公司團委上半年工作總結(jié)與公司團委工作總結(jié)匯編-資料下載頁
2024-11-22 02:22本頁面
【正文】 度重視，局黨委將五四紅旗團委的創(chuàng)建工作納入到全局“十五”期間精神文明建設整體規(guī)劃和局兩個文明建設的考核中，全面落實黨建帶團建各項工作措施，為創(chuàng)建工作營造了良好氛圍。局團委在創(chuàng)建工作中，一是繼續(xù)在全局開展“創(chuàng)建五四紅旗團支部”工作，全面推進支部目標管理考核制度；二是完善各項制度，制定了《團組織管理辦法》，不斷規(guī)范管理；四是適應當前形勢的發(fā)展，不斷探索新時期的共青團工作方法，建立了共青團網(wǎng)站，利用網(wǎng)絡新載體擴展團的工作?！ ⊥晟苹A(chǔ)工作，創(chuàng)新團組織工作機制。年初按期統(tǒng)一進行團支部換屆改選工作，認真做好組織發(fā)展和“推優(yōu)”工作，今年有168名青年加入了團組織，有7人先后被上級團組織授予“優(yōu)秀團干部”、“十佳少先隊輔導員”、“十佳少先隊員”等榮譽稱號，增強團組織的凝聚力，為團組織建設注入新的生機和活力。各級團組織認真落實“三會一課”制度，加強對《黨章》、《團章》的學習，加強對適齡青年的思想政治工作，使青工提高思想政覺悟，積極向黨團組織靠攏，通過規(guī)范組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、超齡離團等手續(xù)的辦理以及進行全體團員團費交納情況公布等措施，認真開展團員教育評議和年度注冊工作，加強了對團員隊伍的管理，團員合格率達98%。一年來，團的各項基礎(chǔ)工作得以扎實推進，工作機制在務實中創(chuàng)新。 四、貼近青年，為青年健康成長創(chuàng)造良好的空間?！ 》涨嗄晔枪睬鄨F工作的出發(fā)點和落腳點。各級團組織堅持“以服務促建設，以服務求活躍”的方針，切實為青年辦實事，辦好事，努力在工作和事業(yè)上為青年提供切實有效的幫助。創(chuàng)造一個健康發(fā)展的良好的空間，激發(fā)廣大的青年學習知識、學習科學，使青少年在德、智、體、美、勞得到全面的發(fā)展。局團委深入開展青年自學服務活動，各級團組織充分利用節(jié)假日、閑工期等開展豐富多彩寓教于樂的活動，充實青工業(yè)余文化生活，加強對青年的思想政治工作，及時反饋青年的要求和愿望，維護青年的正當權(quán)益。 一年來，共青團工作取得了較好的成績，但仍存在著不足之處：一是基層團組織建設發(fā)展不平衡；二是如何更好地開展團的工作，發(fā)揮團組織的作用，團支部設置、管理、考核內(nèi)容和方式探索不夠；三是工作創(chuàng)新力度不夠等。在新的一年里，局團委將以十六大精神為指導，不斷創(chuàng)新，使共青團工作能夠更好地為單位中心工作服務，為團員青年服務，開創(chuàng)工作新局面。
高考資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1