衛(wèi)生局紀委的半年工作總結(jié)(縣)與衛(wèi)生局紀律作風(fēng)建設(shè)工作意見匯編-資料下載頁
2024-11-22 05:46本頁面
【正文】 公車私用，在非工作時間單位車輛要停放在規(guī)定地點；八是規(guī)范醫(yī)藥采購和醫(yī)療服務(wù)行為,堅決遏制并查處“過度”檢查、“過度”醫(yī)療、索要“回扣”及收受“紅包”行為；九是規(guī)范行政執(zhí)法行為，嚴禁利用職權(quán)或工作之便向服務(wù)對象吃、拿、卡、要，收取錢物；十是改善服務(wù)態(tài)度，改進工作作風(fēng)，避免“門難進、臉難看、事難辦、話難聽”現(xiàn)象發(fā)生。三、加強紀律作風(fēng)建設(shè)的保障措施完善制度。各單位要根據(jù)新形勢和新任務(wù)的要求，結(jié)合自身工作實際，進一步完善紀律作風(fēng)建設(shè)相關(guān)制度，并認真執(zhí)行，靠執(zhí)行制度規(guī)范和加強紀律作風(fēng)方面存在的問題，使干部職工的管理做到有章可循。同時，要切實加強制度的執(zhí)行力度，做到內(nèi)部管理嚴格要求，執(zhí)行制度認真到位。監(jiān)督檢查。局紀律作風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組將組織督查組，采取抽查、明察和暗訪等形式，對各醫(yī)療衛(wèi)生單位采取不定期抽查，基層各單位領(lǐng)導(dǎo)也要對科室進行定時或不定時檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。要充分發(fā)揮行風(fēng)監(jiān)督員作用，細心聽取社會各界群眾的意見和呼聲，為方便群眾監(jiān)督，局設(shè)立監(jiān)督舉報電話，電話號碼：，并對社會公布，暢通舉報渠道，接受群眾監(jiān)督，不斷改進紀律作風(fēng)，提升服務(wù)水平。建立考核評價體系。局紀律作風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組制定科學(xué)合理的紀律作風(fēng)建設(shè)考核標準和考核方法，并認真考核，將考核結(jié)果納入各單位年度目標責(zé)任制，作為評價工作實績的一個重要方面，列為考察基層領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的重要依據(jù)。落實領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制和責(zé)任追究制。對違反紀律作風(fēng)制度的，發(fā)現(xiàn)一起，處理一起，絕不姑息，并與個人的績效工資、晉職晉級掛鉤，在全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)范圍內(nèi)通報；對年內(nèi)發(fā)生落實紀律作風(fēng)建設(shè)制度不利，仍然我行我素，造成不良影響的單位，主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)分別給予誡勉談話；造成嚴重后果，影響惡劣的，按照有關(guān)黨紀、政紀規(guī)定嚴肅查處，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。紀律作風(fēng)建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)。為保證紀律作風(fēng)建設(shè)工作落到實處，并取得明顯成效，局成立了由局長任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長的紀律作風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，基層各單位也要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負責(zé)這項工作，層層建立紀律作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，切實發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)的表率作用，以身作則，模范遵守紀律作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)規(guī)定，認真履行職責(zé)，形成各負其責(zé)、齊抓共管，層層落實的工作新格局，確保衛(wèi)生系統(tǒng)黨的群眾路線教育實踐教育活動開展取得實實在在的效果，推動全區(qū)衛(wèi)生工作全面順利開展。
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