發(fā)改局20xx年終工作總結范文與發(fā)改局年度工作總結匯編-資料下載頁
2024-11-22 05:58本頁面
【正文】 訪群眾提出的問題；堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的“四難”現象。其次，不斷提高機關工作人員的業(yè)務水平和工作能力，多為群眾做好事實事。著力解決干部在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風等方面存在的突出問題。進一步端正對群眾的態(tài)度，增強對群眾的感情，真心實意為基層和群眾服務?！ 〗⒔∪?guī)章制度，提高工作效率和服務質量。為進一步完善和修訂各項規(guī)章制度，以制度管人管事，規(guī)范辦事行為，簡化工作程序，堵塞管理漏洞，我局先后制訂完善了一系列辦事程序、窗口服務制度、辦事公開制度和過錯追究制度等，既提高了辦事效率，又方便了上門辦事人員。同時通過強化機關工作人員崗位責任制等一系列措施，全體工作人員在日常工作中都能認真履行職責，遇事主動配合，從不推諉扯皮，機關工作秩序井然?！ ∥濉⒓訌婞h風廉政建設，提高反腐保廉的能力 在黨風廉政建設和反****工作方面，我局認真落實區(qū)委、區(qū)紀委黨風廉政建設有關工作會議精神，結合我局工作實際，著重抓好三個方面的工作： 加強領導,狠抓黨風廉政建設責任制的落實。一是繼續(xù)堅持黨政齊抓共管、各部門各負其責、紀檢監(jiān)察組織協(xié)調、群眾積極參與的領導體制和工作機制，把黨風廉政建設責任制的落實與各項業(yè)務工作緊密結合起來，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，形成“一崗雙責”的工作格局。二是抓領導干部的廉潔自律。根據上級的要求和自身實際，在修訂完善局領導班子成員落實黨風廉政建設責任制崗位目標職責，進一步完善黨風廉政建設責任制的基礎上，結合“三個走在前面”實踐活動和學習貫徹黨章活動，認真組織局機關黨員干部學習領會黨風廉政建設有關文件精神，自查自糾。重點檢查各自在工作作風、生活作風等方面的情況，并進行深入全面的自我剖析，查擺問題，分析根源，明確努力方向。同時，按照“民主集中制”的有關規(guī)定，堅持集體領導、分工負責的原則，對于重大事項，班子集中研究、集體決定，防止多頭審批、權利失控，并發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，嚴格控制各種費用的支出，嚴格控制各種會議和慶典活動，有力地杜絕公款吃喝、奢侈浪費的現象發(fā)生?！ ∽⒅亟逃?，不斷提高局機關干部隊伍廉潔自律意識。根據區(qū)委和區(qū)紀委的有關要求,結合我局自身工作實際，認真貫徹落實“三個代表”重要思想，抓好黨風廉政建設和黨員、干部學習教育。一是在抓好中心組學習和干部在職自學的同時，今年來重點在局系統(tǒng)范圍內有計劃、有步驟地開展了“三個走在前面實踐活動”、“學習貫徹黨章活動”、“紀律教育學習月活動”等一系列學習活動。在學習上，我們堅持建立“一把手”抓學習的領導責任制，切實制訂好學習教育活動方案和學習計劃，把黨員干部的理論學習落到了實處，有效地提高全局黨員干部積極參與學習的自覺性。二是采取靈活的學習方法，提高學習效能。我們主要利用中心組學習、專題學習、輔導報告會、音像報告會等形式對干部群眾進行學習教育。同時，為了使學習收到實效，采取了集中學習與個人自學、通讀文件與專題研討相結合的方式，加強對干部群眾黨風廉政學習、宣傳教育，做到防微杜漸?！ ≌J真回顧總結一年來的工作，在充分肯定成績的同時，我局的工作還存在一些不足之處：一是對重大戰(zhàn)略問題和重大政策問題的研究還不夠深入；二是工作上創(chuàng)造性不夠，干部綜合素質有待進一步提高。對于如何開展宏觀經濟管理，更好地指導日常管理工作存在一定的差距；三是機關效能建設、作風建設還有待進一步提高。所有這些存在問題，我們有決心在今后工作中加以改進。
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