縣農(nóng)業(yè)局工作成效半年總結(jié)與縣農(nóng)業(yè)局干部作風(fēng)建設(shè)年活動意見匯編-資料下載頁
2025-11-13 05:52本頁面
【正文】 標(biāo)任務(wù)圍繞突破發(fā)展和構(gòu)建和諧兩大目標(biāo)，通過開展干部作風(fēng)紀(jì)律教育，廉政文化宣傳，創(chuàng)建政務(wù)公開示范點，開展“五送一建”，樹立先進(jìn)典型，查處違規(guī)違紀(jì)案件等教育活動，把作風(fēng)建設(shè)貫穿于干部管理和日常工作之中，著力解決單位負(fù)責(zé)人有令不行，不禁不止，一般干部工作作風(fēng)不實，生活作風(fēng)不嚴(yán)，服務(wù)意識不強，責(zé)任心不夠等問題，努力使廣大干部職工的思想更加解放，學(xué)習(xí)更加自覺，工作更加務(wù)實，生活更加嚴(yán)謹(jǐn)，紀(jì)律更加嚴(yán)明，作風(fēng)更加優(yōu)良，精神更加振奮，為實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會突破發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。三、方法步驟開展作風(fēng)建設(shè)年活動，大體分為三個階段：第一階段：思想動員，學(xué)習(xí)教育（2月至3月）。成立由詹道友局長任組長，總支書記*任副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，起草農(nóng)業(yè)系統(tǒng)“作風(fēng)建設(shè)年活動”的通知，召開農(nóng)業(yè)局屬單位負(fù)責(zé)人會議，進(jìn)行工作部署學(xué)習(xí)有關(guān)文件，各單位層層發(fā)動；開展專題討論，把干部思想統(tǒng)一到縣委的決策部署上來。重點抓好一是干部作風(fēng)紀(jì)律教育，通過學(xué)習(xí)討論，每個副科以上的領(lǐng)導(dǎo)于3月底前寫一篇作風(fēng)建設(shè)方面的調(diào)研文章，交農(nóng)業(yè)局辦公室，為演講會提前做好準(zhǔn)備。二是各單位唱好一首廉政歌曲，今年“十一”節(jié)前農(nóng)業(yè)系統(tǒng)舉辦一場廉政歌曲比賽。（屆時另行通知，具體的比賽規(guī)劃和時間、地點，各單位要提前做好準(zhǔn)備）。三是積極參加縣上廉政書畫展，選送高質(zhì)量的廉政書畫參展。第二階段：查擺問題，剖析原因（4月至6月）。重點抓以下幾項工作：一是創(chuàng)建政務(wù)公開示范點；二是參加行風(fēng)政風(fēng)評議，通過參加評議，促進(jìn)行風(fēng)政風(fēng)，行政效能和單位形象的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。三是開展“五送一建”活動，落實每個副科以上干部的聯(lián)系對象和幫扶責(zé)任，開展以“送精神、送政策、送技能、送醫(yī)療、送關(guān)愛，建立關(guān)愛幫扶長效機制”的五送一建活動。四是開好民主生活會，對照年初黨風(fēng)廉政責(zé)任制，查漏補缺。第三階段：整改提高，總結(jié)完善（7月至12月）。各單位在深入查找，認(rèn)真梳理的基礎(chǔ)上，針對存在的問題，認(rèn)真剖析，落實措施，集中整改。整改的內(nèi)容方式、制度落實和責(zé)任時限等要公示群眾，公開承諾，接受監(jiān)督。四、保障措施一是加強領(lǐng)導(dǎo)。加強干部作風(fēng)建設(shè)，開展作風(fēng)建設(shè)年活動，組織領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。各單位負(fù)責(zé)人就是本單位的“作風(fēng)建設(shè)年活動”的責(zé)任人，要負(fù)責(zé)“作風(fēng)建設(shè)年活動”的各項教育活動。二是嚴(yán)格考核。局里將按階段對各單位的作風(fēng)建設(shè)年活動情況進(jìn)行檢查，對該項活動不力和走過場的要通報批評，并要追究單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任。三是確保取得實效。各單位要把“作風(fēng)建設(shè)年”活動與完成全年目標(biāo)任務(wù)結(jié)合起來，在積極抓好各階段活動的同時，全力抓好以經(jīng)濟(jì)建設(shè)的各項工作，在整個活動中，要把學(xué)習(xí)*、中紀(jì)委二次全會和縣委十六屆三次全會精神貫穿始終，把不斷提高思想認(rèn)識，抓落實，求實效貫穿始終。堅持以作風(fēng)建設(shè)促進(jìn)各項工作，為全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展再創(chuàng)佳績。
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