加強(qiáng)和改善農(nóng)村基層黨建工作的調(diào)查報(bào)告與加強(qiáng)和改進(jìn)干部作風(fēng)實(shí)施意見(jiàn)匯編-資料下載頁(yè)
2024-11-22 06:06本頁(yè)面
【正文】 制、責(zé)任追究制，優(yōu)化投資環(huán)境與發(fā)展環(huán)境，著力提高機(jī)關(guān)服務(wù)效率、服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。要把解決好群眾關(guān)心的熱難點(diǎn)問(wèn)題作為轉(zhuǎn)變作風(fēng)的重中之重。（三）大興效能之風(fēng)，努力建設(shè)高效型機(jī)關(guān)。要在機(jī)關(guān)中形成“效率第一”的工作理念，大力提倡“抓實(shí)、落實(shí)、靠實(shí)、倒計(jì)時(shí)”和“立即辦、主動(dòng)辦、上門辦、探索辦、公開(kāi)辦”的工作作風(fēng)。要從滿足服務(wù)對(duì)象需要入手，以人為本，切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)時(shí)效，提高辦事效率，堅(jiān)決克服辦事拖拉、相互推諉、效率不高等現(xiàn)象。（四）大興依法行政之風(fēng)，努力建設(shè)法治型機(jī)關(guān)。全面貫徹落實(shí)行政許可法，嚴(yán)格規(guī)范行政行為，依法實(shí)行問(wèn)責(zé)制。要切實(shí)將依法行政的責(zé)任和要求落實(shí)到每一個(gè)崗位、每一個(gè)辦事環(huán)節(jié)。明確各崗位、各環(huán)節(jié)的工作標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任考核辦法。要自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督，依法行政、規(guī)范從政，營(yíng)造良好法治環(huán)境。（五）大興創(chuàng)新之風(fēng)，努力建設(shè)創(chuàng)新型機(jī)關(guān)。要大力推進(jìn)思想觀念創(chuàng)新。強(qiáng)化有創(chuàng)新的觀念才有創(chuàng)新的作為，有創(chuàng)新的作為才有超常發(fā)展的意識(shí)。要切實(shí)解放思想，轉(zhuǎn)變思維方式，不斷研究新情況，適應(yīng)新形勢(shì)，解決新問(wèn)題，求得新發(fā)展。要大力推進(jìn)工作實(shí)踐創(chuàng)新。通過(guò)專題討論、學(xué)習(xí)參觀、觀摩交流等方式，引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部打破陳規(guī)，清除思想障礙，創(chuàng)新理念方法，拓寬發(fā)展思路，推動(dòng)商務(wù)工作再上新臺(tái)階。（六）大興廉潔之風(fēng)，努力建設(shè)廉政型機(jī)關(guān)。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，健全和完善教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系。要加強(qiáng)廉政勤政教育，使廣大機(jī)關(guān)干部進(jìn)一步增強(qiáng)自律意識(shí)，筑牢思想道德防線，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，堅(jiān)決克服吃拿卡要歪風(fēng)邪氣。建立健全機(jī)關(guān)干部誡勉談話、周工作匯報(bào)、季工作總結(jié)、年度考核、述職報(bào)告等制度，以及考勤、用車等日常管理制度，對(duì)違反有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律的行為要堅(jiān)決進(jìn)行查處。（七）大興團(tuán)結(jié)友善之風(fēng)，努力建設(shè)和諧型機(jī)關(guān)。要努力營(yíng)造和諧的辦公環(huán)境。建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，做到事事有章可循，有據(jù)可依，形成既有民主，又有集中，既有自由，又有紀(jì)律，既有統(tǒng)一，又有個(gè)人心情舒暢的生動(dòng)活潑的局面。樹立干部職工服從大局，凝心聚力，相互支持，團(tuán)結(jié)一致，齊心協(xié)力做好工作的良好風(fēng)氣,整個(gè)機(jī)關(guān)形成團(tuán)結(jié)協(xié)作、氣順人和、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、公平公正的良好氛圍。三、保障措施（一）成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，建立工作責(zé)任制。成立以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)的加強(qiáng)和改進(jìn)干部作風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，建立工作責(zé)任制，一級(jí)抓一級(jí)，狠抓落實(shí)。中層以上干部都要落實(shí)一崗雙責(zé)，把機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)與行風(fēng)建設(shè)有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，統(tǒng)一謀劃，周密安排，精心組織，落實(shí)到位。（二）制定實(shí)施方案，確保取得實(shí)效。此項(xiàng)工作分為學(xué)習(xí)動(dòng)員、自查自糾、集中整改、建章立制、總結(jié)提高等階段，分步驟穩(wěn)步推進(jìn)。要抓住重點(diǎn)環(huán)節(jié)，解決突出問(wèn)題。要以公開(kāi)評(píng)議機(jī)關(guān)干部活動(dòng)為載體，在學(xué)習(xí)提高的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛收集意見(jiàn)。要重點(diǎn)查找和解決近年來(lái)工作中存在的突出問(wèn)題，尤其要查找和解決思想不解放、因循守舊，服務(wù)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)大局意識(shí)不強(qiáng)；不依法行政，行政亂作為、行政不作為；吃拿卡要，以權(quán)謀私；作風(fēng)飄浮、工作效率低下等問(wèn)題。要完善相關(guān)制度，靠制度管人，靠制度管事，靠制度管作風(fēng)，以制度建設(shè)鞏固整改成果。（三）加大考核力度，營(yíng)造宣傳氛圍。制定科學(xué)合理的考核標(biāo)準(zhǔn)和方法，把干部作風(fēng)建設(shè)情況納入各科室年度工作的考核范圍，作為評(píng)價(jià)其工作實(shí)績(jī)的重要方面。精心組織好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)宣傳工作，引導(dǎo)社會(huì)各界和服務(wù)對(duì)象關(guān)注機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，參與各項(xiàng)活動(dòng)，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)不斷上水平、上臺(tái)階。
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