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創(chuàng)建國(guó)家級(jí)園林城市實(shí)施方案與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)動(dòng)員大會(huì)上的講話提綱匯編-資料下載頁(yè)

2024-11-22 05:43本頁(yè)面
  

【正文】 技、經(jīng)濟(jì)的競(jìng)爭(zhēng),說到底是人才的競(jìng)爭(zhēng)。這個(gè)“底”其實(shí)并非真正的底,真正的“底”是人才的學(xué)習(xí)力,包括全體市民、全體國(guó)民的學(xué)習(xí)力。套用裴多菲一句詩(shī):人才誠(chéng)可貴,學(xué)力價(jià)更高。所謂學(xué)習(xí)力乃一個(gè)人學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)能力和終身學(xué)習(xí)之總和。這也是動(dòng)態(tài)衡量人才質(zhì)量高低的真正尺度。好比兩名同樣大學(xué)畢業(yè)的人才,一名學(xué)習(xí)力一般,且踏上社會(huì)后不再繼續(xù)刻苦學(xué)習(xí)了,三五年后他的知識(shí)已被折舊了一半;而另一名學(xué)習(xí)力較強(qiáng),踏上社會(huì)后又能邊工作邊學(xué)習(xí),則三五年后很可能已經(jīng)事業(yè)有成。隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來,企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)越來越表現(xiàn)為員工素質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng),只有具備高素質(zhì)的人,才能有高素質(zhì)的企業(yè)。而員工的高素質(zhì),在很大程度上取決于其學(xué)習(xí)能力。從這一意義上說,在新的時(shí)代背景下,企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的實(shí)質(zhì)是學(xué)習(xí)能力的競(jìng)爭(zhēng),企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)惟一的優(yōu)勢(shì)是來自比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手學(xué)習(xí)得更快的能力。因此,打造學(xué)習(xí)型企業(yè),鼓勵(lì)員工不斷學(xué)習(xí),更新知識(shí)結(jié)構(gòu),最大限度地發(fā)揮自己的智力,是企業(yè)參與知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代競(jìng)爭(zhēng)的必然選擇,也是在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟并贏得競(jìng)爭(zhēng)的重要保證。有資料表明,在全球500強(qiáng)企業(yè)中,50%以上都是學(xué)習(xí)型的企業(yè)。美國(guó)排名前25位的企業(yè),80%是學(xué)習(xí)型企業(yè)。全世界排名前10位的企業(yè),100%是學(xué)習(xí)型企業(yè)。我國(guó)的海爾、聯(lián)想、寶鋼、小天鵝等知名企業(yè)也在實(shí)踐中積極探索建立學(xué)習(xí)型組織??梢哉f,重視員工的學(xué)習(xí)培訓(xùn),積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè),正是這些企業(yè)成功的關(guān)鍵所在。當(dāng)前我們xx礦業(yè)集團(tuán)正處于新一輪加快發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè),是集團(tuán)公司黨委以黨的xx大精神為指導(dǎo),認(rèn)真分析當(dāng)前經(jīng)濟(jì)全球化和科技革命加速發(fā)展,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的新形勢(shì)而作出的一項(xiàng)戰(zhàn)略性決策。這對(duì)于全面加快礦區(qū)改革發(fā)展步伐,不斷增強(qiáng)集團(tuán)公司核心競(jìng)爭(zhēng)力,具有重大而深遠(yuǎn)的意義。我們集團(tuán)公司老總許崇信在今年3月23日《在集團(tuán)公司創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)動(dòng)員大會(huì)上的講話》就指出:創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè),是貫徹黨的xx大精神、實(shí)踐“xxxx”重要思想的內(nèi)在要求。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè),是應(yīng)對(duì)新科技革命、提升礦區(qū)產(chǎn)業(yè)層次的必然選擇。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè),是實(shí)現(xiàn)礦區(qū)經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展的重要支撐。第三章怎樣創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)集團(tuán)公司已經(jīng)提出了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的階段性目標(biāo)是:一年打基礎(chǔ),兩年見成效,三年上臺(tái)階。經(jīng)過37年的努力,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)“五個(gè)一”目標(biāo)。確定一種先進(jìn)的學(xué)習(xí)理念。造就一支高素質(zhì)的干部職工隊(duì)伍。建立一套推動(dòng)和促進(jìn)創(chuàng)建工作的保障機(jī)制。建成一批具有淮北礦業(yè)集團(tuán)特色的學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)。創(chuàng)造出一批具有國(guó)內(nèi)外先進(jìn)水平的物質(zhì)文明、精神文明和政治文明成果。我們x公司也下發(fā)了《創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)工作通知》,確定8月份為引入創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)有關(guān)理念的知識(shí)月,9月份為“大討論、大學(xué)習(xí)”活動(dòng)月,10月份為理論培訓(xùn)月。我們x場(chǎng)經(jīng)過認(rèn)真研究,決定成立x場(chǎng)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組,組長(zhǎng)由我擔(dān)任,負(fù)責(zé)全場(chǎng)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的全面安排指導(dǎo)工作和“學(xué)習(xí)型黨支部”的創(chuàng)建工作;副組長(zhǎng)由x擔(dān)任,負(fù)責(zé)“學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子”創(chuàng)建工作,成員有xx,x負(fù)責(zé)“學(xué)習(xí)型工會(huì)”的創(chuàng)建和相關(guān)宣傳工作,x負(fù)責(zé)“學(xué)習(xí)型班組”的創(chuàng)建工作,按照x公司黨委要求開展形勢(shì)多樣的創(chuàng)建活動(dòng)。同志們,我們不能做井底蛙,整天看到的都是場(chǎng)里這么一小塊,要把目光放開闊點(diǎn)、眼光看長(zhǎng)遠(yuǎn)點(diǎn),用學(xué)習(xí)去改變命運(yùn),為咱們x場(chǎng)描繪出美好的明天,真正活出生命的意義吧!
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