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發(fā)改局工作總結范文-資料下載頁

2025-08-03 02:01本頁面
  

【正文】 項目補助方案,提高項目業(yè)主項目申報積極性和項目包裝水平,努力改變向上申報項目少、項目業(yè)主項目申報水平不高的現狀。三是強化稽察,規(guī)范項目管理。開展重點項目稽察,每年選取一批重點項目上報開展聯合稽察,進一步強化項目資金的規(guī)范管理,確保項目資金落到實處、合理有效利用,推進項目實施。同時督促做好每季度中央資金項目稽察監(jiān)管系統數據報送,以及保密項目的報表報送。積極組織項目負責人和填報員參加項目稽察監(jiān)管業(yè)務知識培訓,增強項目的監(jiān)管和建設管理工作水平。四是從嚴控制,規(guī)范工程變更管理。嚴格按照《**縣政府投資項目工程變更管理實施細則》的要求,從嚴做好政府投資項目工程變更受理和審批工作。注重在建項目全過程管理,防止項目完工后再補辦工程變更手續(xù),進一步規(guī)范我縣工程變更工作。 一是充分發(fā)揮職能作用。對群眾反映的價格等熱點和難點問題有針對性地開展調研和調查,探討開展由經營者、消費者等參加的“價格面對面”或“價格零距離”價格信息交流會,宣傳有關價格政策,發(fā)布,價格信息,探討定價方式、方法,提高消費者的價格心里預期,回應群眾呼聲,努力保持市場價格水平基本穩(wěn)定。二是做好成本監(jiān)審。適時開展涉及民生的自來水、污水處理、旅游景點門票調價等項目的成本監(jiān)審。三是適時開展做好政府定價項目調整。抓好新一輪政府定價目錄落實,適當開展部分項目政府定價,對部分價格矛盾較突出的資源性產品和服務的價格收費標準進行調整。四是積極開展專項檢查工作。認真開展涉農、涉企、涉及民生等專項收費檢查。做好各類收費項目的監(jiān)管。減輕社會和企業(yè)的負擔,努力營造經濟和社會發(fā)展的良好環(huán)境。五是完善價格公示。開展明碼標價監(jiān)督檢查,重點在農貿市場明碼標價工作上力爭有所突破。完善價格監(jiān)測網絡和體系,提高監(jiān)測工作水平,提高數據準確度,特別是在民生價格公示工作,要進一步完善公示內容,調整充實公示品種,擴大覆蓋面。六是加大市場價格巡查力度,創(chuàng)新價格檢查手段,利用12358全國價格舉報處理平臺,及時查處亂收費行為,創(chuàng)造誠信經營放心消費的良好氛圍。 一是扎實推進行政審批制度改革,認真貫徹落實行政審批制度改革的相關規(guī)定。做好核準目錄外企業(yè)投資項目不再審批和項目審批提速的相關工作。二是根據省市縣的統一部署,牽頭做好全縣機關公務用車制度改革工作。三是繼續(xù)推進中心鎮(zhèn)發(fā)展和改革工作。牽頭抓好《關于加快推進中心鎮(zhèn)發(fā)展改革的若干意見》中各項扶持政策的落實工作;爭取盡早出臺《**縣強鎮(zhèn)擴權改革實施方案》,對強鎮(zhèn)擴權改革落實情況進行跟蹤督查。四是積極服務引導企業(yè)上市。充實完善重點聯系企業(yè)名錄庫,對具備上市潛力的企業(yè)開展跟蹤指導和服務,積極引導具備發(fā)行公司債券條件的企業(yè)發(fā)行債券融資,力求在企業(yè)上市工作上能有突破。五是牽頭開展經濟體制改革專項工作。發(fā)揮牽頭部門作用,提出我縣經濟體制改革專項小組**年工作計劃建議方案,做好各項工作任務進度督查。六是繼續(xù)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。完成**年醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革相關工作任務。七是繼續(xù)牽頭做好政策性農村住房保險和農業(yè)保險工作。做好人保、農業(yè)、林業(yè)等相關部門的協調、溝通工作,完成參保任務。 鞏固“黨的群眾路線教育實踐活動”和“縣人大專項工作評議”整改成果,以改進工作作風、提升服務水平、推進發(fā)改工作為主線,完善長效機制,注重廉政建設,抓好干部管理工作。一是進一步創(chuàng)新機關黨建工作。設立黨員先鋒模范崗,開展黨員帶頭認領難點工作,創(chuàng)先爭優(yōu)激活力;在黨員隊伍中深入開展風清氣正治庸懶活動,查找和解決黨員個人存在的“庸政”、“懶政”現象,激發(fā)克服庸懶的內動力,形成履職盡責的良好風氣;營造濃郁的黨建文化氛圍,凝聚隊伍整體合力。二是進一步提升干部履職能力。多渠道、多形式、有針對性的開展崗位業(yè)務培訓,特別是加大對局管中層以上干部的培訓力度,努力提高他們科學判斷形勢的能力,依法行政的能力,履行好崗位職責、做好本職工作的能力;繼續(xù)深入推行干部績效考核,建章立制、落實職責、量化指標、綜合評定。三是進一步健全工作落實機制。推行“一月一研究、一月一安排、一月一督辦、一月一通報”督辦工作機制,每月組織召開工作例會。開展重點工作路線圖管理,對年度內各項重點工作進行分解,明確責任科室、責任人,建立工作臺帳和工作路線圖,實行重點工作節(jié)點督辦等。四是進一步加強干部效能督查。對工作中推諉、扯皮、缺位等現象加大問責追究力度。繼續(xù)開展紀律輪查制,加大違紀現象的明查暗訪力度,嚴格執(zhí)行獎懲辦法。
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