勞動(dòng)保障貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀心得體會(huì)與勞動(dòng)關(guān)系普法教育宣傳工作總結(jié)匯編-資料下載頁
2024-11-22 05:17本頁面
【正文】 《前崗鄉(xiāng)“勞動(dòng)關(guān)系進(jìn)社區(qū)”工作方案》，明確各項(xiàng)工作職責(zé)，進(jìn)一步明確工作權(quán)責(zé)，明確鄉(xiāng)勞動(dòng)保障部門在勞動(dòng)關(guān)系進(jìn)社區(qū)工作中的應(yīng)該做、如何做；同時(shí)將進(jìn)社區(qū)工作分解細(xì)化形成三進(jìn)社區(qū)“勞動(dòng)保障監(jiān)察員進(jìn)社區(qū)、勞動(dòng)保障服務(wù)員進(jìn)社區(qū)、勞動(dòng)保障協(xié)理員進(jìn)社區(qū)”，使勞動(dòng)關(guān)系進(jìn)社區(qū)工作更加規(guī)范化、制度化。二、加大領(lǐng)導(dǎo)力度，組建嚴(yán)密雇傭關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。由鄉(xiāng)黨委書記任勞動(dòng)關(guān)系普法教育宣傳領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)、各相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人任組員的勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作進(jìn)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組，鄉(xiāng)勞動(dòng)保障事務(wù)所作為下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)具體工作。各村成立相應(yīng)的勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)委員會(huì)，確保工作層層有人抓、級(jí)級(jí)有人管。三、繼續(xù)搞好勞務(wù)對(duì)接，加強(qiáng)技能培訓(xùn)。對(duì)全鄉(xiāng)23各村的勞務(wù)輸出工作進(jìn)行專人專管，每村各設(shè)置一名勞務(wù)輸出聯(lián)系人，并在鄉(xiāng)里抽調(diào)素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)的工作人員進(jìn)行包村包片，落實(shí)勞務(wù)輸出任務(wù)，和企業(yè)形成固定勞務(wù)對(duì)接，建立穩(wěn)定的工作聯(lián)系。同時(shí)為加強(qiáng)全鄉(xiāng)勞務(wù)輸出工作，前崗鄉(xiāng)每季度對(duì)各村輸出聯(lián)系人及勞動(dòng)保障工作人員進(jìn)行技能培訓(xùn)，不定期組織外出務(wù)工人員技能培訓(xùn)，形成一支“技能上有保障，組織上有后盾，品牌中有創(chuàng)新”的前崗勞務(wù)輸出團(tuán)隊(duì)。四、完善檔案管理、加強(qiáng)監(jiān)督檢查。陸續(xù)對(duì)全鄉(xiāng)勞務(wù)輸出11項(xiàng)臺(tái)賬進(jìn)行重新歸類整理，統(tǒng)一進(jìn)行電腦錄入，形成電子信息，建立各村臺(tái)賬數(shù)據(jù)，定期更新電子辦公，便于管理。對(duì)區(qū)域內(nèi)221戶個(gè)體用工單位進(jìn)行定期走訪檢查，組建基層勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)檔案。鄉(xiāng)里成立專職勞動(dòng)關(guān)系調(diào)節(jié)小組，掌握轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)關(guān)系雙方已經(jīng)發(fā)生和可能或?qū)⒁l(fā)生的糾紛，并及時(shí)調(diào)處解決，對(duì)難以解決的糾紛，上報(bào)上級(jí)勞動(dòng)保障部門妥善解決，以有效控制和減少轄區(qū)內(nèi)用人單位勞動(dòng)爭(zhēng)議和信訪案件的發(fā)生率。目前，前崗鄉(xiāng)新一輪的勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作正在有序開展中，鄉(xiāng)勞動(dòng)保障負(fù)責(zé)人表示，不僅要將農(nóng)民工勞務(wù)技能培訓(xùn)搞上去，更要利用法律和政府行為將雇傭工的權(quán)利保障提高上去，維護(hù)用工權(quán)利、雇傭合理，營(yíng)造和諧的勞務(wù)用工關(guān)系。前崗人民政府XX年2月22日
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