司法局責(zé)任制考核工作總結(jié)與司法局軟環(huán)境建設(shè)查改活動(dòng)總結(jié)匯編-資料下載頁
2024-11-22 06:13本頁面
【正文】 不夠。工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性發(fā)揮不夠。缺乏經(jīng)常性的深入基層調(diào)查研究。存在自滿自足情緒和安于現(xiàn)狀思想。二、整改措施：針對以上存在的問題，結(jié)合我局的工作實(shí)際，經(jīng)研究，制定以下整改措施：（一）加強(qiáng)司法行政隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)整治“浮庸散奢”問題。進(jìn)一步明確作風(fēng)建設(shè)的重要性和必要性，圍繞“建設(shè)一流軟環(huán)境”作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，組織學(xué)習(xí)動(dòng)員，統(tǒng)一思想認(rèn)識，讓廣大干部職工明確加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，既是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的客觀要求，又是加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展、提高干部隊(duì)伍素質(zhì)和解決實(shí)際問題的迫切需要。重點(diǎn)解決司法行政隊(duì)伍中存在的作風(fēng)漂浮、工作平庸、紀(jì)律渙散等現(xiàn)象，促進(jìn)司法行政人員切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，進(jìn)一步解決司法行政人員工作作風(fēng)不實(shí)、責(zé)任心不強(qiáng)、敬業(yè)精神差等問題。強(qiáng)化工作紀(jì)律，嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，做到令行禁止。（二）加強(qiáng)對法律服務(wù)機(jī)構(gòu)的管理，規(guī)范法律服務(wù)行為。針對法律服務(wù)機(jī)構(gòu)違法執(zhí)業(yè)、辦事效率低、服務(wù)水平差的問題，開展專項(xiàng)治理，杜絕壟斷行為，使法律服務(wù)機(jī)構(gòu)經(jīng)營活動(dòng)規(guī)范有序，服務(wù)質(zhì)量明顯提高。強(qiáng)化法律服務(wù)機(jī)構(gòu)從業(yè)人員思想道德業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過開展集中學(xué)習(xí)和自學(xué)，進(jìn)一步提高從業(yè)人員整體素質(zhì)。對法律服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行清理整頓，進(jìn)一步明確法律服務(wù)機(jī)構(gòu)職能，對法律服務(wù)機(jī)構(gòu)建立誠信檔案，實(shí)行誠信等級管理。對法律服務(wù)機(jī)構(gòu)弄虛作假和違反法律法規(guī)的行為要嚴(yán)肅查處。（三）提高窗口單位服務(wù)質(zhì)量和水平。司法行政機(jī)關(guān)建設(shè)如何得到社會(huì)和群眾的充分肯定、如何進(jìn)一步提高在人民群眾中的滿意度，很大程度上取決于司法所、矛盾糾紛調(diào)處服務(wù)中心、法律援助中心等服務(wù)窗口的建設(shè)。因此，要抓好窗口單位建設(shè)，進(jìn)一步簡化辦事程序，提高辦事效率，端正服務(wù)態(tài)度，全心全意搞好法律服務(wù)工作。要弘揚(yáng)敬業(yè)精神，嚴(yán)格執(zhí)業(yè)紀(jì)律，恪守職業(yè)操守，規(guī)范行業(yè)秩序。要在服務(wù)方面徹底解決推諉扯皮、程序繁瑣、不作為、亂作為等工作現(xiàn)象。抓好服務(wù)質(zhì)量，是提高行政效率、樹立司法行政形象、增強(qiáng)司法行政威信的根本，是當(dāng)前軟環(huán)境建設(shè)工作中的首要任務(wù)。在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步提高工作效率，嚴(yán)格執(zhí)行首問負(fù)責(zé)制和承諾違諾責(zé)任追究制度。分管領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)相關(guān)業(yè)務(wù)科室要加強(qiáng)對窗口單位建設(shè)的指導(dǎo)和監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)督促整改，使我局的窗口單位在服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平上有新的提高。（四）加強(qiáng)制度建設(shè)，進(jìn)一步推行各項(xiàng)公開制度。繼續(xù)建立健全司法行政效能制度、黨務(wù)公開制度和政務(wù)公開等制度。按照為民、便民、利民的服務(wù)理念，認(rèn)真落實(shí)首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制和績效考核制，實(shí)行限時(shí)辦結(jié)制等長效工作機(jī)制。具體做到：每個(gè)機(jī)關(guān)工作人員要掛牌辦公，熟悉業(yè)務(wù)流程，熱情接待服務(wù)對象；結(jié)合公務(wù)員年度考核，制定科學(xué)、量化、可操作的考核評議辦法和實(shí)施細(xì)則，客觀、真實(shí)、有效地考核機(jī)關(guān)效能建設(shè)的效率、效益和效果。通過推進(jìn)工作制度化，不斷提高服務(wù)規(guī)范化水平。（五）堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)學(xué)習(xí)。首先深入持久的開展學(xué)習(xí)，切實(shí)加強(qiáng)黨的方針、政策的學(xué)習(xí)，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)，運(yùn)用理論的指導(dǎo)來解決工作中的實(shí)際問題，二要加強(qiáng)法律法規(guī)以及自身業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，提高政策法律業(yè)務(wù)水平，掌握說服教育，協(xié)調(diào)指導(dǎo)，提供服務(wù)的工作方法地，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)主動(dòng)性和積極性。三是堅(jiān)持年初制定的十八大學(xué)習(xí)教育計(jì)劃安排學(xué)習(xí)具體時(shí)間，嚴(yán)格按要求抓好落實(shí)。
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