縣國土局政府信息上半年工作總結(jié)與縣國土局管理創(chuàng)新半年工作總結(jié)匯編-資料下載頁
2024-11-22 05:28本頁面
【正文】 目前，我局“二調(diào)”工作已基本完成，成果已上報國家二調(diào)辦，等待驗收。二、積極主動服務(wù)，保障發(fā)展用地之需保證用地需求，促進經(jīng)濟發(fā)展是國土資源部門的中心任務(wù)，面對當前嚴格的土地調(diào)控政策和我縣緊張的用地需求，我們進一步樹立大局意識、中心意識，想方設(shè)法爭指標、千方百計跑置換，盡心盡力搞好用地服務(wù)。一是強化土地報批核心工作。我局積極跑省進廳爭取用地指標，截止目前，，保障了全縣城市建設(shè)和項目用地，得到了縣委、縣政府的充分肯定。二是依法提供土地供應服務(wù)。根據(jù)全縣城市和項目建設(shè)用地需求，為不影響工程進度，積極辦理土地供應手續(xù)，截止目前，預征土地10000畝，已征收9500畝；，以招拍掛方式出讓土地36宗，20**.79畝。同時，積極配合政府以地融資，已向各商業(yè)銀行融資9700萬元，有力的支持了城鎮(zhèn)建設(shè)。三是積極拓展發(fā)展用地空間。未雨綢繆，超前運作，20**年計劃置換建設(shè)用地指標3000畝，為完成目標，年初對全縣可用于置換的土地進行了詳細普查，經(jīng)篩選組卷申報26宗。通過跟辦、追辦，現(xiàn)已立項11宗。從而為城鎮(zhèn)面貌三年大變樣和風電、工業(yè)園區(qū)、交通、新農(nóng)村等建設(shè)項目拓寬了發(fā)展空間。四是實實在在搞整理。精心組織實施投資1680萬元的國家級郝家營基本農(nóng)田整理項目和投資902萬元的五個省級整理項目，新增耕地1900畝，并順利通過省市驗收。今年上報批準的占補平衡項目6個。三、嚴格規(guī)范管理，加快開發(fā)建設(shè)之速加大礦產(chǎn)資源的勘查力度。加強與有實力的地勘單位合作，邀請地質(zhì)專家和地勘隊伍研討、論證我縣地質(zhì)勘探事業(yè)和他們共同謀劃、實施地勘項目，促進找礦工作。目前，擬爭取地勘資金3920萬元，實施地勘項目4個。公會煤礦詳查及外圍普查項目已經(jīng)順利通過立項論證，批準預算勘察資金3384萬元，待省財政撥付勘察資金即可開展工作。大西灣鄉(xiāng)崔保房生意村鐵礦普查投資72萬元，爭取市投資金36萬元，現(xiàn)已經(jīng)到位。二臺霍玉房安家梁D8號異常驗證項目，爭取市投資資金100萬元，現(xiàn)已經(jīng)到位，近日將開展工作。兩面井石油勘探項目已開工，現(xiàn)已鉆探1800米，望出現(xiàn)成油礦。抓好**公園續(xù)建工程。為保質(zhì)保量完成南山生態(tài)公園續(xù)建工程，我局抽調(diào)人員，進駐工地，繼續(xù)發(fā)揚“五加二、白加黑”的精神，24小時跟班監(jiān)管，抓進度、抓協(xié)調(diào)、抓服務(wù)、抓質(zhì)量、抓安全、抓監(jiān)管。目前，南山公園管理處辦公用房已封頂，歷史文化長廊續(xù)建工程已基本完工，問云塔、燕子亭工程正在進行深化設(shè)計，綠化工程后期監(jiān)管的監(jiān)督工作進展順利。:四、立足廉政勤政，鞏固國土發(fā)展之本今年以來，我局以創(chuàng)先爭優(yōu)及“三提升”活動為契機，大興學習之風、清廉之風、務(wù)實之風，全面加強隊伍整體素質(zhì)建設(shè)。一是以創(chuàng)先爭優(yōu)及“三提升”活動精神引領(lǐng)全局。創(chuàng)先爭優(yōu)及“三提升”活動開始以來，我局緊緊結(jié)合土地管理工作實際，認真開展“兩項活動”，通過集中學習與自學相結(jié)合的方式加強理論學習。黨員干部完成讀書筆記至少五千字，心得體會至少一篇。各股室及基層所嚴格落實服務(wù)制度，創(chuàng)新服務(wù)載體、改進服務(wù)方式、規(guī)范服務(wù)行為，以工作實績踐行科學發(fā)展觀。二是以黨風廉政建設(shè)規(guī)范行為。召開系統(tǒng)黨風廉政工作會議，堅持正反面教育相結(jié)合，增強教育的針對性和有效性。堅持貼近黨員干部的思想和工作實際，加強黨員干部的反腐倡廉理論和廉政修養(yǎng)，打牢思想基礎(chǔ)，上半年開展培訓講座2次。圍繞縣委《20**年黨風廉政建設(shè)實施意見》，迅速制定工作意見并予以實施。大力推進“陽光工程”建設(shè)，做到“應公開、盡公開”。三是以創(chuàng)新理念加強干部隊伍建設(shè)。繼承發(fā)揚“干部作風建設(shè)年活動”精神，在全局繼續(xù)深入開展以“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”的干部隊伍建設(shè)。加大干部培訓力度，不斷優(yōu)化管理模式，將新分配的大學生充實到業(yè)務(wù)崗位，激發(fā)了干部隊伍活力。同時，注重隊伍文化建設(shè)。通過參加“地球日”宣傳、廉政文化進機關(guān)、演講比賽等活動，加強領(lǐng)導干部相互交流，提高合作共事意識。
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