【正文】 整頓力度，統(tǒng)一收費標準、服務標準，提高運輸經(jīng)濟效益和社會效益；嚴格了車輛二級維護、檢測標準，全面實行了維修質量保證期制度；進一步提高了車輛技術狀況。駕校管理，今年共完成培訓駕駛學員2300余人，培訓從業(yè)人員360人，實訓率和合格率均達到100%。運輸市場整頓取得突破性進展。我們以維護廣大人民利益、打造誠信交通為己任，以群眾反映最強烈的出租“黑車”問題為重點，狠抓了客運市場的專項治理，維護了正常的運輸市場秩序。上半年，我局組織了執(zhí)法人員開展了為期一個月的出租黑車及其它非法營運車輛專項整治行動。一方面加大執(zhí)法力度，嚴厲打擊非法運營行為，維護合法經(jīng)營者權益；另一方面利用宣傳車巡回廣播、電視臺發(fā)布公告等形式大力宣傳，營造聲勢。取得了突出成果，一年來，共查處無證經(jīng)營的出租“黑車”30多部，查處搶客、甩客、宰客、私抬票價、客運超載等違章行為150起，取締汽車維修廠點1家。（七）運輸企業(yè)生產。完成運輸收入萬元，上交稅金萬元，比去年同期增長%；完成了貨運周轉量萬噸/公里，裝卸量噸。（八）安全生產管理工作進一步強化。今年以來，我們堅持安全第一、預防為主的原則，進一步強化了安全生產責任意識，完善了安全生產基礎工作，嚴格制定、層層簽訂了安全生產責任狀，明確獎懲，強化了安全生產事故責任追究制，并對全局的消防設施進行了檢修更換，做到了防患于末然，有力地促進了全局安全生產工作的健康有序開展，半年來，我局沒有發(fā)生重大安全生產及責任事故。（九）精神文明建設又上新臺階。今年，我局認真貫徹落實全市交通系統(tǒng)精神文明建設會議精神，按照市局精神文明建設工作指導思想，深入學習貫徹黨的*屆三中全會精神，加強科學理論武裝，廣泛開展了道德教育實踐活動，著力提高職工隊伍文明素養(yǎng)，以大力開展“迎奧運、講文明、樹新風”活動為契機，深化創(chuàng)建“學樹創(chuàng)”活動，并認真開展了文明單位、文明行業(yè)、青年文明號、青年崗位能手、巾幗建功、技術練兵等各項創(chuàng)建活動，豐富了行業(yè)精神文明建設內容。進一步加強交通文化建設，增強行業(yè)發(fā)展軟實力，按照以人為本的價值理念和職業(yè)道德建設要求，健全完善了交通職業(yè)道德規(guī)范、崗位行為規(guī)范、文明服務標準，大力弘揚*交通精神，使*交通精神切實成為全系統(tǒng)干部職工的價值追求和行為導向，成為激勵交通職工干事創(chuàng)業(yè)的精神動力。大力開展交通廉政文化建設，進一步加強行風建設，按照“標本兼治，綜合治理，懲防并重，注重預防”的工作要求，推進了預防和懲治腐敗體系建設，切實抓了黨風廉政建設責任制的的落實，形成了一級抓一級，一級帶一級，下級對上級負責的責任體系，使交通黨風廉政建設和行風建設工作水平又上了一個新臺階。同時，辦公室、法制、財務、計劃生育、工會等項工作也較好地完成了任務。二、工作措施（一）大力加強班子建設，切實提高科學管理水平和執(zhí)政能力今年，我局領導班子堅持團結協(xié)作、民主共事，大事講原則、小事講風格，干事講奉獻，班子成員心往一處想，勁住一處使，做到了聲音一致、步調統(tǒng)一、行動合拍，在領導層形成了風正、氣順的良好氛圍。在工作總體部署上，堅持以高昂的熱情積極應對困難，以全新的思路勇于開創(chuàng)新局面，贏得了工作的主動權。同時，班子成員在領導全局有條不紊推進工作的同時，著眼于領導素質、特別是管理素質的提高，注重機關和系統(tǒng)干部職工的學習，領導班子定期到局屬單位督導調研，還實行了例會制度，大家以此為平臺，交流思想，探討業(yè)務，商討工作，解決問題，在濃厚的民主管理氛圍中，領導班子成員你幫我，我助你，互學互進，大大提高了科學管理水平。另外，還積極采取不同方式與周邊縣市交通部門交流經(jīng)驗，尤其是在*屆三中全會召開后，我們注意把學習報告精神和推動交通工作規(guī)范化管理有機地結合起來，通過學習、培訓、開座談會，組織召開大討論，帶動全系統(tǒng)形成了學習*大，扎實推進交通工作的熱潮。加強和諧交通建設，為交通事業(yè)發(fā)展提供良好環(huán)境（二）完善制度，抓好廉政，為交通事業(yè)的發(fā)展提供健康保障今年，我們重新修訂完善了《議事制度》、《例會制度》以及《工程建設標準》、《質量管理規(guī)定》等各項工作制度和規(guī)范，明確和規(guī)范了工作紀律、崗位職責、工作標準、工作程序。大力推行了目標管理責任制，量化、細化工作指標，建立了完善的目標責任體系和崗位責任制，對承擔的工作任務，明確各股站一把手為責任人，明確工作標準，明確完成時限，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作局面。成立了督導組，堅持了每月定期督導、講評制度，認真落實推進措施，推動了各項工作的順利開展。在廉政建設工作中，我們堅持認真貫徹落實上級關于黨風廉政建設的一系列決策部署，以交通基礎設施建設領域的廉政工作和對權力運行過程的監(jiān)督為重點，懲防并舉、標本兼治，構建了具有交通行業(yè)特色的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系。我們在全系統(tǒng)開展了廉政文化進交通活動，制作制作廉政圖板20塊、字畫5幅，同時我們利用開辦宣傳欄、制作《鏡鑒》警示桌牌、創(chuàng)建廉政走廊、景觀等形式，開展廉政學習活動。其做法受到了縣紀檢委的充分肯定。同時，加強內部審計和財務管理，規(guī)范了建設資金的使用，為全縣交通事業(yè)的健康發(fā)展，提供了強有力的保障。(三)加強和諧交通建設，為交通事業(yè)發(fā)展提供良好環(huán)境和諧交通是和諧社會建設的重要組成部分。建設和諧交通不僅體現(xiàn)在工程建設上，更體現(xiàn)在內部管理上。具體工作中，我們著力通過管理促進和諧，在和諧中實現(xiàn)管理，在管理對象上，我們突出了路、人、車，實現(xiàn)了路舒適、人安全、車暢達；在管理手段上，我們以現(xiàn)代科學技術為支撐，引進先進技術設備和管理模式，大力推行辦公自動化系統(tǒng)、公路養(yǎng)護管理、運輸管理與督察系統(tǒng)等，極大地提高了管理效率；在管理內容上，我們囊括了建設、養(yǎng)護、路政、綜合管理等各個方面；在管理形式上，充分體現(xiàn)人性化、標準化、規(guī)范化、多樣化的要求。在行業(yè)服務和關注民生方面，我們大力推進了村村通建設、客運場站建設，極大的方便了群眾出行；在服務“窗口”大廳，大力推行了首問責任制，承諾服務制和一系列便民服務措施，在對困難職工的幫扶中，局黨委從一把手到班子成員經(jīng)常下基層，了解群眾疾苦，解決困難職工的生產生活困難。目前，交通系統(tǒng)安心敬業(yè)、團結向上的氛圍日漸濃厚，愿干事、會干事、干成事成為追求；合心、合力、合拍、和諧成為時尚，到處呈現(xiàn)出人心思進、人心思變、人心思干的生動景象。同時，我們注重加快了文明示范窗口、示范工程的建設和管理，服務窗口單位向社會做出了若干承諾，發(fā)放了服務卡，推出了服務熱線，公布了監(jiān)督電話。通過以上各項措施，大大提高了文明服務意識和工作質量，使交通行業(yè)的社會滿意度有了大幅度提高。此外，我們高度重視公關和宣傳工作，主動邀請縣人大代表、政協(xié)委員來交通部門視察、座談，主動引導新聞媒體和社會各界關注交通、理解交通、支持交通。緊緊依靠各級黨委政府、各有關部門和人民群眾開展工作，在工程建設、路政執(zhí)法、運輸管理、超限治理、規(guī)費征收等方面，得到政府的支持和群眾的理解。為交通事業(yè)發(fā)展營造了良好的外部環(huán)境，交通形象得到大幅度提升。三、存在問題：一是建設資金不能及時到位，影響了交通建設整體進程。二是公路養(yǎng)護體制改革不完善，還存有吃“大鍋飯”的現(xiàn)象。三是個別干部職工素質不高，創(chuàng)新意識、憂患意識、奉獻意識有待進一步加深。四、明年工作思路及重點20**年，在縣委縣政府和市交通局的正確領導下，認真學習貫徹*大會議精神，繼續(xù)圍繞“搶抓機遇，大干快上，打破瓶頸，突破發(fā)展”的工作思路，按照上級要求，堅決糾正工作中的不足，進一步解放思想，干事創(chuàng)業(yè)，同心同德，拼搏進取，在公路建設和養(yǎng)護上，堅持兩手抓，一手抓建設，一手抓養(yǎng)護；在項目建設中抓好質量、進度和安全生產工作；在行業(yè)管理和隊伍建設方面，嚴格執(zhí)法，熱情服務，不斷加強隊伍管理，提高執(zhí)法人員的素質，推動交通工作再上新臺階。省道千武線*縣南繞城公路改建工程7公里，投資2300萬元，建設標準為：兩步灰土30CM，一步二灰碎石18CM，瀝青砼罩面7CM。104國道*縣西繞城公路改建工程7公里，投資1330萬元，設計標準為二級公路，兩步灰土30CM，一步二灰碎石18CM，瀝青砼罩面7CM。農村公路改造：投資1*萬元，改建縣道連耿路改工程1公里，寬12米，兩步灰土30CM，油面4CM；，寬5米，兩步灰土30CM，油面4CM；投資2293萬元，寬4米，兩步灰土30CM，油面4CM，打通行政村46個。投資895萬元，整修綠化104國道至京滬高速公路*縣出口工程。主要內容：；二是高速公路*出口至*，與城區(qū)排水管網(wǎng)相連通；三是對高速公路*出口進行改造，并在出口對面設置景觀（景點）一處；四是對高速公路*、美化，總面積5萬平米。農村公路橋梁改造：共計改建25座。，其中，鄉(xiāng)道8座，；村道17座。