縣長在煙葉收購會發(fā)言與縣長在煙草工作安排會講話匯編-資料下載頁
2025-11-13 06:07本頁面
【正文】 礎(chǔ)上，創(chuàng)新企業(yè)管理機制和營銷模式，抓好兩煙經(jīng)營，提高內(nèi)部管理和市場服務(wù)水平，努力培強全市煙草系統(tǒng)市場適應(yīng)能力和整體競爭實力。二要強化縣級局專賣職能。在縣級法人資格取消后，各縣區(qū)煙草部門要按照“三個有利于”的要求，把工作重心盡快轉(zhuǎn)移到市場管理上來，加強專賣執(zhí)法體系建設(shè)，規(guī)范管理流程，提高卷煙市場控制力。三要繼續(xù)深化三項制度改革。深化人事、用工和分配制度改革是激發(fā)企業(yè)內(nèi)部活力的源泉。市煙草公司要進一步研究煙草工作的特點，科學設(shè)置工作崗位，開展現(xiàn)代企業(yè)管理知識培訓，改革勞動用工管理，優(yōu)化人力資源配置。要全面落實督查考核和績效掛鉤辦法，加快建立與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的人事、用工和分配激勵約束機制，充分調(diào)動員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，為行業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供體制、機制保障。四要積極發(fā)展多種經(jīng)營。在抓好主業(yè)的基礎(chǔ)上，要積極轉(zhuǎn)變觀念，主動適應(yīng)行業(yè)改革和發(fā)展的趨勢，充分利用主業(yè)的優(yōu)勢，拓寬經(jīng)營領(lǐng)域，開發(fā)盈利項目，增強抵御市場風險的能力，實現(xiàn)多種經(jīng)營工作的新突破。五、狠抓干部思想作風，在煙草隊伍建設(shè)上要有新成績干部隊伍良好的思想作風是事業(yè)不斷推向前進的精神動力和重要保證。在煙草行業(yè)發(fā)展與改革的關(guān)鍵時期，更要高度重視干部隊伍思想作風建設(shè)。一要加強領(lǐng)導班子建設(shè)。各級領(lǐng)導干部要自覺、堅定地學習貫徹黨在作風建設(shè)上的新要求、新規(guī)定，時刻牢記立黨為公、執(zhí)政為民，牢固樹立正確的權(quán)力觀，正確對待自已手中的權(quán)力，嚴格自律；牢固樹立政治意識、責任意識和憂患意識，努力提高駕馭全局、推動改革的能力；牢固樹立為基層、為企業(yè)服務(wù)的思想，以苦干的精神、實干的業(yè)績，贏得廣大職工和客戶的信任與支持。二要堅持用科學發(fā)展觀指導煙草工作全局。要認真探索和研究改革發(fā)展中存在的一些重大問題，努力提高對煙草工作發(fā)展規(guī)律的認識，力求使確定的改革發(fā)展思路、工作方針、目標任務(wù)符合市場經(jīng)濟發(fā)展要求，符合企業(yè)發(fā)展實際，使全市煙草工作始終體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。三要加強人才隊伍建設(shè)。要積極推行公開選聘、競爭上崗制度，加快培養(yǎng)一支能適應(yīng)市場經(jīng)濟要求，有較高參與市場競爭能力的職工隊伍。要采取多種措施切實抓好教育培訓工作，想方設(shè)法把現(xiàn)有隊伍盤活，打造高素質(zhì)的干部職工隊伍，為企業(yè)發(fā)展提供人才支撐。要建立權(quán)、責、利明確的激勵和約束制度，逐步形成尊重人才、鼓勵創(chuàng)造的激勵機制，充分激發(fā)職工的工作潛能和創(chuàng)造熱情，鼓勵他們在企業(yè)發(fā)展中建功立業(yè)。四要加強特色企業(yè)文化建設(shè)。要以提高廣大干部職工的道德修養(yǎng)為目標，積極開展以“誠實守信、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為重要內(nèi)容的職業(yè)道德建設(shè)，不斷加強社會公德、家庭美德教育，進一步提高思想意識、道德素質(zhì)和道德覺悟，以法治企，以德興企。要繼續(xù)深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，努力形成積極向上、愛崗敬業(yè)、團結(jié)奮進的良好氛圍。同志們，XX年是全市煙草工作改革與發(fā)展的關(guān)鍵一年，如何抓住機遇，應(yīng)對挑戰(zhàn)，保持平穩(wěn)較快發(fā)展，是擺在我們面前極為重要的任務(wù)。新的一年，市委、市政府將一如既往地支持煙草的發(fā)展。希望全市煙草行業(yè)的各級領(lǐng)導和全體職工戒驕戒躁、積極進取，進一步統(tǒng)一思想、堅定信心，以與時俱進、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，加倍努力工作，為煙草的全面可持續(xù)發(fā)展，為經(jīng)濟的繁榮富強，為構(gòu)建社會主義和諧社會，做出新的更大的貢獻！
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