縣社保局上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)(多篇范文)與縣社區(qū)矯正工作總結(jié)匯編-資料下載頁
2024-11-22 06:11本頁面
【正文】 。同時，大隊與市局簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，領(lǐng)導(dǎo)一崗雙責(zé)制度落實。二、深入學(xué)習(xí)，學(xué)有所思大隊先后多次組織全體隊員開展黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)活動，參加學(xué)習(xí)的黨員干部通過大隊集中學(xué)習(xí)與自學(xué)筆記相結(jié)合的方式，努力克服工學(xué)矛盾。同時轉(zhuǎn)變以往一人領(lǐng)讀，眾人記錄的枯燥的學(xué)習(xí)方式，拓展學(xué)習(xí)空間，如通過觀看廉政教育片、聽取廉政黨課、設(shè)置廉政名言警句電腦屏保等方式等方式，多層次、全方位進(jìn)行滲透教育，營造積極向上、勤政廉政的文化氛圍，使黨員干部感受到黨風(fēng)廉政建設(shè)無時不有、無處不在。其中多次參加了市局組織的廉政教育課和先進(jìn)典型事跡報告團(tuán)的巡回演講，在隊伍中產(chǎn)生了深刻的反響，學(xué)先進(jìn)、爭先行、當(dāng)先鋒成為黨員干部思想的主旋律。學(xué)習(xí)期間，每位參學(xué)對象在充分討論分析的基礎(chǔ)上，撰寫個人心得體會。三、深入自查，重在預(yù)防大隊領(lǐng)導(dǎo)在廉政問題上坦誠相待，經(jīng)常相互交流學(xué)習(xí)心得，并通過支部民主生活會等形式，深入挖掘隊伍廉政建設(shè)存在的薄弱點，一一提出對策。組織開展了廉潔從政自查自糾活動，干部職工能坦然面對，深刻自我剖析。同時，大隊及時修訂不適應(yīng)隊伍實際的規(guī)章制度，補(bǔ)充完善廉政建設(shè)工作制度，逐步建立起完善的預(yù)防機(jī)制。針對處罰決定、罰款收繳、物品入庫的環(huán)節(jié)細(xì)化管理措施，規(guī)范自由裁量、杜絕以權(quán)謀私、避免錢物滯留，使隊伍管理更加規(guī)范，紀(jì)律要求更加明確。在工作中注重黨員干部思想動態(tài)的把握，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，有針對性的開展一對一交心談話，對工作紀(jì)律不遵守、工作責(zé)任不落實、思想麻木渙散的個別干部，進(jìn)行談話交心。四、暢通渠道，接受監(jiān)督大隊進(jìn)一步貫徹落實“百姓城管、服務(wù)百姓”的理念，把隊伍的職責(zé)權(quán)限、工作流程、崗位責(zé)任、法律依據(jù)對群眾進(jìn)行公開，并設(shè)立意見箱、開通熱線電話，暢通群眾投訴渠道。同時我們還化被動接受監(jiān)督為主動開門納諫，利用網(wǎng)格化管理的平臺，通過發(fā)放便民聯(lián)系卡等形式，及時回應(yīng)群眾投訴，接受群眾批評建議。在隊伍重大事項均在公開欄上公開，接受干部職工監(jiān)督。黨風(fēng)廉政建設(shè)是我黨立黨的基石，崗位廉政教育是一場只有開始沒有結(jié)束的課堂，我們始終以權(quán)力是人民授予為準(zhǔn)則，規(guī)范權(quán)力運行，杜絕濫用職權(quán)，把執(zhí)法大隊黨員干部打造成一支能捍衛(wèi)崗位榮譽(yù)、經(jīng)受利益腐蝕、踐行工作職責(zé)的戰(zhàn)斗集體。萬象街道執(zhí)法大隊XX年7月18日縣社區(qū)矯正工作總結(jié)一、健全工作機(jī)構(gòu)。 按照“兩院兩部”聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于開展社區(qū)矯正試點工作的通知》以及省、市、縣社區(qū)矯正工作意見，出臺了《永陽鎮(zhèn)社區(qū)矯正試點實施意見》進(jìn)一步明確了工作格局、組織體系和職責(zé)分工，組建了兩支隊伍。一是組建了永陽鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由鎮(zhèn)黨委副書記裴敬同志擔(dān)任，副組長由鎮(zhèn)綜治辦主任、鎮(zhèn)派出所所長、鎮(zhèn)司法所所長擔(dān)任，成員由鎮(zhèn)財政、民政、勞保、工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)、工商、稅務(wù)等部門負(fù)責(zé)同志組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在鎮(zhèn)司法所，主任由司法所長兼任。同時，各村(居)委會組建相應(yīng)的社區(qū)矯正工作站，站長一般由書記或村(居)委會主任兼任，共組建社區(qū)矯正工作站22個。二是鎮(zhèn)組建一支由社區(qū)矯正工作者和社區(qū)矯正志愿者組成的社區(qū)矯正工作隊伍，社區(qū)矯正工作者主要由司法所工作人員和公安派出所社區(qū)民警組成，共有成員20余人。同時在全社會進(jìn)行公開招募社區(qū)矯正自愿者，共招募專家、學(xué)者、干部、教師、社會團(tuán)體人員、社區(qū)服務(wù)人員共120余人。三是針對矯正對象的年齡性別，設(shè)置了婦女幫教組、青年幫教組，為社區(qū)矯正步入正規(guī)化管理渠道打下了良好而堅實的基礎(chǔ)。 二、建檔立制。 鎮(zhèn)司法所堅持對每名矯正對象實行一人一檔，詳細(xì)記載了矯正方案、志愿者協(xié)議書、監(jiān)護(hù)人協(xié)議書、公益勞動記錄、每月小結(jié)、談話記錄、電話匯報等方面的資料，形成了一套完整、規(guī)范的基礎(chǔ)性臺帳。在管理機(jī)制上，充分發(fā)揮鎮(zhèn)、村(居)兩級管理網(wǎng)絡(luò)的作用，明確各自的工作地位和工作任務(wù)。實施村(居)每月一次例會制度，為社區(qū)矯正工作的長期發(fā)展和司法所的建設(shè)打下了堅實的基礎(chǔ)。 三、規(guī)范“接收”、“解除”程序。 為了規(guī)范矯正工作程序，鎮(zhèn)司法所對矯正對象舉行人性化接收儀式，由鎮(zhèn)司法所所長、矯正人員、社區(qū)民警、社區(qū)工作站負(fù)責(zé)人、監(jiān)護(hù)人、志愿者、矯正對象等人員參加，規(guī)范了接收八項程序，使矯正對象在進(jìn)入社區(qū)矯正前感受到矯正的嚴(yán)肅性和認(rèn)真性，起到了一定的懾服作用。同時，鎮(zhèn)司法所對每個解除矯正的對象也舉行解矯程序，對他們在矯正期間的表現(xiàn)進(jìn)行綜合講評，最終提出要求和希望，真正做到工作有始有終，使矯正對象切身感受到矯正對他們的幫助，通過矯正悔過自新，重新認(rèn)識自我。 四、專題教育和公益性勞動。 社區(qū)矯正對象的學(xué)習(xí)教育和公益性勞動，是提高思想認(rèn)識，改變思想觀念，矯正其不良行為，提升道德品行的良好手段。一是針對矯正對象的刑罰種類不同，選擇一些針對性強(qiáng)的法律知識，實行專題化教育，如對交通肇事罪，進(jìn)行相關(guān)交通法規(guī)學(xué)習(xí)，盜竊罪進(jìn)行相關(guān)刑法知識的學(xué)習(xí)，做到有的放矢。根據(jù)性別、年齡、體質(zhì)和特長以及刑罰種類不同，安排相應(yīng)性勞動，如交通肇事罪安排社區(qū)治安防范巡邏等。二是每個社區(qū)確立和選擇一至二個公益性勞動基地，如共建單位、學(xué)校、幼兒園、敬老院、公共場所(社區(qū)公園、綠化帶)，采取集中與分散相結(jié)合，提倡以分散為主，并實行公益勞動計分制，具體操作由各社區(qū)落實。三是對一些由心理障礙的矯正對象，適時進(jìn)行專業(yè)化的心理疏導(dǎo)，矯正對象韓某、邵某通過心理疏導(dǎo)，擺脫了心理上的陰影，重新過上了正常人的生活。 〖1〗〖2〗
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