基礎(chǔ)。，開展批評與自我批評。區(qū)局黨組于7月14日召開了黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會。市第八督導(dǎo)組組長崔香峙代表市局黨組到會指導(dǎo)，區(qū)局班子全體成員參加了會議。在民主生活會上，區(qū)局黨組書記、局長李中華代表區(qū)局黨組向市局督導(dǎo)組匯報了領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查情況，區(qū)局班子成員對照征求意見情況和市局督導(dǎo)組點評內(nèi)容，逐一做出了深刻的對照檢查。在自我批評中，每位班子成員均能緊扣“四風(fēng)”談問題，對矛盾不回避，對問題不躲閃，毫無保留地查擺自己在“四風(fēng)”方面存在的不良表現(xiàn)，從主觀上查找原因，觸及思想深處，群眾意識和群眾觀點得到進(jìn)一步增強(qiáng)。在互相批評中，班子成員能夠以對其負(fù)責(zé)的態(tài)度對其他班子成員提出批評，并在他人批評自己時做到有度量、有胸懷地接受別人的批評意見。大家真誠地交換意見，充分反映出班子成員之間政治上的關(guān)心和愛護(hù)，工作上的支持和幫助。通過相互批評，每位班子成員對存在的問題有了更加清醒深刻的認(rèn)識，進(jìn)一步堅定了理想信念。7月末，我局確定以黨支部為單位召開專題民主生活會，8月12日至15日，我局五個黨支部均順利召開了本支部的專題民主生活會，同時開展了民主評議黨員工作。各支部材料、會議全程由區(qū)局黨組成員進(jìn)行督導(dǎo)，嚴(yán)格要求，程序規(guī)范，確保了此項活動取得實實在在的效果。（三）鞏固和擴(kuò)大活動成果，切實把踐行群眾路線貫穿于稅收工作全過程。區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子和成員要嚴(yán)格按照整改任務(wù)分解要求，按時高質(zhì)抓好整改落實工作，切實做到持續(xù)改、重點改、全面改。穩(wěn)步推進(jìn)制度修訂和配套銜接工作，強(qiáng)化制度執(zhí)行，用制度管住干部行為，用機(jī)制規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。要把聚精會神抓黨建和一心一意謀發(fā)展結(jié)合來，加強(qiáng)重點稅源管理，堅持依法組織收入，全力完成年度收入計劃。加強(qiáng)“納稅服務(wù)規(guī)范”落地的組織領(lǐng)導(dǎo)和人員培訓(xùn)。全面落實各項稅收優(yōu)惠政策，加大對小微企業(yè)的支持力度。加強(qiáng)稅收執(zhí)法督察后續(xù)管理，推進(jìn)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)和廉政建設(shè)，不斷提高稅收執(zhí)法風(fēng)險和廉政風(fēng)險防控水平。，加強(qiáng)黨的建設(shè)。要加強(qiáng)對黨員的政治紀(jì)律教育，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的組織紀(jì)律觀念。加強(qiáng)對紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，堅持做到對違紀(jì)違法行為零容忍，以嚴(yán)厲懲治增強(qiáng)紀(jì)律剛性。認(rèn)真落實黨建責(zé)任制，定期研究黨建工作，定期聽取支部匯報，加強(qiáng)對黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)，落實“一崗雙責(zé)”，全面加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)，不斷提高黨的執(zhí)政能力。堅持把思想政治建設(shè)放在首位，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常拿起批評的武器，對照自己、警醒自己，不斷提高宗旨意識和表率意識。強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，堅定理論自信、道路自信和制度自信，堅持黨的基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，堅持和發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾等優(yōu)良傳統(tǒng)，提高黨內(nèi)政治生活的原則性。從嚴(yán)管理干部，堅持用嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)要求干部，用嚴(yán)的紀(jì)律約束干部，使干部心有所畏、言有所戒、行有所止，提高隊伍的執(zhí)行力。二、結(jié)合創(chuàng)城工作，深入開展精神文明建設(shè)（一）充分發(fā)揮文明單位的積極作用，努力營造良好的創(chuàng)城社會氛圍。形成一把手親自抓、主管局長具體抓，分工明確的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作格局。另外，成立由機(jī)關(guān)黨辦、人事科具體負(fù)責(zé)的辦事機(jī)構(gòu)和工作小組，把創(chuàng)城工作作為常態(tài)化管理。、區(qū)局干部qq群、宣傳海報等宣傳手段和陣地，開展精神文明建設(shè)的各項內(nèi)部宣傳；并利用稅企qq群、稅收宣傳月、《xx稅務(wù)》、xx市電視臺等新聞媒介及時宣傳稅收，開展外部宣傳。并發(fā)布、懸掛、設(shè)立了有關(guān)社會主義核心價值觀、講文明樹新風(fēng)等傳遞社會正能量的公益廣告、宣傳語、宣傳牌。，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，加快向服務(wù)型機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)變。自黨的第二批群眾路線實踐活動開展以來，我局全面落實總局“三個三”主題落地要求，認(rèn)真踐行“最大限度便利納稅人、最大限度規(guī)范稅務(wù)人”的工作理念，以便利納稅人辦稅，提升納稅人滿意度和稅法遵從度為重點，以納稅服務(wù)品牌創(chuàng)建為載體，因地制宜，創(chuàng)新手段，推出一系列優(yōu)化服務(wù)措施，使納稅服務(wù)更加高質(zhì)、高效，辦稅方式更加方便、快捷。并優(yōu)化各項辦稅流程，提高工作效率。實施了“集中受理、內(nèi)部流轉(zhuǎn)、限時辦結(jié)、窗口出件”的辦稅模式，提升辦稅服務(wù)大廳業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)和處理能力。（二）積極開展志愿者活動4月19日，xx區(qū)國稅局志愿服務(wù)隊20多名成員參加了xx市第十一屆“我為家鄉(xiāng)添綠蔭”大型公益植樹活動。在兩個多小時的勞動中，大家進(jìn)行分工合作，共栽下40多棵楊樹苗，為綠化江城貢獻(xiàn)出自己的一份力量。同時有效地提升了廣大稅務(wù)干部的奉獻(xiàn)意識，進(jìn)一步增強(qiáng)了干部們的社會責(zé)任感。XX年區(qū)局5名同志成為xx市注冊志愿者。三、做好黨建工作1. 區(qū)局組織干部走訪慰問困難家庭我局積極響應(yīng)中共吉林市委、xx市人民政府關(guān)于“下基層、送溫暖”的號召，1月6日，在李xx局長的帶領(lǐng)下，組織黨員干部走訪慰問了北極街道的部分困難戶家庭，并通過他們向望云社區(qū)、致和南社區(qū)、嶺前社區(qū)、光明社區(qū)的156戶困難戶家庭送去了黨和政府對特困家庭的深切關(guān)懷。我局干部為每戶困難家庭送上xxx元慰問金及價值xx元的大米、豆油和白面等慰問品。并向他們表達(dá)了黨和政府與人民群眾同呼吸、共命運(yùn)、心連心的決心。2. 在共青團(tuán)吉林市委“表彰先進(jìn)，樹立典型”XX年度“xx市五四紅旗團(tuán)委（標(biāo)兵）”和“xx市五四紅旗團(tuán)支部（標(biāo)兵）”活動中，我局被授予XX年xx市五四紅旗團(tuán)支部稱號。3. 在共青團(tuán)吉林市委為積極踐行社會主義核心價值觀，進(jìn)一步組織和引導(dǎo)全市職業(yè)青年立足本職，創(chuàng)先爭優(yōu)，敬業(yè)愛崗、文明從業(yè)，提高技能水平，為我市“三年看吉林，實現(xiàn)新跨越”的實踐活動中，我局郝xx同志被評為XX年度xx市青年崗位能手。4. 在xx市城鎮(zhèn)婦女“踐行‘六種作風(fēng)’，爭當(dāng)巾幗明星”競賽活動中，區(qū)局納稅服務(wù)科 被授予XX年 “巾幗文明崗”稱號。，成為預(yù)備黨員，同時有兩名同志轉(zhuǎn)為正式黨員。四、開展好干部培訓(xùn)工作1. 稅務(wù)干部培訓(xùn)管理軟件補(bǔ)錄工作圓滿完成按照總局“提高稅務(wù)系統(tǒng)干部培訓(xùn)管理工作科學(xué)化、精細(xì)化水平，增強(qiáng)培訓(xùn)工作統(tǒng)籌性，適時掌握各級干部培訓(xùn)狀況，特別是及時掌握各類業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)情況，從根本上解決“重復(fù)培訓(xùn)和培訓(xùn)空白”現(xiàn)象?！钡目傮w目標(biāo)，在市局的統(tǒng)籌安排下，歷時一個月的時間，我局圓滿完成了參訓(xùn)人員信息維護(hù)、歷史數(shù)據(jù)補(bǔ)錄和XX年區(qū)局在職干部人均12天的教育培訓(xùn)補(bǔ)錄工作。為進(jìn)一步提高區(qū)局干部的綜合技能，集中檢驗干部一年來的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)成果，XX年伊始，成功舉辦了“綜合業(yè)務(wù)知識競賽”。一是領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視。區(qū)局班子一直“培訓(xùn)管理實用化、培訓(xùn)內(nèi)容主題化、培訓(xùn)考核質(zhì)量化”為宗旨開展培訓(xùn)教育工作，強(qiáng)調(diào)。為了辦好本次活動，從競賽形式、工作細(xì)節(jié)及人員配置，形成“主管局長抓全面、黨辦主任抓具體”的工作模式，從全面宣傳到具體準(zhǔn)備，從全員筆試到代表隊競賽，本著“主動學(xué)習(xí)、積極參與”的宗旨，充分調(diào)動了全體干部的學(xué)習(xí)熱情和比賽積極性。二是廣大干部大力支持。通過扎扎實實地開展好稅收業(yè)務(wù)培訓(xùn)、干部思想政治培訓(xùn)、黨風(fēng)廉政教育等各項培訓(xùn)工作，一方面使廣大干部的綜合素質(zhì)得到了很大的提升，另一方面也使廣大干部對教育培訓(xùn)工作更加認(rèn)可。使干部積極主動地參與到綜合業(yè)務(wù)知識競賽當(dāng)中，以檢驗自己多年學(xué)習(xí)的效果。三是比賽方案細(xì)致周到。經(jīng)過機(jī)關(guān)黨辦精心的策劃和局長辦公會議的研究討論，制定了一套詳細(xì)的活動方案。本次綜合業(yè)務(wù)知識競賽以科室為單位分為初賽和決賽兩個階段。初賽為筆試，男58周歲以下、女53周歲以下在職干部參加考試，所得成績的平均分計入科室基礎(chǔ)分，按照成績排名進(jìn)入決賽。在決賽中，設(shè)計了定人必答題、定隊必答題和搶答題環(huán)節(jié)，涵蓋了稅政業(yè)務(wù)、征管流程、小企業(yè)會計、計算機(jī)實務(wù)操作、“十八大”及十八屆三中全會精神、省局“三個理念”等應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容，比較全面的檢驗了廣大干部多年來的學(xué)習(xí)成果。四是活動效果精彩紛呈。綜合業(yè)務(wù)知識競賽領(lǐng)導(dǎo)小組專門為本次競賽配備了1臺裁判專用電腦、8臺選手答題電腦、安裝了8臺搶答器，并邀請4名局內(nèi)兼職教師作為裁判，運(yùn)用投影儀等科技手段較好的呈現(xiàn)了比賽效果。各代表隊選手知識豐富、業(yè)務(wù)扎實，以高素質(zhì)、高水平的狀態(tài)完成了本次競賽。最終評出個人一等獎1名，二等獎3名，三等獎6名，優(yōu)秀獎10名；團(tuán)體一等獎1名，二等獎2名，三等獎2名，優(yōu)秀獎3名，區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)向各位選手頒發(fā)榮譽(yù)證書以資鼓勵。通過本次比賽，很好的檢驗了一年來該局教育培訓(xùn)工作的成果，干部發(fā)揮了自己超高的業(yè)務(wù)水平，展現(xiàn)了船營區(qū)國稅局稅務(wù)干部積極向上的時代風(fēng)采和精神面貌。3. XX年小企業(yè)會計培訓(xùn)為了確保參加省局抽考的效果和質(zhì)量，進(jìn)一步提升區(qū)局干部整體業(yè)務(wù)素質(zhì)，從XX年8月18日開始至10月中旬，區(qū)局集中進(jìn)行了《小企業(yè)會計準(zhǔn)則》的培訓(xùn)。這也是區(qū)局堅持“抓基層必先抓隊伍，抓隊伍必先抓素質(zhì)”的指導(dǎo)思想，既加強(qiáng)干部思想教育培訓(xùn)，又注重專業(yè)知識培訓(xùn)，不斷優(yōu)化教育培訓(xùn)機(jī)制，努力使教育培訓(xùn)工作科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，使區(qū)局廣大干部的整體素質(zhì)得到明顯提高。在市局的驗收考試中，我局取得了團(tuán)體第四名的好成績，同時市局抽調(diào)我局9名干部參加了省局的驗收考試。4. 組織XX年xx市國稅局骨干培訓(xùn)班為培養(yǎng)高素質(zhì)人才，實施人才強(qiáng)稅戰(zhàn)略，全面提高干部綜合素質(zhì)，根據(jù)XX年度xx市國家稅務(wù)局培訓(xùn)計劃要求和市局教育培訓(xùn)工作安排，xx市國家稅務(wù)局舉辦了9期骨干培訓(xùn)班，骨干培訓(xùn)以學(xué)員研討、交流為主。我局有4名同志參加了培訓(xùn)，并表現(xiàn)突出，為區(qū)局培養(yǎng)了高素質(zhì)人才。5. 根據(jù)吉國稅函〔XX〕1。41號《xx省國家稅務(wù)局關(guān)于聘任兼職教師的通知》和《xx省國家稅務(wù)局關(guān)于印發(fā)〈xx省國稅系統(tǒng)兼職教師管理辦法（試行）〉的通知》（吉國稅發(fā)〔XX〕90號）文件精神，我局選派了兩名同志參加了市局的試講，得到了市局領(lǐng)導(dǎo)的好評，其中一名同志還被推薦到省局試講，成為省局人才庫的兼職教師。6. 為進(jìn)一步提高全市國稅系統(tǒng)干部執(zhí)法風(fēng)險防范意識，《小企業(yè)會計》相關(guān)稅收業(yè)務(wù)知識，了解和掌握最新“營改增”稅收業(yè)務(wù)知識，按照市局教育培訓(xùn)工作安排及基層培訓(xùn)需求，市局舉辦了全市國稅系統(tǒng)稅收業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)班，我局有25名副科長參加了培訓(xùn)，均圓滿結(jié)業(yè)。7．為適應(yīng)新時期稅收工作需要，加強(qiáng)系統(tǒng)內(nèi)優(yōu)秀人才培養(yǎng)工作，省局決定XX年繼續(xù)委托xx財經(jīng)大學(xué)培養(yǎng)工商管理碩士（mba），提高全系統(tǒng)干部的學(xué)歷學(xué)位水平。我局有一名同志入圍。五、繼續(xù)做好工會工作按照省、市局關(guān)于“愛心救助金”工作會議精神，認(rèn)真領(lǐng)會，扎實落實，本著為全局干部高度負(fù)責(zé)的精神，做好“愛心救助金”管理辦法宣傳工作。XX年我局捐款人數(shù)為170人，共捐助“愛心救助金”人民幣xxxx元。