廠長先進性教育第三階段個人整改措施與廠領(lǐng)導班子能力建設匯報材料匯編-資料下載頁
2024-11-22 05:38本頁面
【正文】 的“疙瘩”，消除職工思想疑慮，使他們安心、舒心、放心的投入到各項工作中去。三、以樹立良好形象、職工群眾滿意為重點，提升感召力我們堅持以塑造領(lǐng)導班子勤政、廉潔、為民的良好形象為主要內(nèi)容，以正確運用手中權(quán)力、服務職工群眾為檢驗標準，切實提升領(lǐng)導班子感召力。，轉(zhuǎn)變作風樹形象。面對日益嚴峻的保產(chǎn)形勢，廠領(lǐng)導班子牢固樹立“以勤為先”的工作理念，緊緊圍繞安全中心，始終奮戰(zhàn)在生產(chǎn)第一線，著力把“勤”字體現(xiàn)到工作的每個環(huán)節(jié)中去。去年２月因八家子發(fā)生的一起嚴重違章事件，廠黨委在全廠干部職工中組織開展了以＂責任心與執(zhí)行力＂為主題的全員大討論活動；今年年初，為了進一步轉(zhuǎn)變黨員干部工作作風，大力提倡＂一線工作法＂，我們又在全廠黨員干部中組織開展了＂治庸勤政，轉(zhuǎn)變作風＂活動。，在全體職工中大力開展“誠信教育”活動，我廠領(lǐng)導班子勤政務實的作風形象，贏得了干部職工的廣泛贊譽。，風清氣正作表率。廠黨委注重開展多種形式的黨風廉政教育，通過發(fā)放“廉政臺歷”、組織重溫入黨宣誓、上廉政黨課和收看反腐倡廉教育片、征集廉政警句等形式，強化班子成員廉政意識。班子成員帶頭落實述廉、評廉制度，堅持個人重大事項報告制度，堅持在向職代會述職的同時，報告?zhèn)€人廉潔自律情況和履行職責抓黨風廉政建設情況。同時，廠班子成員加強自我約束，帶頭執(zhí)行黨風廉政建設各項制度規(guī)定，堅持＂一線工作法＂，走進矛盾，破解難題，不隨意給基層批條子、打招呼，不接受相關(guān)方單位吃請，不辦理諸如出售舊枕木、舊鋼軌等職權(quán)范圍以外的事情，去年職代會廠領(lǐng)導班子成員民主評議優(yōu)勝率均達到100%。，服務職工辦實事。班子成員牢固樹立“領(lǐng)導就是服務”的思想，想問題、辦事情、做決策時時考慮職工，處處為了職工，近年來，我們積極呼吁，爭取上級支持，為xx廠爭取到了鐵路線路工工人技師晉級資格，今年內(nèi)將徹底改寫xx廠無工人技師的歷史；我們通過組織全員愛心捐款，為特困、困難職工建立了又一道保障網(wǎng)；同時，我們還通過三大節(jié)日“扶貧助困、走訪慰問”、組織職工度假、體檢、療養(yǎng)，為新分配來的大專生過春節(jié)、組織知識分子和新分配來的大專生赴鲅魚圈海濱度中秋以及豐富多彩的文體活動，關(guān)心職工、關(guān)愛職工，以實際行動和良好形象感召引領(lǐng)職工，凝聚了積極投身“安全暢通、文明和諧”xx廠建設的強大動力。通過切實加強領(lǐng)導班子能力建設，我們xx廠在順利實現(xiàn)各項工作目標的基礎(chǔ)上，推進各項工作實現(xiàn)了六個轉(zhuǎn)變，即：一是確立實施“七化”主攻方向，實現(xiàn)集中保運保產(chǎn)由“穩(wěn)固提高”向“全面提升”轉(zhuǎn)變；二是不斷增強安全保運管理能力，實現(xiàn)點檢維修由“突擊維修”向“預防式養(yǎng)護管理”轉(zhuǎn)變；三是積極應對嚴峻的經(jīng)濟形勢，實現(xiàn)降本增效由“常項活動”向“系統(tǒng)控制”轉(zhuǎn)變；四是大力開展群眾性科技攻關(guān)活動，實現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新由“引進研發(fā)”向“自主開發(fā)”轉(zhuǎn)變；五是注重和加強貫章貫制工作，實現(xiàn)規(guī)范管理由“逐步升級”向“全面達標”轉(zhuǎn)變；六是大力創(chuàng)建鐵修品牌，實現(xiàn)職工隊伍素質(zhì)由“適應崗位”向“知識技能型”轉(zhuǎn)變。XX年，xx廠榮獲了集團公司先進單位、先進黨委稱號。
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