【正文】 討論提綱和修改初稿。審核文稿時，對內容、文字、格式、時限嚴格把關，確保了文稿質量。上半年，共起草、審核縣政府和縣政府辦公室文件414件，處理上級、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣級部門來文2200余件。草擬領導講話稿、整理會議材料300余篇。(二)信息調研成果豐富。認真落實目標責任制、信息全員制、審核審簽制、打捆上報制。圍繞縣委、縣政府中心工作及領導關注的重大問題，挖掘有新動態(tài)、新舉措、新成效的信息。上半年，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企事業(yè)單位和重點項目建設現場調研近1000人次。整理上報市政府信息1235篇，被市政府網站采用236篇，省政府外網采用22篇、內網采用2篇。完成調研文章15篇。在《巴中日報》等市級以上刊物發(fā)表外宣稿件39篇。(三)會務承辦節(jié)儉周全。帶頭精文簡會，嚴格控制會議次數和規(guī)模，能電話通知的不開會，能小范圍開的不擴大范圍，盡量開短會、開套會。會前擬定議程及時送審，建議有針對性，會議通知準確無誤，會中服務細致周到，會后及時形成《會議紀要》，制發(fā)《工作通報》，細化分解議定事項，交辦任務，督促落實。對縣政府全體會、常務會、縣長辦公會等一些高規(guī)格會議，堅持牽頭做好會議前的準備工作，審核會議議題，并經縣政府領導審定同意后才提交會議研究，從源頭上確保了會議的權威性。上半年，共承辦縣政府常務會2次、縣長辦公會4次、經濟形勢分析會2次、重點工作專題會90余次、其它各類會議200余次。(四)政務值班不斷加強。堅持24小時專人值班制度，進一步強化了值班紀律，規(guī)范范了值班政務處理程序，抓好了上情下達和下情上報工作。熱情接處群眾來信來訪，詳細記錄群眾反映的情況，能夠辦理的當即電話責成相關單位辦理，不能辦理的耐心解釋勸導。上半年，共接處群眾來電近3000人次，接待來訪群眾1200人次，處理群眾來信288件次。(五)公務接待熱情周到。嚴格按照“熱情、節(jié)儉、周到”的要求，精心組織，周密安排，公務接待水平明顯提高。上半年，共牽頭接待各級領導視察通江800人次，接待來通考察、探親200人次。具體承辦的全市春耕生產現場會、全國小農水建設現場會、全市新村建設暨扶貧開發(fā)流動現場會、全市產業(yè)園區(qū)建設現場會等，細節(jié)處理得當，總體效果較好。(六)應急處突成效明顯。健全了緊急信息報送制度，組織完善了各種《應急預案》，重大突發(fā)事件的快速反應能力進一步增強。第一時間向政府領導報告重大突發(fā)事件情況，密切跟蹤事態(tài)發(fā)展，及時報送處置的措施和結果，為政府處置突發(fā)事件提供了及時有效服務。面對“7 17”、“7 24”特大洪災，第一時間參與搶險，協調相關單位救災，幫助災民生產自救，有效維護了社會穩(wěn)定。(七)其它工作全面推進。根據縣委、縣政府的決定，縣志辦、縣天然氣辦、縣法制辦、縣人防辦、縣電子政務中心、縣救災辦、縣財經辦、縣民宗辦、縣僑辦、縣僑聯和縣政府駐重慶、上海、武漢、成都聯絡處等單位掛靠縣政府辦公室管理，相關單位圓滿地完成了各項任務，取得了較好成效。三、科學規(guī)范，機關建設成效顯著(一)后勤管理求實求細。一是車輛管理更加有序。駕駛員帶頭遵守交通規(guī)則，不亂行、不亂停。盡心服務領導，按時接送，不誤公務。隨時檢查車況，及時維護，確保出行安全，半年累計安全行車30余萬公里。二是財務資產管理進一步規(guī)范。嚴格執(zhí)行審批制度，事前有請示，事后嚴審核，盡量壓縮開支。加強了駐外聯絡機構的管理，完成了清產核資工作。三是安全保衛(wèi)及衛(wèi)生保潔工作得到加強。劃分了安全、衛(wèi)生責任區(qū)，實行分片負責，并定期或不定期檢查，為政府機關創(chuàng)造了安全、清潔、舒適的工作環(huán)境。(二)隊伍建設全面加強。一是班子建設成效明顯。班子成員自覺維護四項基本原則，講學習、講政治、講正氣，堅決執(zhí)行縣委、縣政府的決定，認真完成各項工作任務。堅持集體領導和民主集中制，重大問題集體研究決定，工作中講團結、促和諧，相互學習、相互信任、相互支持，克服了人員上派鍛煉，人少事多的困難，盡職履責，加班加點工作，推動了辦公室工作進步。二是職工素質整體提升。繼續(xù)組織學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想，深刻領會中央、省、市會議和文件精神。擠出時間對全體工作人員進行培訓，特別加強了提升文字寫作水平、承辦大型會務、開展政務督查、接處群眾來信來訪、撰寫信息稿件和調研文章等方面的培訓，辦公室職工整體素質明顯提升。今年以來，先后推薦上派鍛煉3人、提拔任職3人。深入學習黨中央、國務院和省、市關于黨風廉政建設的規(guī)定，認真開展“五五”普法活動，集中學習了《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《黨員干部廉潔從政若干準則》、《縣政府工作規(guī)則》、《縣政府辦公室管理制度》等，辦公室干部職工廉潔自律，自覺抵制各種歪風邪氣，無任何違紀違規(guī)現象發(fā)生。(三)創(chuàng)建活動深入開展。一是深入開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理。認真落實全縣關于城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作的各項安排部署，帶頭參與責任區(qū)域的清掃保潔，建立了機關清潔值班制度，協同交警規(guī)范了政府門口的車輛停放。二是扎實開展包村幫戶工作。按照省、市、縣關于“掛包幫”活動的安排，辦公室干部職工多次深入所掛包的民勝鎮(zhèn)草廟子村開展群眾工作、舉行幫扶活動，幫助制訂發(fā)展規(guī)劃，協調發(fā)展項目，爭取發(fā)展資金，慰問幫扶貧困戶。三是大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。機關支部認真組織黨員干部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮先鋒模范作用，工作中帶頭、生活中垂范，效果較好。這一年來，縣人民政府辦公室雖然做了大量工作，取得了一些成績，但離縣委、縣政府的要求和全縣人民的愿望還有差距，突出表現在：忙于事務較多，協助領導抓大事、謀全局不夠。深入實際調查研究較少，建議的針對性、適用性和可操作性不強。文秘人員的政策理論水平、寫作能力仍需提高，辦公室工作人員自身建設有待進一步加強。針對這些問題，我們將在今后的工作中不斷改進，努力推動辦公室工作再上新臺階。