【正文】 了相應(yīng)措施。五是制定預(yù)案，盡量把隱患解決在萌芽狀態(tài)。六是扎實(shí)工作，耐心聽(tīng)取意見(jiàn)，反復(fù)做好工作，努力化解矛盾，確保社會(huì)穩(wěn)定。安全方面，由于各企業(yè)做到了工作部署到位、措施到位、責(zé)任到位，確保了全年無(wú)重大安全事故發(fā)生，最大限度地降低了洪災(zāi)造成的財(cái)產(chǎn)損失，確保了全年目標(biāo)任務(wù)的超額完成。XX年1月5日第五篇：延川縣供銷(xiāo)合作社XX年工作總結(jié)延川縣供銷(xiāo)合作社XX年工作總結(jié)XX年我社在縣委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持改革與發(fā)展并舉、經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益兼顧，圍繞全縣供銷(xiāo)工作大局，推動(dòng)系統(tǒng)工作又好又快發(fā)展。以服務(wù)“三農(nóng)”為宗旨，以基層社的改制為契機(jī)完善擴(kuò)大農(nóng)村產(chǎn)業(yè)化服務(wù)領(lǐng)域，進(jìn)而促進(jìn)職工再就業(yè)，改善經(jīng)營(yíng)狀況提高經(jīng)濟(jì)效益。現(xiàn)就一年來(lái)的工作總結(jié)如下：一、目前供銷(xiāo)系統(tǒng)的基本情況現(xiàn)有社屬企業(yè)一個(gè)（農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料公司），通過(guò)改制保留9個(gè)基層社。全系統(tǒng)共有職工349名，其中離退休193名（包括安臵后退休的職工），下余156名人員中縣社11人，基層企業(yè)145名（包括23名掛職），58名職工一次性安臵（生產(chǎn)資料公司、永坪、城關(guān)、眼岔寺、拓家川供銷(xiāo)社），28人現(xiàn)金臨時(shí)啟動(dòng)幫助再就業(yè)，還有5個(gè)基層社的37名職工沒(méi)有作任何安臵。在下崗和已安臵職工中有82人通過(guò)縣勞人局簽訂了與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系合同。二、XX年企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況各企業(yè)現(xiàn)在繼續(xù)經(jīng)營(yíng)的主要業(yè)務(wù)是化肥、農(nóng)資、煙花爆竹，生產(chǎn)資料公司、城關(guān)供銷(xiāo)社辦農(nóng)貿(mào)、建材和煤炭市場(chǎng)3個(gè)，張家河供銷(xiāo)社利用空閑門(mén)市10間改造成了紅棗烤房，全部采取招商和承包經(jīng)營(yíng)，運(yùn)作良好。XX年我們完成總銷(xiāo)售3300萬(wàn)元，繳稅金19萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)12萬(wàn)元。三、認(rèn)真探索，積極開(kāi)辦超市，促進(jìn)新網(wǎng)工程發(fā)展XX年我們?cè)谟榔嘿?gòu)物中心與家和公司合作的基礎(chǔ)上，東興超市又加盟辦購(gòu)物超市，年銷(xiāo)售額達(dá)1200萬(wàn)元，上繳稅金13萬(wàn)元，可收租賃費(fèi)84萬(wàn)元，拓家川供銷(xiāo)社超市已掛牌，承包經(jīng)營(yíng)。在萬(wàn)戶千村活動(dòng)中，全縣辦起鄉(xiāng)村級(jí)化肥銷(xiāo)售點(diǎn)30個(gè)，在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)業(yè)化服務(wù)中帶動(dòng)農(nóng)戶XX戶，宣傳、幫助農(nóng)民植樹(shù)造林、發(fā)展大棚種植和養(yǎng)殖業(yè)，組織產(chǎn)品加工銷(xiāo)售，促進(jìn)了農(nóng)民增產(chǎn)增收。在化肥供應(yīng)工作中，克服干旱和價(jià)格波動(dòng)帶來(lái)的困難，全年共銷(xiāo)售尿素2458噸，碳銨5730噸，磷肥284噸，其它肥820噸，保證了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的需求。全縣煙花爆竹安全經(jīng)營(yíng)已形成比較規(guī)范和穩(wěn)定的市場(chǎng)，市場(chǎng)銷(xiāo)售成逐年增長(zhǎng)趨勢(shì)，今年總銷(xiāo)售可達(dá)60萬(wàn)元，縣社門(mén)市至11月底已銷(xiāo)售22萬(wàn)多元，盈得了較好的經(jīng)濟(jì)效益。四、認(rèn)真開(kāi)展了學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，促進(jìn)了單位作風(fēng)建設(shè)今年4月份，我們按照縣委政府的安排部署，認(rèn)真開(kāi)展了學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的活動(dòng)，制訂每星期一、五集體學(xué)習(xí)的制度，領(lǐng)導(dǎo)親自組織學(xué)習(xí)，以十七大精神為主要內(nèi)容。重點(diǎn)學(xué)習(xí)毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤有關(guān)科學(xué)發(fā)展觀的精辟理論和講話內(nèi)容，平時(shí)個(gè)人找資料讀報(bào)紙，認(rèn)真學(xué)習(xí)、理解精神，開(kāi)展自查自糾，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭自查，單位對(duì)過(guò)去工作按科學(xué)發(fā)展觀的要求對(duì)照，有不足之處限期整改。學(xué)習(xí)期間人人寫(xiě)筆記和心得體會(huì)，每人寫(xiě)學(xué)習(xí)筆記2萬(wàn)字以上，辦專欄四期，對(duì)單位領(lǐng)導(dǎo)搞了民主測(cè)評(píng)，領(lǐng)導(dǎo)的工作作風(fēng)和所辦的實(shí)事得到單位職工的一致認(rèn)可。在學(xué)習(xí)活動(dòng)期間我們主重把政治活動(dòng)的動(dòng)力貫徹落實(shí)在實(shí)踐工作中去，落實(shí)了下鄉(xiāng)包村任務(wù)，春季響應(yīng)政府號(hào)召下鄉(xiāng)抗旱澆棗樹(shù)，秋季下鄉(xiāng)打棗21天，全年下鄉(xiāng)180多人次；在單位兩個(gè)文明建設(shè)中我們外樹(shù)形象，內(nèi)抓落實(shí)，對(duì)辦公樓進(jìn)行了涂料粉刷，對(duì)多年失修的下院水道進(jìn)行了徹底維修，改變了污水明流的臟亂環(huán)境、縣社重新制作了門(mén)牌，生產(chǎn)資料公司和城關(guān)供銷(xiāo)社也對(duì)下水道和水暖管道進(jìn)行了全面的維修和更換，加強(qiáng)了平時(shí)衛(wèi)生清理，各單位環(huán)境得到了改善；講國(guó)策落實(shí)計(jì)劃生育政策，現(xiàn)在單位全體職工基本樹(shù)立了晚婚晚育觀念，達(dá)到了自律自覺(jué)遵守法規(guī)，采取措施，自覺(jué)接受各種檢查，多年來(lái)沒(méi)有計(jì)劃生育違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。在整個(gè)工作中我們以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀形成的政治理念為準(zhǔn)則，改變工作作風(fēng)，堅(jiān)持按時(shí)上下班，工作有布臵，結(jié)果有檢查，要求干部職工踏踏實(shí)實(shí)工作，兢兢業(yè)業(yè)辦事，堂堂正正做人。通過(guò)狠抓兩個(gè)文明建設(shè)，我們順利地完成了今年的各項(xiàng)工作任務(wù)，在改革工作中得到了思想上的進(jìn)化，措施上的深化。五、堅(jiān)持改革方向，深化企業(yè)改制，進(jìn)一步做好下崗職工安置和再就業(yè)工作面對(duì)我縣基層供銷(xiāo)社改制不徹底不均衡的現(xiàn)狀，我們積極尋找機(jī)遇，抓住機(jī)遇，爭(zhēng)取下崗職工早日安臵，今年楊家圪臺(tái)鎮(zhèn)搞小城鎮(zhèn)建設(shè)，要統(tǒng)一規(guī)劃開(kāi)發(fā)修建，我們與縣鄉(xiāng)兩級(jí)政府多次協(xié)商通過(guò)拓家川供銷(xiāo)社全體職工民主討論，確定了在保留供銷(xiāo)社經(jīng)營(yíng)體系的前提下出讓原資產(chǎn)，對(duì)社內(nèi)職工采取現(xiàn)金一次性安臵的辦法，使全體職工得到了一次性安臵補(bǔ)償，并通過(guò)人事局與單位解除了勞動(dòng)關(guān)系，改善了職工生活極度困難的局面，走上了自主就業(yè)的路子。經(jīng)過(guò)多年的改革磨練，廣大下崗職工在實(shí)踐中提高了思想認(rèn)識(shí)水平和自主創(chuàng)業(yè)能力，多渠道多種形式的就業(yè)局面已經(jīng)形成，一部分人通過(guò)就業(yè)局幫助找到了公益性崗位，一部分人根據(jù)自身經(jīng)營(yíng)的優(yōu)勢(shì)自主搞購(gòu)銷(xiāo)業(yè)務(wù)，還有的利用農(nóng)村的便利條件搞種、養(yǎng)殖和農(nóng)副產(chǎn)品深加工業(yè)，再就業(yè)之路正朝著健康有利的方向發(fā)展。六、工作中的不足和薄弱環(huán)節(jié)總結(jié)一年來(lái)的工作，我們?cè)诟骷?jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下完成了各項(xiàng)任務(wù)，取得了一定的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)，但全面檢查還與飛速發(fā)展的形勢(shì)和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求存在一定差距，工作中還有諸多薄弱環(huán)節(jié)。在改革大潮中思想境界趕不上形勢(shì)發(fā)展的步子，在供銷(xiāo)社在新形勢(shì)下如何開(kāi)拓支農(nóng)服務(wù)和建立新型網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營(yíng)上辦法不多，工作進(jìn)展滯后，沒(méi)有形成農(nóng)村完善的流通體系，促進(jìn)形成城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展一體化的新格局還沒(méi)有形成?；鶎由绺母锊阶舆€很慢，還有五個(gè)社的37名下崗職工沒(méi)有得到任何安臵，這些社的經(jīng)營(yíng)無(wú)法開(kāi)展職工生活困難，再就業(yè)的路子非常艱難?？h社老干部的統(tǒng)籌外費(fèi)用和遺屬生活費(fèi)支付困難，老同志上訪討論，形成不安定因素。七、XX年的工作思路今年11月國(guó)務(wù)院總理溫家寶為加快供銷(xiāo)社改革發(fā)展，發(fā)表了重要講話，同時(shí)國(guó)務(wù)院制定了關(guān)于加快供銷(xiāo)合作社改革發(fā)展的若干意見(jiàn)。給新形勢(shì)下供銷(xiāo)社的改革發(fā)展提出了任務(wù)，指明了目標(biāo)，我們?cè)谛碌囊荒昀镆J(rèn)真學(xué)習(xí)，實(shí)踐貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院（XX）40號(hào)文件精神，要在縣委政府和上級(jí)社的指導(dǎo)下全面深入貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會(huì)精神，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持為農(nóng)服務(wù)宗旨，堅(jiān)持社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)改革方向，堅(jiān)持合作制基本原則，推進(jìn)經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新，組織創(chuàng)新，服務(wù)創(chuàng)新，加快構(gòu)建運(yùn)轉(zhuǎn)高效，功能完備，城鄉(xiāng)并舉，工貿(mào)并重的農(nóng)村現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)服務(wù)新體系。大力完善發(fā)展連鎖店，建物流配送中心，對(duì)有條件的供銷(xiāo)社，在做好化肥供應(yīng)的同時(shí)，開(kāi)展種子、農(nóng)機(jī)具、成品油等商品經(jīng)營(yíng)，辦莊稼醫(yī)院，面向農(nóng)民開(kāi)展各種技術(shù)服務(wù)，要倍加珍惜十年來(lái)我們培養(yǎng)起來(lái)的煙花爆竹安全經(jīng)營(yíng)的市場(chǎng)環(huán)境和建全的銷(xiāo)售網(wǎng)店，以及成逐年上升的經(jīng)營(yíng)效益，我們要一如既往地把此項(xiàng)經(jīng)營(yíng)做大做強(qiáng)，完善設(shè)施、制度，擴(kuò)大市場(chǎng)范圍，爭(zhēng)取創(chuàng)造更大更好的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。在做好“三農(nóng)”和主營(yíng)業(yè)務(wù)工作的同時(shí)我們?cè)谛碌囊荒昀镆粩嗉訌?qiáng)自身隊(duì)伍建設(shè)，爭(zhēng)取政策，克服困難，完善各項(xiàng)制度，注重政治思想和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，發(fā)揚(yáng)甘于奉獻(xiàn)，勇于創(chuàng)新，善于開(kāi)拓的精神，努力向上，為深入供銷(xiāo)改革和創(chuàng)造我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展新局面做出新貢獻(xiàn)。00九年十二月三日 二本網(wǎng)推薦其他精彩內(nèi)容：縣供銷(xiāo)合作社黨委xx年年終工作總結(jié)縣供銷(xiāo)合作社XX年上半年工作總結(jié)縣供銷(xiāo)合作社上半年工作總結(jié)縣供銷(xiāo)合作社黨委xx年年終工作總結(jié)XX年縣供銷(xiāo)合作社聯(lián)合社工作總結(jié)縣供銷(xiāo)大廈市五一巾幗獎(jiǎng)事跡申報(bào)材料一、抓好職工教育，培養(yǎng)一支素質(zhì)過(guò)硬的“四有”女工隊(duì)伍工欲善其事，必先利其器，一支政治合格，業(yè)務(wù)過(guò)硬的職工隊(duì)伍是企業(yè)成功的根本保證。尤其是現(xiàn)在正處于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌時(shí)期，對(duì)職工的綜合素質(zhì)提出更高的要求。大廈的女職工目前平均年齡僅21歲，中專文化程度者占80%，具有文化水平高，事業(yè)心強(qiáng)，接受新事物快，可塑性強(qiáng)等特點(diǎn)。根據(jù)這一的特點(diǎn)，婦委會(huì)針對(duì)性開(kāi)展各教育培訓(xùn)活動(dòng)，提高了職工素質(zhì)，促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展。一是建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，切實(shí)維護(hù)女工職工權(quán)益，提高其工作積極性。為全面提高女工工作的綜合素質(zhì)，大廈組織他們到濟(jì)南、南京等地大商場(chǎng)學(xué)習(xí)取經(jīng)，借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，提高自身工作能力。目前，在大廈80個(gè)柜組有78個(gè)柜組長(zhǎng)職務(wù)由女職工擔(dān)任，10名女同志擔(dān)任商場(chǎng)主任、科長(zhǎng)等中層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，在企業(yè)管理、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)、后勤服務(wù)等各項(xiàng)工作中發(fā)揮著重要的作用。二是抓了企業(yè)精神和服務(wù)宗旨教育，強(qiáng)化女工的愛(ài)崗敬業(yè)意識(shí)。用“團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)，求實(shí)創(chuàng)新”的企業(yè)精神凝聚全體員工，將“商品質(zhì)量百分之百合格，購(gòu)物顧客百分之百滿意”作為一貫追求的工作目標(biāo)。堅(jiān)持實(shí)施業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)上的“六統(tǒng)一”管理，追求商品超值化、服務(wù)親情化、藝術(shù)化，以及貨真價(jià)實(shí)的商品吸引顧客，以優(yōu)質(zhì)的創(chuàng)造企業(yè)效益。如通過(guò)舉辦各類愛(ài)崗敬業(yè)演講比賽，聘請(qǐng)勞模做事跡報(bào)告，去南京中央商場(chǎng)、濟(jì)南三聯(lián)集團(tuán)家電公司觀摩學(xué)習(xí)等方式，培養(yǎng)職工“真情賣(mài)真品，真品換真情，真情真品出效益”的服務(wù)理念。三是對(duì)女職工進(jìn)行思想道德教育，培養(yǎng)女工自強(qiáng)、自立、自信、自尊、自愛(ài)的高尚情操。受當(dāng)前社會(huì)不良風(fēng)氣的影響，在大廈個(gè)別女工中一度出現(xiàn)了些貪圖享樂(lè)，不思進(jìn)取，盲目追求時(shí)尚，貪慕虛榮等思想和行為。大廈婦委會(huì)積極配合黨支部、工會(huì)及時(shí)采取措施，因勢(shì)利導(dǎo)，通過(guò)召開(kāi)法制道德教育大會(huì)、座談會(huì)等方式，樹(shù)立女職工正確的人生觀和世界觀。絕大多數(shù)同志都能做到履行職責(zé)，拒腐不沾，常在河邊走就是不濕鞋。在家中，孝敬父母，和睦鄰里。曾有一位女職工因性格差異，家庭瑣事導(dǎo)致婆媳關(guān)系一度不和，其家人多次找單位吵罵，致使關(guān)系惡化，對(duì)這種家務(wù)事，他們沒(méi)有置之不理，順其自然，而是對(duì)這位職工進(jìn)行了嚴(yán)厲的批評(píng)、教育，并循循善誘，指出她今后的路還很長(zhǎng)，要學(xué)會(huì)容忍，要識(shí)人所長(zhǎng)，容人之短，學(xué)會(huì)處理各種家庭危機(jī)，與家人和睦相處。通過(guò)說(shuō)服教育，她終于想通了，其公婆也很受感動(dòng)，危機(jī)化解了，她們又恢復(fù)了平靜幸福的生活。12