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農(nóng)機局年度工作總結(jié)6篇與農(nóng)機局思想作風教育整頓意見匯編-資料下載頁

2025-11-13 05:21本頁面
  

【正文】 拉機1100余臺次,自走式機械140臺,農(nóng)機生產(chǎn)企業(yè)6家,企事業(yè)單位4個,發(fā)現(xiàn)一般性隱患110余起,全部進行了現(xiàn)場督促整改,共補發(fā)牌、證照105個,補檢拖拉機55臺,公示報廢車輛272臺,與其他職能部門進行綜合檢查4次。四、深化安全宣傳教育和培訓(xùn)。在各個時期開展的安全活動中,我們都把安全宣傳教育都作為一項重要工作來抓。一是結(jié)合安全生產(chǎn)年、安全生產(chǎn)月、“雙超”治理、“打非治違”專項行動、“國慶”安全檢查等活動進行動員宣傳。二是結(jié)合行業(yè)工作重點,如購機補貼、農(nóng)村專業(yè)合作社建設(shè)、電灌站建設(shè)、農(nóng)機駕駛員培訓(xùn)考試等,設(shè)置安全警示標語、粘貼警示標志、安全展版,利用媒體播放等進行廣泛宣傳。三是結(jié)合年檢工作向每位駕駛員發(fā)放宣傳資料,簽定安全責任書。四是結(jié)合各項安全大檢查,對各農(nóng)機生產(chǎn)企業(yè)的防火、防盜、防電、防氣、防爆、防垮塌等安全隱患,提要求、講危害、提建議。全年共發(fā)放安全宣傳資料5000多份,開展農(nóng)機安全知識竟賽一期,召開安全例會12次。五、存在的問題(一)基層未配備專職農(nóng)機安全監(jiān)管人員,都是鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府工作人員兼職農(nóng)機人員,整個安全服務(wù)體系建設(shè)薄弱,配套措施少。(二)因交通運輸費偏高、保險難等諸多問題,導(dǎo)致拖拉機年檢率下降。(三)缺乏必要的監(jiān)管手段,監(jiān)管力量薄弱,監(jiān)管難度大。農(nóng)機局思想作風教育整頓意見一、活動內(nèi)容這次思想作風教育整頓活動,主要進行“五查五糾”:一是查思想,糾精神不振,安于現(xiàn)狀,不求進取的現(xiàn)象。突出解決精神狀態(tài)不佳問題,教育全局干部職工不僅要看到目前的困難和壓力,更要看到發(fā)展的潛力所在、優(yōu)勢所在、機遇所在,從而進一步振奮精神,堅定信心,團結(jié)拼搏,在農(nóng)機化發(fā)展中做出貢獻。二是查紀律,糾不認真執(zhí)行作息時間,遲到早退、擅自離崗,上班時間干私活、辦私事,玩電腦游戲、炒股、上網(wǎng)聊天、看電影的現(xiàn)象。突出解決紀律松馳問題,教育全局干部職工嚴格遵守機關(guān)各項規(guī)章制度,不準遲到早退,不準擅自離崗和無故曠職,更不準工作時間打游戲、辦私事,尤其要杜絕工作時間找不到人的現(xiàn)象。三是查工作,糾責任心不強,工作推著干、干著看,不想事、不干事的現(xiàn)象。突出解決工作不負責任、不敢碰硬問題,教育全局干部職工在困難面前增強信心,敢抓敢管敢干,在工作中“揀難的事解決,選硬的事啃,找棘手的事辦”,對那些群眾關(guān)心、社會關(guān)注、涉及面大的事情,不論困難多大,都要實實在在地辦好,真正做到為群眾分憂解難。四是查作風,糾工作拖拉,推諉扯皮,得過且過,不深入基層,不調(diào)查研究,不解決實際困難和問題的現(xiàn)象。突出解決務(wù)虛多,求實少,工作作風等問題,教育干部職工要求實務(wù)實,講求工作實效。五是查大局意識,糾我行我素,各行其事,科室利益第一、個人利益至上的現(xiàn)象。突出解決工作合力不強,政令不暢問題,教育干部職工把加快農(nóng)機化事業(yè)發(fā)展作為最核心的工作大局,根據(jù)崗位節(jié)點職能,積極主動盡責履職。二、目標要求本次思想作風教育整頓活動,以黨的十八大精神和科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以縣委、縣政府決策部署為指導(dǎo),以上級主管部門安排要求為主線,以“整頓作風、解決問題、提升形象、服務(wù)發(fā)展”為主題,著力解決責任意識不強、創(chuàng)新意識不足、服務(wù)質(zhì)量不優(yōu)、工作紀律不嚴等突出問題,緊緊抓住大家人心思上、思穩(wěn)、思變的難得機遇,教育引導(dǎo)干部職工顧全大局、心系群眾、真抓實干、廉潔從政,努力實現(xiàn)認識明顯提高、作風明顯轉(zhuǎn)變、紀律明顯增強的目標要求。三、方法步驟(一)動員部署(4月8日4月12日)。為期一周。重點是召開動員大會,營造濃厚氛圍,搞好宣傳發(fā)動,為活動開展起好步,開好頭,使干部職工明確活動的意義、方式、方法和步驟,從而積極參加,正確對待,良性互動。(二)學(xué)習(xí)教育(4月15日5月10日)。為期四周。主要是學(xué)習(xí)黨和國家一系列重大方針政策,邀請組織、政法、紀檢、監(jiān)察部門及企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)、專家授課輔導(dǎo),參觀學(xué)習(xí)先進單位、先進典型,到包村聯(lián)戶點走訪調(diào)研,看望慰問貧困戶、老黨員、老干部,以此提高大家政策、法律水平和為民服務(wù)意識,強化業(yè)務(wù)素質(zhì),接受警示教育、黨性教育、廉政教育,樹立優(yōu)良作風,促進工作上檔升級。(三)查擺問題(5月13日5月17日)。為期一周。在學(xué)習(xí)教育的基礎(chǔ)上,分析對照檢查。一是采取自己查、領(lǐng)導(dǎo)點的形式,有針對性地查擺梳理自身問題,切實找出自身存在的問題和差距,深刻剖析產(chǎn)生的原因,寫出自查報告,明確努力目標。二是召開專題座談會,由領(lǐng)導(dǎo)班子與干部本人進行面對面談心,反饋交流信息,互相啟發(fā),互相幫助,互相提醒,確保問題擺查準確到位。(四)整改落實(5月20日5月31日)。為期兩周。針對擺查出的問題,把整改行動和履行崗位職責結(jié)合起來,認真制定措施,明晰改進措施,本著“什么問題突出就先解決什么問題,有什么問題就解決什么問題”的原則,逐條逐項整改,直至整改到位,以優(yōu)異實績,接受大家的民主評議。四、組織領(lǐng)導(dǎo)(一)加強領(lǐng)導(dǎo),精心組織。成立由局黨委書記、局長同志任組長,黨委副書記、副局長同志任副組長,各科室、站校負責人為成員的活動領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負責制定工作方案,搞好檢查調(diào)度,保證步驟環(huán)扣,及時對外銜接,確保整頓活動有序有效開展。(二)加強監(jiān)督檢查,確?;顒有Ч?。堅持不定期對各科室、站校教育整頓活動督導(dǎo)檢查調(diào)度,對開展活動不積極,查擺問題不真實,整改效果不明顯的,將給予通報批評。對在作風整頓期間頂風違紀,或整頓后再發(fā)生問題的單位和個人,將嚴肅追究相關(guān)責任。對活動方式新穎、效果顯著、大家公認收效明顯的,將多形式、多渠道表彰獎勵,在各項創(chuàng)評、樹優(yōu)、舉薦中優(yōu)先考慮,促進積極風尚的樹立和傳播。(三)認真總結(jié)提高,固化長效機制?;顒咏Y(jié)束后,將認真總結(jié)成績和不足,進一步梳理思路舉措,鞏固提高活動成果。注重完善修訂規(guī)章制度,努力形成長效機制,做到干部職工思想作風教育經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化、法制化。努力固化好制度、好作風、好效應(yīng),確保抓隊伍、強班子、提素質(zhì)、轉(zhuǎn)形象這一系統(tǒng)工程常抓不懈,推動全縣農(nóng)機化事業(yè)健康、持續(xù)、科學(xué)發(fā)展。
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