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發(fā)改委履職盡責(zé)活動動員會議講話稿與發(fā)改委工作總結(jié)(多篇范文)匯編-資料下載頁

2024-11-22 05:43本頁面
  

【正文】 制,決定對1992年和xx年兩次行政區(qū)劃調(diào)整保留的一般衛(wèi)生院和分院,取消其獨(dú)立法人資格,作為分院予以保留,隸屬建制鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院統(tǒng)一管理。推進(jìn)人事改革相關(guān)工作,開展了人員摸底和清退,核定了人員編制,完成了院長選聘任務(wù),科學(xué)合理設(shè)置崗位,有序開展人員競聘工作,著手開展人員分流工作。啟動分配制度改革,體現(xiàn)多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬,并適當(dāng)拉開獎勵績效工資檔次,充分調(diào)動基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和業(yè)務(wù)骨干的工作積極性,提高工作效率。實(shí)施藥品零差率銷售和基本藥物制度,自9月1日起,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院一律實(shí)行了藥品零差率銷售,并對藥品價格相關(guān)信息進(jìn)行了公示。確定了六家配送企業(yè)為縣基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)補(bǔ)充藥品配送企業(yè),制訂了《太湖縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)補(bǔ)充藥品采購目錄(xx年)》。目前尚未出現(xiàn)嚴(yán)重的藥品斷檔情況。推進(jìn)保障制度改革,以保證基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。強(qiáng)力推進(jìn)村衛(wèi)生室改革。(五)做好項(xiàng)目申報(bào)服務(wù)工作。進(jìn)一步壓縮項(xiàng)目申報(bào)流程,減少申報(bào)材料,縮短申報(bào)時限,切實(shí)做到服務(wù)快捷,方便群眾,隨到隨辦,提高辦事效率,確保投資穩(wěn)定增長。(六)積極穩(wěn)妥推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生體制改革、擴(kuò)權(quán)強(qiáng)鎮(zhèn)試點(diǎn)和企業(yè)改制。(七)加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)。強(qiáng)化學(xué)習(xí),不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部依法行政和服務(wù)能力;認(rèn)真研究宏觀經(jīng)濟(jì)形勢和國家宏觀調(diào)控政策的變化,把國家的政策轉(zhuǎn)變?yōu)樘捻?xiàng)目優(yōu)勢,爭取資金,加快發(fā)展;加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),繼續(xù)抓好廉政勤政工作,推進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變,提高機(jī)關(guān)效能。(八)完成縣委、縣政府和上級業(yè)務(wù)主管部門交辦的其他任務(wù)。第四篇:發(fā)改委工作總結(jié)今年以來,發(fā)改委在區(qū)委區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo),堅(jiān)持全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以“和諧、高效、務(wù)實(shí)、爭先”為準(zhǔn)繩,緊緊抓住強(qiáng)化分析研究、加快功能街區(qū)建設(shè)發(fā)展、加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)促進(jìn)服務(wù)等關(guān)鍵環(huán)節(jié),抓全局、謀發(fā)展,做了大量卓有成效的工作,促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)快速發(fā)展。一、上半年工作完成情況(一)勤監(jiān)測、重調(diào)研,切實(shí)發(fā)揮參謀助手作用依托全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會信息管理系統(tǒng)的建設(shè)和完善,加強(qiáng)對區(qū)域經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和社會發(fā)展情況的監(jiān)測與分析,準(zhǔn)確把握了新形勢下區(qū)域發(fā)展的特點(diǎn)和內(nèi)涵。在做好常規(guī)分析的基礎(chǔ)上,開展了金融后臺服務(wù)區(qū)建設(shè)、股市對區(qū)域經(jīng)濟(jì)影響等問題的專題研究,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了參考。上半年,全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會保持了良好發(fā)展勢頭,%;,%。,%,%;居民人均可支配收入達(dá)到12865元,%;%。(二)抓統(tǒng)籌,重攻堅(jiān),實(shí)現(xiàn)功能街區(qū)新發(fā)展金融街逐步實(shí)現(xiàn)從“街”到“高端產(chǎn)業(yè)區(qū)”的轉(zhuǎn)變。拓展方案經(jīng)市政府原則通過,拓展工作指揮部和金融服務(wù)辦公室等機(jī)構(gòu)相繼成立。上半年,同比增長39%;西單商業(yè)區(qū)抓住籌辦奧運(yùn)機(jī)遇,注重功能的完善和品質(zhì)的提升,各項(xiàng)環(huán)境綜合整治工作扎實(shí)推進(jìn)。上半年街區(qū)零售額穩(wěn)中有升,占全區(qū)零售額的22%;德勝科技園區(qū)根據(jù)全市產(chǎn)業(yè)定位及政策區(qū)擴(kuò)大的新變化,在完善發(fā)展思路、打造產(chǎn)業(yè)平臺等方面大力推進(jìn)。基本完成產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,中心區(qū)項(xiàng)目建設(shè)加快推進(jìn),園區(qū)高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展到339家,全區(qū)近一半文化創(chuàng)意類產(chǎn)業(yè)單位入駐。(三)強(qiáng)服務(wù),重實(shí)效,區(qū)域發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)產(chǎn)業(yè)促進(jìn)政策,完成了經(jīng)濟(jì)服務(wù)大廳裝修改造,設(shè)置了全程辦事代理服務(wù)區(qū)和4個全程辦事代理服務(wù)窗口,拓展和完善了大廳服務(wù)功能,提升了為企業(yè)服務(wù)的水平。良好的服務(wù)和政策環(huán)境吸引了上投摩根基金管理有限公司北京分公司等一批國內(nèi)外知名金融機(jī)構(gòu)入駐,增強(qiáng)了區(qū)域發(fā)展的活力。認(rèn)真貫徹“依法治價”方針,創(chuàng)新工作方式方法,開展各項(xiàng)價格監(jiān)督檢查工作,進(jìn)一步加強(qiáng)對市場價格異常波動時期的監(jiān)測預(yù)警和分析,維護(hù)了良好的市場秩序。(四)推改革,重管理,確保重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)展順利深化投融資體制改革,建立了“西城區(qū)政府投資項(xiàng)目中介機(jī)構(gòu)庫”,不斷完善中介機(jī)構(gòu)咨詢論證制度和中介服務(wù)管理制度。積極拓寬融資渠道,放大政府投資作用,用于基礎(chǔ)設(shè)施和奧運(yùn)環(huán)境建設(shè),保障了重點(diǎn)項(xiàng)目的順利推進(jìn)。上半年,%。(五)夯基礎(chǔ),聚合力,機(jī)關(guān)建設(shè)取得顯著成效強(qiáng)調(diào)以信息化建設(shè)為先導(dǎo),帶動制度化、規(guī)范化建設(shè)。逐步完善oa二期各項(xiàng)功能,提高了行政辦事效率,使全委行政辦公管理水平上升到一個新的高度。以“能干事、肯干事、干成事”為標(biāo)尺,切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。強(qiáng)化干部隊(duì)伍職位管理,積極發(fā)展預(yù)備黨員,有效發(fā)揮了大家的主觀能動性。二、下半年主要工作任務(wù)下半年,發(fā)改委將繼續(xù)增強(qiáng)服務(wù)意識,加大管理力度,按照全區(qū)工作總體部署,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),克服不足,穩(wěn)步推進(jìn)全年工作進(jìn)程。重點(diǎn)做好以下工作:(一)抓好分析和研究,確保經(jīng)濟(jì)社會主要發(fā)展指標(biāo)全面完成一是夯實(shí)數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。繼續(xù)完善經(jīng)濟(jì)社會信息管理系統(tǒng)建設(shè),注重多渠道、多角度加強(qiáng)對經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和社會發(fā)展相關(guān)數(shù)據(jù)的收集和積累。二是加強(qiáng)分析監(jiān)測。組織召開好全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展形勢分析會,加強(qiáng)對年度計(jì)劃執(zhí)行情況的監(jiān)控,提高監(jiān)測分析的科學(xué)性、準(zhǔn)確性和有效性。三是加強(qiáng)調(diào)查研究。增強(qiáng)對宏觀經(jīng)濟(jì)形勢變化的關(guān)注度和敏感性,針對發(fā)展中的重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,要深層次挖掘其內(nèi)涵及原因,提高調(diào)研的前瞻性、戰(zhàn)略性。能夠充分利用研究成果,指導(dǎo)和解決工作中的實(shí)際問題,給領(lǐng)導(dǎo)決策提供有效參考。(二)抓好統(tǒng)籌定位和提升,確保功能街區(qū)實(shí)現(xiàn)新發(fā)展一是快速、有序推進(jìn)金融街拓展指揮部和金融服務(wù)辦公室各項(xiàng)工作的開展。加緊實(shí)現(xiàn)人員到位,盡快制定和完善新成立機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)制度規(guī)章,進(jìn)一步明確工作開展原則、開展步驟、職責(zé)分工等相關(guān)問題,盡早發(fā)揮機(jī)構(gòu)職能及作用。二是力爭西單商業(yè)區(qū)環(huán)境綜合整治工作取得新成果。要加大組織協(xié)調(diào)力度,加快推進(jìn)環(huán)境整治和西單文化廣場改造,做好工程實(shí)施中與商家、居民關(guān)系的協(xié)調(diào)工作,切實(shí)保證項(xiàng)目按時、高質(zhì)完成。三是德勝科技園力爭在產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、發(fā)展平臺建設(shè)等工作取得新成效,做出新的亮點(diǎn)。積極實(shí)現(xiàn)園區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃的成果轉(zhuǎn)化,前瞻性地開展交通、環(huán)境等配套專項(xiàng)規(guī)劃研究。加大統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力度,推進(jìn)drc工業(yè)設(shè)計(jì)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)基地?cái)U(kuò)建、白孔雀工藝美術(shù)創(chuàng)意園等項(xiàng)目建設(shè)。四是什剎海、阜景等街區(qū)力爭在改善周邊環(huán)境、挖掘文化潛能、提升品質(zhì)和內(nèi)涵、創(chuàng)新發(fā)展思路上取得新突破。(三)抓好產(chǎn)業(yè)促進(jìn)服務(wù),提升優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的支撐和帶動作用一是制定、完善并落實(shí)好各項(xiàng)產(chǎn)業(yè)促進(jìn)政策。要按照產(chǎn)業(yè)高端化的發(fā)展方向,搶抓服務(wù)業(yè)國際轉(zhuǎn)移日益加劇的機(jī)遇,根據(jù)全區(qū)促進(jìn)生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)快速發(fā)展的要求,不斷更新產(chǎn)業(yè)發(fā)展理念,有針對性地開展產(chǎn)業(yè)促進(jìn)服務(wù)研究。在落實(shí)市、區(qū)有關(guān)促進(jìn)金融產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策的基礎(chǔ)上,前瞻性地開展一些針對外資金融機(jī)構(gòu)、新的金融衍生機(jī)構(gòu)的吸引、服務(wù)等配套政策的調(diào)查研究。同時,要深度挖掘地區(qū)旅游文化等資源,積極研究相關(guān)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃及政策;完善德勝科技園促進(jìn)高新技術(shù)和文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策,做好德勝金融后臺服務(wù)區(qū)建設(shè)工作;研究制定促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的具體措施和配套辦法,推進(jìn)中小企業(yè)融資擔(dān)保體系建設(shè)。建立和完善對駐區(qū)大型企業(yè)的主動跟蹤式服務(wù)機(jī)制,提供個性化和精致化的服務(wù)。二是進(jìn)一步深化全程辦事代理制度,優(yōu)化服務(wù)大廳工作流程,提高窗口服務(wù)效能。加強(qiáng)對窗口人員的管理,通過建立制度、教育培訓(xùn),提高窗口人員工作水平。(四)抓好政府投資計(jì)劃的落實(shí),加大組織協(xié)調(diào)力度,確保重點(diǎn)工程的推進(jìn)一是繼續(xù)深化投融資體制改革,完善政府投融資評估制度加快推進(jìn)政府投資管理的規(guī)范化和法制化。二是繼續(xù)強(qiáng)化項(xiàng)目的管理和協(xié)調(diào)。對照今年的投資計(jì)劃安排,做好動態(tài)跟蹤管理。定期召開項(xiàng)目調(diào)度會,隨時掌握項(xiàng)目的實(shí)施和進(jìn)展情況,及時研究解決項(xiàng)目實(shí)施中出現(xiàn)的問題,確保重點(diǎn)項(xiàng)目按計(jì)劃順利實(shí)施。尤其涉及奧運(yùn)環(huán)境建設(shè)的重點(diǎn)項(xiàng)目,需進(jìn)一步加大組織協(xié)調(diào)力度。三是繼續(xù)加強(qiáng)對固定資產(chǎn)投資和政府投資的分析,及時準(zhǔn)確掌握區(qū)域內(nèi)固定資產(chǎn)投資形勢及政府投資狀況。(五)抓好物價檢查等工作,認(rèn)真落實(shí)全委各項(xiàng)職能要繼續(xù)按照“安民生、保改革、促發(fā)展”的要求,加強(qiáng)價格監(jiān)測力度,尤其是要做好市場價格波動時期的監(jiān)測預(yù)警工作,做好困難群體對價格異常波動的反應(yīng)等情況的調(diào)查研究。大力開展價格監(jiān)督檢查,營造良好的市場秩序和穩(wěn)定的社會環(huán)境。另外,還要按照有關(guān)要求,對照年初計(jì)劃,繼續(xù)做好價格認(rèn)證、政府采購及提案議案復(fù)查等其他工作,落實(shí)好全委各項(xiàng)職能。第五篇:XX市發(fā)改委工作總結(jié)XX年,我市的人才工作在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在省委組織部特別是省委人才辦的關(guān)懷和指導(dǎo)下,全面貫徹落實(shí)全國、全省和全市人才工作會議精神,大力實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,采取有效措施,狠抓各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí),人才工作取得了一些新的進(jìn)展和突破。 一、進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的宏觀管理和指導(dǎo)按照黨管人才的原則,不斷強(qiáng)化人才工作的宏觀管理,充分發(fā)揮了市人才工作領(lǐng)導(dǎo)組的職能和組織部門牽頭抓總、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查的職責(zé)。 完成了全省人才工作隊(duì)伍建設(shè)課題研究。按照省委組織部的統(tǒng)一部署,會同陽泉、長治等三市共同完成了**省人才工作者隊(duì)伍課題研究,受到省委人才辦領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。 開展了非公有制企業(yè)人才隊(duì)伍狀況調(diào)查工作。5月份會同市統(tǒng)計(jì)局深入到全市500余家非公有制企業(yè)開展了人才隊(duì)伍狀況調(diào)查工作,為進(jìn)一步做好非公有制企業(yè)人才工作提供了可靠依據(jù)。 研究起草了《**市“十二五”人才開發(fā)規(guī)劃綱要》。按照《**省‘十二五’人才開發(fā)規(guī)劃綱要》的總體要求,圍繞我市“十二五”期間經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展對人才的需求,會同有關(guān)部門經(jīng)過深入調(diào)查,廣泛征求意見,研究起草了《**市“十二五”人才開發(fā)規(guī)劃綱要》。 編發(fā)12期《**人才工作》。XX年共編發(fā)了12期《**人才工作》,及時傳達(dá)上級關(guān)于人才工作的有關(guān)精神,加強(qiáng)了交流,溝通了信息,促進(jìn)了工作的開展。 完善“**人才工作網(wǎng)”。加強(qiáng)人才工作信息網(wǎng)絡(luò)化建設(shè),打造我市人才工作信息發(fā)布、交流、學(xué)習(xí)的網(wǎng)上平臺,推動人才工作的發(fā)展。結(jié)合人才工作和人才隊(duì)伍的實(shí)際,對**人才工作網(wǎng)管理系統(tǒng)進(jìn)行了升級完善。 二、大力加強(qiáng)高層次人才隊(duì)伍建設(shè) 建立完善了市級優(yōu)秀人才的管理制度。 (1)目標(biāo)管理制度。按照市級優(yōu)秀人才管理辦法的規(guī)定,建立了市級優(yōu)秀人才目標(biāo)管理制度。市級優(yōu)秀人才都要建立實(shí)績檔案,填寫《目標(biāo)考核表》,提出管理期內(nèi)的創(chuàng)新目標(biāo)、工作目標(biāo)、素質(zhì)提升目標(biāo)和服務(wù)目標(biāo)。經(jīng)單位同意,主管部門審核,市人才辦審定后,作為市級優(yōu)秀人才年度考評,中期考核和屆滿綜合考察的主要對照依據(jù)。 (2)培訓(xùn)制度。為進(jìn)一步增強(qiáng)優(yōu)秀人才的政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平,我市多形式、多渠道對優(yōu)秀人才進(jìn)行鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的培訓(xùn)教育。組織青年人才進(jìn)行國情考察教育。組織優(yōu)秀人才到發(fā)達(dá)地區(qū)和著名高校進(jìn)行以新知識、新理論、新觀念為主要內(nèi)容的知識更新培訓(xùn),收到了很好的效果。 (3)聯(lián)系制度。按照省委人才辦的統(tǒng)一部署,經(jīng)市委同意,市委、市政府15名市級領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)分工情況,分別確定聯(lián)系了1—2名省委聯(lián)系的高級專家。各縣(市、區(qū))、各部門單位領(lǐng)導(dǎo)也根據(jù)工作情況聯(lián)系了1—2名市委聯(lián)系的高級專家,使各級領(lǐng)導(dǎo)能夠及時聽取專家的意見和建議,解決專家在工作、生活和科研中出現(xiàn)的有關(guān)問題,相互之間加強(qiáng)了解,增進(jìn)友誼,促進(jìn)了工作。 開展了市級優(yōu)秀人才的年度考評工作。按照《**市第三批優(yōu)秀專家、**市特聘專家、**市優(yōu)秀青年人才選拔、管理辦法》的有關(guān)規(guī)定,開展了**市第三批優(yōu)秀專家,**市特聘專家,**市優(yōu)秀青年人才年度考核考評工作。 開展了**市專家協(xié)會籌備工作。上半年制定下發(fā)了《關(guān)于推薦**市專家協(xié)會會員的通知》,全市共推薦會員500余名,研究起草了**市專家協(xié)會章程,圓滿完成了協(xié)會成立的有關(guān)準(zhǔn)備工作。 完成了“省、市委聯(lián)系的高級專家”的評選工作。按照省委組織部《關(guān)于推薦選拔省委聯(lián)系的高級專家的通知》要求,共推選出符合選拔條件的省委聯(lián)系的高級專家61名,正式入選29名。同時制定下發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真做好“市委聯(lián)系的高級專家”管理工作的通知》,評選確定了市委聯(lián)系的高級專家246名。
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