醫(yī)院作風效能建設大討論匯報材料與醫(yī)院作風整頓個人小結(jié)(多篇范文)匯編-資料下載頁
2024-11-22 05:17本頁面
【正文】 部職工，思想上高度重視，對于個別職工個別地方?jīng)]有領會透徹的，主管領導現(xiàn)場給予解釋。二、我局完善了各項規(guī)章制度，(感謝訪問好)采取了上下班簽到制、請銷假制度、單位集中學習制度等；在工作上采取了嚴格履行崗位職責、樹立為民服務意識、從思想上樹立艱苦奮斗的觀念，自覺遵守黨風廉政建設及廉潔自律。三、結(jié)合本職工作，把開展作風紀律整頓與貫徹落實區(qū)委十一屆六次、七次全會精神相結(jié)合，與學習貫徹實施《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》相結(jié)合，確保整頓活動達到解決問題，嚴明紀律，轉(zhuǎn)變作風，促進各項工作順利高效開展的目的。四、通過深刻反思和認真聽取群眾及各方意見，認識到在思想、工作、紀律作風建設等方面存在的不足，現(xiàn)就這些問題進行剖析如下：存在的問題ⅰ、在開展整頓紀律作風活動中，片面地自我滿足，自認為工作好、表現(xiàn)好，沒有什么問題需要自查自糾。對此次活動認識片面，存有偏差，態(tài)度不夠端正。ⅱ、政策理論水平不高。對黨的路線、方針、政策的理解只停留在一般水平上，沒有進行深刻的研究和掌握。對先進文化的理解，不夠深刻，對宣傳思想文化工作方面的法律、法規(guī)、政策掌握的比較少，也比較膚淺。ⅲ、自身建設要求不嚴。離黨員干部紀律作風整頓活動中提出的要求還有一定距離。在工作中，有時不嚴格要求自己。存在問題的主要原因上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自己結(jié)合理論學習，對存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：ⅰ、理論學習不夠，政治素養(yǎng)不高。對鄧理論、“三個代表”的重要思想缺乏系統(tǒng)的學習，對科學發(fā)展觀沒有深刻地領會，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。ⅱ、業(yè)務知識鉆研不夠，沒有深刻意識到業(yè)務水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務水平要有提高，必需要對業(yè)務鉆研，而自己在業(yè)務方面存有依賴性，自己尚未有一整套學習業(yè)務知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。ⅲ、工作方法簡單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，剖析不深刻。整改措施ⅰ、進一步堅持定政治信念。要通過作風整頓學習活動，系統(tǒng)地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發(fā)展觀，系統(tǒng)掌握其基本觀點、基本方法。深入貫徹落實科學發(fā)展觀；牢固樹立全心全意為人民服務的思想，進一步增強模范意識，明確思想要求，樹立先進形象。ⅱ、加強學習，提高素質(zhì)。牢固樹立終身學習的觀念，即要學政治、學理論，又要學業(yè)務、學法律、學科技。要堅持理論聯(lián)系實際，把所學的理論與實際工作相結(jié)合，不斷提高自身綜合素質(zhì)，提高政策理論水平和業(yè)務能力。ⅲ、進一步加強自身建設。要以這次干部作風紀律整頓為契機，牢固樹立五種態(tài)度：一是共產(chǎn)黨人先進意識；二是解放思想，開拓創(chuàng)新意識；三是真抓實干，勇挑重擔意識；四是嚴以律已，廉潔自律意識；五是服務群眾，奉獻社會意識。ⅳ、振奮精神，務實創(chuàng)新。徹底改變落后的思想觀念，積極主動的接受新思想，新信息；進一步加強政策法規(guī)學習，嚴格遵守各項紀律。ⅴ、加強思想修養(yǎng)，提高工作能力。嚴格要求自己，做到不參與不健康的娛樂活動，不出入與自己身份不相符的場所，始終保持言行與自己身份相符；進一步加強自身素質(zhì)修養(yǎng)建設，努力提高自己的業(yè)務素質(zhì)，做踐行嚴守黨員干部作風紀律的表率。XX干部作風整頓小結(jié)作風整頓查擺問題小結(jié)作風整頓小結(jié)干部作風整頓和建設學習動員階段個人工作小結(jié)領導干部作風整頓學習動員階段個人工作小結(jié)
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