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團委上半年工作總結(jié)20xx與團委上半年工作總結(jié)4篇匯編-資料下載頁

2025-11-13 06:23本頁面
  

【正文】 廣大青少年喜聞樂見的活動,不僅豐富了本地青少年的業(yè)余生活,也為本鎮(zhèn)文化建設(shè)搭建活動平臺;通過“道德小富翁”、“優(yōu)秀少兒工作者”評選活動,用典型的先進事跡和高尚精神去教育和影響廣大青年。五、發(fā)揮團委帶隊帶頭作用,大力開展少先隊工作今年來,鎮(zhèn)團委支持少先隊開展了多項活動,達到了“寓教育于活動”的目的。如少先隊總部組織少先隊員在今年的3月學(xué)雷鋒日參加社會義務(wù)活動;舉行慶“六?一”系列活動;進一步深化少先隊“雛鷹行動”,與鎮(zhèn)文教部門一齊組織全鎮(zhèn)輔導(dǎo)員老師和學(xué)生代表開展少先隊“手拉手”互助活動;,組織俞垛學(xué)校與綿竹拱星鎮(zhèn)中心小學(xué)開展聯(lián)誼活動?;仡櫳习肽甑墓ぷ鳎〉玫某煽児倘豢上?,但在成績的背后亦存在著一些問題,主要表現(xiàn)在:一是青少年的思想教育比較薄弱,未能適應(yīng)新形勢的發(fā)展;二是部分基層團組織活力不夠,尤其是部分村團組織比較松散;三是個別團干部素質(zhì)不高,工作缺乏積極性;四是新經(jīng)濟組織、社區(qū)團建工作進展不大,效果不明顯等等。這些問題,有待我們在今后正確對待,認(rèn)真解決。11月團委上半年工作總結(jié)深入開展青年志愿者活動。今年3月5日,廠團委根據(jù)公司團委的統(tǒng)一部署共組織21名青年志愿者,義務(wù)為160余人次的職工家屬提供了配鑰匙100余把、修自行車20余輛、焊盆40余個,方便了職工家屬。深入開展青工文化活動?!?月、2月、3月,與工會組織了“慶元旦文藝匯演”、“春節(jié)令條大賽”、“三八游藝”活動等,~年4月,組織了青年卡拉ok大賽活動。同時,堅持各團支部每季度開展一次小型文體活動,今年以來各團支部共開展10余次活動,有效地活躍了團員青年的文化生活,豐富了青工的文體活動。深入開展科技創(chuàng)新活動。~年,全廠在公司申報“五小”科技成果29項,科技論文8篇,申報數(shù)量居公司前列;在公司第三屆青工“五小”科技成果表彰中,獲科技成果二等獎一項、三等獎兩項,論文一等獎一項、二等獎一項、三等獎兩項,取得了較好成績。深入開展“青安杯”競賽活動。(1)進一步深化“兩位一體”運行機制。自~年3月份起,焦化廠團委全面推行班組安全員、青安崗長一體化考核制度,從體制上為規(guī)范青安崗活動做了有益的探索。主要作法是:以班組為單位調(diào)整設(shè)立青安崗,由青安崗長兼任本人所在班組的安全員,對本班組和青安崗的安全工作全面負(fù)責(zé),按每人每月20元的標(biāo)準(zhǔn)建立專項考核基金,實行班組安全工作與青安崗活動一體化制度,使青安崗活動與班組安全活動有機融為一體,青安崗長肩負(fù)的安全責(zé)任與其擁有的權(quán)力、享受的待遇有機融為一體。今年四月份,又進一步加大考核獎罰力度,使青安崗工作再上新臺階。(2)進一步加強青安崗工作的基礎(chǔ)建設(shè)焦化廠團委高度重視青安崗的基礎(chǔ)建設(shè),(1)推行掛牌上崗,在已往配備標(biāo)志牌的基礎(chǔ)上,為團支部書記和青安崗長制作了100余個“安全監(jiān)督”標(biāo)志牌,實現(xiàn)了所有青安崗長均掛牌上崗,有效規(guī)范了青安崗和崗長的工作,樹立了青安工作的良好形象。(2)推行制度化管理,重新修訂完善了《焦化廠青安崗活動制度匯編》,包括青安崗條例、青安崗長安全風(fēng)險抵押、安規(guī)學(xué)背用、班組安全員青安崗長一體化考核制度、《原始記錄和仿宋練習(xí)考核制度等,基本形成了完善的制度體系,實現(xiàn)了制度化管理。(3)堅持周四安全學(xué)習(xí)。全廠各青安崗每周四下午都要認(rèn)真組織青工學(xué)習(xí)安全知識,并開展了每周一案和每周一題活動。堅持集中安排與自主學(xué)習(xí)相結(jié)合,每月都要統(tǒng)一安排部署全廠青安崗安全學(xué)習(xí)內(nèi)容,有公司、廠的安全工作部署,有青安杯競賽工作安排,還有安全重要會議精神,“5s”管理知識,安全規(guī)程,事故案例等,有效地保證了公司、廠安全工作重要精神的及時貫徹執(zhí)行,提高了青工的安全意識。(4)堅持每日“三查”活動。廠團委繼續(xù)堅持“三查”活動專項記錄和最低限數(shù)制度(每周至少查一項隱患,每月至少發(fā)現(xiàn)或制止一項違章或違紀(jì)),并納入廠一體化考核嚴(yán)格獎懲,要求各青安崗在每日的班前、班中、班后全程開展“查隱患、查違章、查違紀(jì)”活動,并要求各青安崗每周至少查改一項隱患,每月至少查改一項違章或違紀(jì),有效減少了“三違”和隱患,促進全廠的安全生產(chǎn)。(5)堅持仿宋化達標(biāo)活動。焦化廠團委繼續(xù)堅持開展全員“學(xué)用仿宋,記錄仿宋化”活動,納入經(jīng)濟責(zé)任制,每月嚴(yán)格考核,練習(xí)好的每本獎勵5元,練習(xí)差的每本處罰5元,有效地調(diào)動了職工的積極性。(6)開展青安崗活動。廠團委與安全科在“安全月”期間,組織了以“遵章守法,關(guān)愛生命”為主題的安全文藝匯演,來自全廠的22個文藝節(jié)目進行了演出,節(jié)目形式有相聲、三句半、演講、啞劇、詩朗誦、獨唱等,節(jié)目內(nèi)容緊扣安全生產(chǎn)主題,由職工自編自演,受到很好的安全意識教育。
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