【正文】 “五個(gè)嚴(yán)禁”規(guī)定和省高院六條禁令的行為。三、述學(xué)如下：一年來(lái)，按照上級(jí)部署和院黨組要求，認(rèn)真制定年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，并按計(jì)劃抓好內(nèi)容的學(xué)習(xí)，按時(shí)參加中心組學(xué)習(xí)。積極參加“人民法官為人們”主題教育活動(dòng)，完成在線(xiàn)學(xué)習(xí)積分40分，撰寫(xiě)學(xué)習(xí)筆記0字。通過(guò)學(xué)習(xí)，使自己的理性思維、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作作風(fēng)、發(fā)展觀、政績(jī)觀、世界觀有了一定的提高和認(rèn)識(shí)。四、述法如下：雖然從事檢察工作近20年，但到法院后我清醒的認(rèn)識(shí)到，自己距離審判崗位的要求仍有一定距離，通過(guò)在線(xiàn)學(xué)習(xí)和自學(xué)學(xué)習(xí)了《民法》《行政訴訟法》《物權(quán)法》等法律法規(guī)，通過(guò)學(xué)習(xí)，完善自己法律知識(shí)，切實(shí)提高自己的業(yè)務(wù)水平和執(zhí)業(yè)能力，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察工作在審判工作中的監(jiān)督作用，促進(jìn)公正司法，維護(hù)法律權(quán)威?；仡橷X年工作，在同志們的幫助下，取得了一些成績(jī)，但與領(lǐng)導(dǎo)和群眾的要求相比還有一定的差距。主要是從檢察院到法院工作角色轉(zhuǎn)換時(shí)間較長(zhǎng)，工作思路也需要進(jìn)一步調(diào)整。今后的工作中，我將繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，創(chuàng)新思路，在真學(xué)真用上下功夫，在廉潔自律上做表率，在廉潔司法上爭(zhēng)先進(jìn)，努力法院紀(jì)檢監(jiān)察工作新局面。以上是我的匯報(bào)內(nèi)容，不足之處，敬請(qǐng)大家批評(píng)指正。謝謝！縣煙草專(zhuān)賣(mài)局爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文明單位材料幾年來(lái)，我局在縣委、縣政府及市煙草公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣精神文明辦的精心指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹以人為本，重在建設(shè)方針，在發(fā)揚(yáng)光大以往創(chuàng)建工作中積累的好的經(jīng)驗(yàn)和做法的同時(shí)，結(jié)合單位改革和發(fā)展的實(shí)際，不斷加大創(chuàng)建力度、豐富創(chuàng)建內(nèi)涵、提升創(chuàng)建水平，并借此提高廣大員工的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)，樹(shù)立了單位不斷開(kāi)拓進(jìn)取、服務(wù)高效周到的良好形象，實(shí)現(xiàn)了社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的同步增長(zhǎng)，在三個(gè)文明建設(shè)中取得了顯著成效，于1999年和XX年連續(xù)兩次被評(píng)為省級(jí)文明單位。一、單位的基本情況我局始建于1983年，現(xiàn)有職工47人，其中，退養(yǎng)18人，在崗29人。在崗人員中，男職工16人，女職工13人，共有黨員10人。班子成員3人。內(nèi)設(shè)2辦1個(gè)中心，即：專(zhuān)賣(mài)辦、綜合辦，配送中心。主要業(yè)務(wù)是負(fù)責(zé)全縣煙草專(zhuān)賣(mài)市場(chǎng)管理和卷煙銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。在上級(jí)黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，歷屆班子帶領(lǐng)全體職工艱苦創(chuàng)業(yè)，從組建之初的一無(wú)所有，發(fā)展到現(xiàn)在成為我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè)，并擁有了辦公大樓及辦公設(shè)施20,000平方米和6,000平方米的住宅小區(qū)。在物質(zhì)文明快速發(fā)展的同時(shí)，我們還高度重視精神文明建設(shè)工作，幾年來(lái)，我們?cè)诮ㄔO(shè)希望小學(xué)、扶貧解困、參與基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、投資教育事業(yè)等方面慷慨解囊，累計(jì)投入資金100多萬(wàn)元，精神文明之樹(shù)結(jié)出了豐碩成果。二、創(chuàng)建工作開(kāi)展情況(一)加強(qiáng)班子建設(shè)，建立健全各項(xiàng)工作機(jī)制。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。歷任領(lǐng)導(dǎo)班子都高度重視精神文明建設(shè)，始終把保持和提升省級(jí)文明單位的精神文明創(chuàng)建水平作為單位的中心工作切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織實(shí)施。我們?nèi)娌渴饎?chuàng)建工作，層層落實(shí)了責(zé)任制，主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，各科室負(fù)責(zé)人為具體責(zé)任人，確定了以文明單位建設(shè)促進(jìn)各項(xiàng)工作開(kāi)展的工作思路，把創(chuàng)建的目標(biāo)任務(wù)具體分解到科室及每個(gè)員工，保證了創(chuàng)建工作的有序開(kāi)展。二是健全機(jī)制。多年來(lái)，我局形成了開(kāi)好三個(gè)會(huì)的工作機(jī)制，即一周一次的工作會(huì)、一月一次的總結(jié)會(huì)、一年一次的民主生活會(huì)。班子工作會(huì)各抒己見(jiàn)、集思廣益。月總結(jié)會(huì)交流經(jīng)驗(yàn)、揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短。民主生活會(huì)，求大同、存小異、除疑慮、求諒解。高標(biāo)準(zhǔn)、快節(jié)奏的工作機(jī)制，使全體職工一心撲在工作上，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)、爭(zhēng)作一流貢獻(xiàn)已經(jīng)蔚然成風(fēng)，新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子也憑借謙虛謹(jǐn)慎的工作作風(fēng)和良好的工作業(yè)績(jī)贏得了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大群眾的普遍認(rèn)可。三是廉潔從政。班子成員帶頭進(jìn)行自律、自省、自查。在經(jīng)費(fèi)支出上嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)帳制度，堅(jiān)持班子成員集體決定和各項(xiàng)費(fèi)用盡可能壓縮的原則，沒(méi)有違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的現(xiàn)象發(fā)生。同時(shí)，進(jìn)一步修改完善了財(cái)務(wù)制度和接待制度等，嚴(yán)格了收支兩條線(xiàn)、規(guī)范了業(yè)務(wù)接待范圍、接待規(guī)格等，違反制度的嚴(yán)格按規(guī)定處理，確保了各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的合理支出。四是率先垂范。為了加強(qiáng)道德規(guī)范建設(shè)，增強(qiáng)班子的感召力，我們要求班子成員要具有良好的職業(yè)道德和社會(huì)公德，積極工作、勇于創(chuàng)新，做敬業(yè)奉獻(xiàn)的模范。多年來(lái)，領(lǐng)導(dǎo)班子關(guān)心下屬的工作和生活，對(duì)家庭困難的同志從經(jīng)濟(jì)上給予援助、生活上給予照顧。從身邊的小事做起，在各種捐款、捐物活動(dòng)中都積極主動(dòng)，起到了很好地模范帶頭作用。(二)提高隊(duì)伍整體素質(zhì)，深入開(kāi)展思想道德教育。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。如何做到有效管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、合法經(jīng)營(yíng)、實(shí)現(xiàn)雙贏，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀以及遵守職業(yè)道德是基礎(chǔ)。為此，我局始終堅(jiān)持狠抓思想道德教育不放松，形成了員工一崗雙責(zé)制和政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，做到了時(shí)間、人員、措施、效果四落實(shí)。在學(xué)習(xí)中，要求全體干部員工有筆記、有心得，使大家的思想政治和業(yè)務(wù)水平不斷得到提高。一是認(rèn)真參加各項(xiàng)教育活動(dòng)。組織全體員工參加了三個(gè)代表重要思想學(xué)習(xí)活動(dòng)，進(jìn)行宗旨再教育，使全體員工深刻認(rèn)識(shí)到了三個(gè)代表的深刻內(nèi)涵。組織黨員干部參加了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，加深了黨員干部對(duì)黨員先鋒模范作用的理解。組織全體員工系統(tǒng)學(xué)習(xí)了十六大、十六屆四中全會(huì)和五中全會(huì)精神，幫助干部員工增強(qiáng)對(duì)黨中央重大決策的理解。二是開(kāi)展法律法規(guī)培訓(xùn)活動(dòng)。為了能讓執(zhí)法人員更好地開(kāi)展工作，我們開(kāi)展了內(nèi)容豐富的培訓(xùn)活動(dòng)，在開(kāi)展有關(guān)專(zhuān)賣(mài)執(zhí)法培訓(xùn)的同時(shí)，還幫助大家了解新出臺(tái)或新修訂的法律法規(guī)的基本內(nèi)容和條款，以便在工作中能夠做到按規(guī)范辦事，不出錯(cuò)、不違規(guī)。三是在群眾中樹(shù)立了思想正、作風(fēng)實(shí)、業(yè)務(wù)精、業(yè)績(jī)好的員工典型，并給予精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，有的還被破格提拔到重要的工作崗位，起到了很好的導(dǎo)向作用。四是組織觀看了反腐警示片和愛(ài)國(guó)主義教育片，對(duì)全體干部員工進(jìn)行了廉潔清正、敬業(yè)奉獻(xiàn)的主題教育。(三)充分發(fā)揮黨群組織重要作用，扎實(shí)推進(jìn)精神文明建設(shè)。我們支部嚴(yán)格遵守上級(jí)黨組織的規(guī)定和要求，自覺(jué)執(zhí)行基層黨組織的工作制度，及時(shí)向上級(jí)黨委上報(bào)活動(dòng)情況。重視對(duì)優(yōu)秀青年、入黨積極分子進(jìn)行培養(yǎng)和教育。認(rèn)真搞好黨內(nèi)監(jiān)督工作，嚴(yán)格遵守制度和紀(jì)律。幾年來(lái)，黨員中沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)一例違紀(jì)行為，大部分黨員發(fā)揮了很好的表率作用。充分發(fā)揮工會(huì)組織凝聚人心的作用，自覺(jué)依法保障員工權(quán)益，除員工法定福利外，還在政策允許的范圍內(nèi)，努力幫助員工解決住房、子女入學(xué)入托等生活中的困難，為員工解除后顧之憂(yōu)。另外，每逢重要節(jié)日我們還專(zhuān)門(mén)拿出資金為離退休老同志們送上節(jié)日禮物，讓員工們感受到了單位的溫暖。我們還積極組織員工積極參加單位組織的各項(xiàng)文體活動(dòng)，活動(dòng)讓員工們的業(yè)余生活變得多姿多彩，讓他們感受到了集體的溫暖和力量，也使精神文明建設(shè)陣地得以鞏固和擴(kuò)大。每年我們都組織職工乒乓球賽、籃球賽、拔河賽和歌詠比賽，既豐富了職工的業(yè)余文化生活，又達(dá)到了增強(qiáng)體魄、增進(jìn)友誼的目的，得到了市公司的高度評(píng)價(jià)。(四)加強(qiáng)硬件建設(shè)，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。工作環(huán)境在一定程度上代表著一個(gè)單位的工作作風(fēng)和精神面貌，為了創(chuàng)造優(yōu)美、整潔的辦公環(huán)境，我們對(duì)單位辦公大樓進(jìn)行了裝修，配備了部分新電腦、數(shù)碼照相機(jī)、傳真機(jī)等辦公用品，辦公環(huán)境和條件得到了很大改觀，單位的硬件建設(shè)步入了新的軌道，邁向了新的臺(tái)階。為加強(qiáng)環(huán)境建設(shè)，我們制定了嚴(yán)格的衛(wèi)生管理制度，使辦公室衛(wèi)生評(píng)比活動(dòng)經(jīng)常化、制度化，讓員工們?cè)谧约罕３值?、不斷?yōu)化的環(huán)境中工作時(shí)心情得到放松，精神得到愉悅。我們還積極開(kāi)展創(chuàng)建安全單位活動(dòng)，開(kāi)展經(jīng)常性的防火、防盜、防破壞、防治安災(zāi)害事故的四防教育，夜間派專(zhuān)人值班，安裝了較先進(jìn)的與110接軌的報(bào)警裝置，更新和增添了滅火設(shè)備，確保年年安全無(wú)事故，多次被評(píng)為綜合治理先進(jìn)單位。我們?cè)趧?chuàng)建文明單位活動(dòng)中，不圖虛名、埋頭苦干、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，以不畏艱難、勇往直前的精神，做到了精神文明與物質(zhì)文明、政治文明共同發(fā)展，使全體干部員工的精神面貌煥然一新，隊(duì)伍素質(zhì)得到普遍提高，圓滿(mǎn)完成了上級(jí)交給的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。當(dāng)然，我們?cè)谖拿鲉挝唤ㄔO(shè)活動(dòng)中，還有一些不盡人意的地方，但我們有決心、有信心要以這次爭(zhēng)創(chuàng)為契機(jī)，以創(chuàng)建活動(dòng)為載體，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新，努力開(kāi)創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面。