縣區(qū)區(qū)有線電視數(shù)字化轉換工作方案與縣醫(yī)德醫(yī)風規(guī)范化建設實施計劃匯編-資料下載頁
2024-11-22 05:38本頁面
【正文】 的人格與權利，對待病人，不分民族、性別、年齡、職業(yè)、地位、財產狀況都應一視同仁；尊重關愛患者，服務熱情周到，堅持首診負責制，不推諉、刁難病人，文明行醫(yī)。對工作認真負責，尊重科學，做到診斷及時準確，合理檢查、合理用藥，治療安全有效，護理周到熱情；嚴格遵守崗位責任制和各項技術操作常規(guī)，不得敷衍塞責、玩忽職守，確保醫(yī)療安全；遵守保護性醫(yī)療原則，不得泄漏病人秘密和隱私。嚴格執(zhí)行各種衛(wèi)生法規(guī)，做到有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究；自覺遵守勞動紀律，不遲到、不脫崗、不串崗；佩戴工作牌上崗，衣帽整潔，舉止端莊；互敬互學，團結友愛，嚴于律已，寬以待人，做安定團結的模范；不在工作中推諉扯皮或鬧無原則糾紛，不在任何場所發(fā)生有損醫(yī)院聲譽的言行。嚴格執(zhí)行國家的物價政策和規(guī)定，禁止各種名義的亂收費，不準以任何名義私收病人現(xiàn)金，只有門診和病區(qū)收費室為合法收費單位；不準在各種業(yè)務往來中收受各種名目的回扣、變相回扣，不得收受各種名目的促銷費、開單費等；廉潔行醫(yī)，不以醫(yī)謀私、索賄受賄、收受紅包和禮品，不接受病人及親屬吃請。三、醫(yī)德醫(yī)風檔案制度醫(yī)院在崗職工，均建立醫(yī)德醫(yī)風檔案。作為評價醫(yī)務人員和行政后勤人員職業(yè)道德、工作作風和政治表現(xiàn)的重要資料，是晉升、晉級、調出、評先和獎懲的重要依據(jù)。黨辦不定期的進行監(jiān)督檢查，并記入醫(yī)德醫(yī)風個人檔案內。四、醫(yī)德醫(yī)風教育管理制度將醫(yī)德醫(yī)風納入醫(yī)院目標管理工作，各科室應制定醫(yī)德醫(yī)風教育計劃，有目的的開展醫(yī)德醫(yī)風教育。五、建立醫(yī)德醫(yī)風投訴、監(jiān)督制度醫(yī)德醫(yī)風監(jiān)督員制度。從行政、企事業(yè)、新聞媒體等單位聘請責任心強、關心醫(yī)院發(fā)展的同志擔任醫(yī)德醫(yī)風監(jiān)督員，由醫(yī)院黨委頒發(fā)聘書，監(jiān)督員有權收集社會各界對醫(yī)院工作的意見、建議，宣傳醫(yī)院發(fā)展狀況。每年召開二次監(jiān)督員及社區(qū)服務單位代表座談會、每月進行醫(yī)德醫(yī)風調查和病人問卷調查，并及時匯總意見，反饋結果。院長接待日制度。由值班院長在門診辦公處接待來訪患者。院辦公室每月對院長接待日記錄本匯總一次，列入對院長（副院長）工作的一項考核內容。醫(yī)德醫(yī)風調查制度。門診病人在就診前由門診部發(fā)放《醫(yī)德醫(yī)風調查表》，病人在就診結束后將自己的切身感受和對醫(yī)護人員的評價填寫在表上，投入門診醫(yī)德醫(yī)風監(jiān)督箱內或郵寄門診辦公室，每月由門診部負責回收、處理。住院病人出院后，由醫(yī)德醫(yī)風辦公室寄發(fā)一份《醫(yī)德醫(yī)風調查表》，病人將其住院的切身感受和對醫(yī)護人員的評議填寫在表上，寄到醫(yī)德醫(yī)風辦公室或投入醫(yī)德醫(yī)風監(jiān)督箱，每月底由醫(yī)德醫(yī)風辦公室負責回收、處理。病員信訪制度。由醫(yī)德醫(yī)風辦公室負責接待病人及家屬來信來訪。對病人投訴應及時收集整理，由有關部門負責調調查處理，并將結果在一月內反饋給病人或其家屬。醫(yī)德醫(yī)風建設研討會制度。
化學相關推薦
鄂ICP備17016276號-1