農(nóng)機局局長綜治述職報告與農(nóng)機局工作考核意見匯編-資料下載頁
2024-11-22 04:29本頁面
【正文】 3．按時完成局交辦的各項中心工作任務(wù)。（4分）。（2分）三、考核辦法1．組織領(lǐng)導(dǎo)。考核由局黨組牽頭，組織有關(guān)科室人員制定具體考核細(xì)則和方案，并負(fù)責(zé)組織實施?？己斯ぷ饕钊雽嶋H、細(xì)化量化、科學(xué)合理、實事求是，避免人為因素，保證考核結(jié)果客觀公正，達(dá)到考核工作的預(yù)期目的。2．計分辦法。（1）實行百分制考核。各單項考核以完成計劃任務(wù)或工作目標(biāo)要求計分。完成計劃任務(wù)、達(dá)到工作目標(biāo)要求的得滿分，完不成任務(wù)或未達(dá)到工作目標(biāo)要求的按比例或視情況扣分。（2）實行加分制。超額完成任務(wù)的按比例加分，超過預(yù)定工作目標(biāo)要求的視情況加分，加分不得突破該項分值的30%，總加分不得突破總分的20%。四、考核獎懲1．考核結(jié)果將作為年度評先的唯一依據(jù)和干部使用的重要依據(jù)。2．考核總分前兩名的為年度先進(jìn)單位，單位主要負(fù)責(zé)人直接定為先進(jìn)個人；考核總分低于70分且處最后一名的，將取消其所有評先資格，并對單位主要負(fù)責(zé)人實行誡勉談話、通報批評；各鎮(zhèn)農(nóng)技服務(wù)中心農(nóng)機工作考核情況作為年終評獎的依據(jù)。3．年內(nèi)出現(xiàn)安全生產(chǎn)重大事故和單位干部職工出現(xiàn)違反計劃生育政策，且影響嚴(yán)重的實行一票否決。希望各鎮(zhèn)農(nóng)技服務(wù)中心、各單位進(jìn)一步強化“創(chuàng)先爭優(yōu)”意識，切實抓好各項措施的落實，保證全年各項工作目標(biāo)的實現(xiàn)，為全市三個文明建設(shè)做出積極貢獻(xiàn)。
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