司法局結(jié)對(duì)認(rèn)親工作半年總結(jié)與司法局績(jī)效管理工作要點(diǎn)匯編-資料下載頁(yè)
2024-11-22 06:25本頁(yè)面
【正文】 評(píng)估。在縣績(jī)效領(lǐng)導(dǎo)小組組織聯(lián)合評(píng)估之前，局績(jī)效管理領(lǐng)導(dǎo)小組組織開(kāi)展自評(píng)工作，對(duì)年度工作目標(biāo)任務(wù)完成情況、實(shí)際成效和存在差距，逐項(xiàng)認(rèn)真分析，按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行打分，形成自評(píng)報(bào)告報(bào)縣績(jī)效領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。（六）績(jī)效改進(jìn)提升。按照聯(lián)合評(píng)估反饋的意見(jiàn)，結(jié)合自評(píng)情況進(jìn)行深度分析，查找薄弱環(huán)節(jié)，制定整改措施，進(jìn)一步提升工作績(jī)效。將績(jī)效評(píng)估結(jié)果作為局機(jī)關(guān)各司法所、機(jī)關(guān)各股室（處）及其負(fù)責(zé)人工作實(shí)績(jī)的主要依據(jù)，與干部使用、年度考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)相掛鉤。三、工作要求（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。按照“行政主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，辦公室牽頭，政工股、紀(jì)檢組等相關(guān)部門(mén)配合，建立健全工作機(jī)構(gòu)，明確專(zhuān)人具體負(fù)責(zé)”的要求，成立局績(jī)效管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長(zhǎng)薛承豐擔(dān)任組長(zhǎng)，局班子其他成員擔(dān)任副組長(zhǎng)，領(lǐng)導(dǎo)小組成員由各司法所、機(jī)關(guān)各股室（處）負(fù)責(zé)人組成。依托局辦公室設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，負(fù)責(zé)績(jī)效管理日常工作。（二）精心組織。制定績(jī)效管理工作方案，經(jīng)局主要領(lǐng)導(dǎo)審定，以正式文件報(bào)縣效能辦批復(fù)后組織實(shí)施。各責(zé)任股室要切實(shí)履行職責(zé)，認(rèn)真抓好年度工作目標(biāo)任務(wù)落實(shí)，確保目標(biāo)任務(wù)完成，同時(shí)做好績(jī)效自評(píng)分析，形成年度績(jī)效總結(jié)報(bào)告，于12月5日前報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。辦公室匯總形成全局年度績(jī)效總結(jié)報(bào)告，經(jīng)局班子審定后，于12月10日前報(bào)縣效能辦。（三）求真務(wù)實(shí)。各司法所、機(jī)關(guān)各股室（處）在形成本部門(mén)年度績(jī)效總結(jié)時(shí)，要求提供材料真實(shí)、準(zhǔn)確，切忌搞形式主義和弄虛作假，努力做到客觀真實(shí)反映工作實(shí)際，促進(jìn)部門(mén)職能得到最佳發(fā)揮。堅(jiān)持公開(kāi)、公正、公平的原則，注重實(shí)績(jī)、鼓勵(lì)創(chuàng)新、協(xié)調(diào)發(fā)展，努力增強(qiáng)評(píng)估的透明度和民主性。
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