司法局老干部工作要點與司法局職能工作半年總結匯編-資料下載頁
2024-11-22 06:23本頁面
【正文】 服務”活動的要求，結合司法行政工作實際，召開中層干部工作分析會，各科室匯報了前階段的工作進展情況和工作中碰到的問題，分析問題存在的原因及對策，為下階段各項活動的開展提供了有力的依據(jù)。為確保“雙服務”活動實效，局黨組要求全體機關干部職工，每月每人至少安排35天時間下基層，每月開展3場普法活動，每月至少辦結20件法律援助案件，每月為群眾辦1020件好事、實事。（二）組織開展蹲點調研活動。由局長帶隊組成的6人調研小組進駐平橋鎮(zhèn)上曹二村，開展為期一周的調研活動。在蹲點調研中，召開村兩委成員座談會，摸清上曹二村基本情況，召開村兩委及群眾參加的會議，傳達宣傳縣委部署開展“雙服務”活動會議精神，承諾發(fā)揮司法行政系統(tǒng)的優(yōu)勢，用自己的人才、信息，幫助村解決一些實際困難。組織走訪低保戶、貧困戶。了解他們的家庭、經(jīng)濟及生產(chǎn)生活情況，開展送溫暖活動，局機關干部共送慰問金4100元。組織律師、法律援助人員為村民舉辦法制講座。律師結合自己所辦的真實案例，形象生動地講解了平時生活中常遇到的涉及物權法、婚姻法等方面的問題，分析了當前農(nóng)村調解工作的注意點、法律地位等法律知識。法制講座后，律師解答了群眾的提問，并向群眾贈送了《**法苑》、《農(nóng)村常用法律知識讀本》和普法宣傳資料。（三）抓好隊伍作風轉變，提升隊伍辦事效率。開展“爭創(chuàng)群眾滿意機關”活動，并以此為契機，結合司法行政工作實際，積極搭建活動平臺，創(chuàng)新優(yōu)化工作機制，提高機關效能。將機關作風建設與完成全年工作有機結合，把抓落實和群眾滿意度作為檢驗作風建設、評選滿意機關的重要標準。進一步健全完善目標考核、每月工作例會、司法所位次評比、考評考核、請銷假、檢查抽查等機制，以制度帶動隊伍作風建設。認真推行政務公開，實行人員、崗位、服務范圍“三公開”，首問責任、服務承諾等制度。認真開展民主評議政風行風活動，對外公開舉報電話、設立舉報箱，按規(guī)定把知情權交給服務對象，交給人民群眾，增強透明度，自覺接受各方面監(jiān)督，嚴格工作程序，嚴肅工作紀律，改進工作作風，提高辦事效率；組織形式多樣的便民利民活動，全方位為人民群眾提供優(yōu)質高效的法律服務，千方百計為群眾排憂解難，切實把人民群眾的利益維護好，實現(xiàn)好，發(fā)展好。深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭。認真組織學習貫徹中紀委全會和省、市、縣黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，扎扎實實開展黨風廉政建設工作，繼續(xù)深入學習《中國共產(chǎn)黨章程》，全面貫徹落實懲治和預防腐敗體系實施綱要，著力從源頭上預防和治理腐敗，增強黨員干部廉政勤政意識，充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，筑牢全體干部職工思想道德防線，從而進一步提高隊伍拒腐防變和抵御風險能力，努力實現(xiàn)全年司法行政隊伍無違紀目標，全面提升司法行政隊伍的形象。
合同協(xié)議相關推薦
鄂ICP備17016276號-1