司法局人文環(huán)境建設(shè)工作方案與司法局作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)方案匯編-資料下載頁
2024-11-22 06:12本頁面
【正文】 ，立足崗位干好本職工作；三是群眾意識(shí)教育。教育和引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部牢固確立“群眾利益無小事”的思想，把執(zhí)法為民體現(xiàn)在維護(hù)群眾利益的具體行動(dòng)中，切實(shí)為群眾辦實(shí)事、做好事、解難事。四是服務(wù)意識(shí)教育。教育和引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，端正服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)水平，做好服務(wù)工作。重視抓好崗位技能培訓(xùn)工作。按照“注重實(shí)用、突出實(shí)務(wù)、強(qiáng)化能力”的原則，加強(qiáng)干警的在職業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，制定年度業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃，定期安排業(yè)務(wù)培訓(xùn)講座，年終安排業(yè)務(wù)知識(shí)考核，豐富機(jī)關(guān)干警業(yè)務(wù)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)技能。（二）、完善規(guī)章制度，加強(qiáng)隊(duì)伍管理建立健全有關(guān)規(guī)章制度，對規(guī)章制度執(zhí)行不力，監(jiān)督不嚴(yán)的情況嚴(yán)格追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)人的責(zé)任，對違反規(guī)章制度的個(gè)人和行為嚴(yán)格追究，嚴(yán)肅處理，確保我局各項(xiàng)規(guī)章制度落到實(shí)處，以此推動(dòng)司法行政工作的健康、穩(wěn)定運(yùn)行。嚴(yán)格執(zhí)行《司法局機(jī)關(guān)工作制度》，《目標(biāo)責(zé)任制考評細(xì)則》，依此對干警依法行政、言行舉止、工作紀(jì)律、法律服務(wù)和環(huán)境衛(wèi)生等方面的情況進(jìn)行規(guī)范，推進(jìn)整體工作提高。（三）加強(qiáng)管理和指導(dǎo)力度，規(guī)范法律服務(wù)行為加強(qiáng)對律師事務(wù)所和律師、公證處和公證員的管理，規(guī)范法律服務(wù)行為，提高法律服務(wù)隊(duì)伍的服務(wù)水平和能力。抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高法律服務(wù)隊(duì)伍整體素質(zhì)。定期組織全體律師、公證員和輔助工作人員的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和職業(yè)道德執(zhí)業(yè)紀(jì)律教育。（四）做好法律援助工作，保障弱勢群體合法權(quán)益制定法律援助為民辦實(shí)事項(xiàng)目的實(shí)施方案，從時(shí)間、方法和標(biāo)準(zhǔn)上進(jìn)行統(tǒng)一部署，逐級簽訂責(zé)任狀，明確法律援助工作任務(wù)和目標(biāo)。建立法律援助工作檢查考核制度、月通報(bào)制度、工作人員亮牌接待制度和掛牌公示制度，接受社會(huì)和群眾監(jiān)督?？傊?，今后我們要繼續(xù)在全系統(tǒng)開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，并以此為契機(jī)，采取得力措施，將整改措施落到實(shí)處，從而進(jìn)一步推動(dòng)司法行政工作取得新成績。
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