縣委組織部20xx下半年工作計劃與縣委組織部20xx年工作要點最新匯編-資料下載頁
2024-11-22 06:13本頁面
【正文】 力選拔熟悉工業(yè)經濟、城鎮(zhèn)建設、社會管理、金融、法律等方面知識的人才進入各級黨政領導班子，真正把那些政治上靠得注工作上有本事、作風上過得硬的干部選拔到領導崗位上來。對于那些年紀較輕、知識層次較高、作風良好、政績突出、群眾公認、發(fā)展?jié)摿^大的優(yōu)秀年輕干部和女干部，可以打破臺階、行業(yè)、部門限制，成熟一個，提拔使用一個，特別優(yōu)秀的，可以破格提拔，進一步改善各級領導班子的年齡結構、知識結構和專業(yè)結構，增強領導班子的整體功能。切實加強宏觀管理。繼續(xù)抓好各項管理措施的貫徹落實，及時總結、推廣比較成熟的做法和經驗，指導各地各部門積極探索解決熱點難點問題的辦法。研究制定經濟型、復合型干部認定標準，加大經濟型、復合型干部使用力度。全面貫徹落實《干部選拔任用工作條例》，健全和完善科級干部的選拔任用和審批程序。切實加強干部檔案管理工作，建立《干部管理系統(tǒng)》和《干部檔案編號查詢系統(tǒng)》，加快信息化進程，推進干部檔案管理規(guī)范化、信息化、制度化。建立和完善干部考察文書檔案，規(guī)范干部考察文書檔案的收集、管理和應用辦法。
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