農(nóng)村駐村干部工作計劃與農(nóng)林局黨委迎七一工作計劃匯編-資料下載頁
2024-11-22 05:11本頁面
【正文】 ，規(guī)范自己的言行。提高基層黨組織的領(lǐng)導水平、廉潔從政意識及拒腐防變能力。健全領(lǐng)導干部監(jiān)督管理機制。進一步加強對領(lǐng)導班子特別是一把手”監(jiān)督管理工作，3加強干部監(jiān)督管理工作。積極采取措施，及時杜絕“苗頭性”問題，建立黨委書記、局長談話制度、不斷健全和完善預防腐敗的監(jiān)督機制。落實領(lǐng)導干部述職述廉和誡勉談話等制度，自覺接受職工群眾監(jiān)督。要堅持“貼近基層、貼近實際、貼近群眾”落實思想政治工作“一崗兩責”和走訪、分析、談心“三項制度”努力用科學理論、正確輿論統(tǒng)領(lǐng)干部職工思想和行動。要關(guān)心職工生活，特別要關(guān)心困難職工、離退休職工生活，確保各項改革工作的順利推進。四、加強機關(guān)作風建設(shè)。執(zhí)行力既是領(lǐng)導水平的根本反映，今年要把提高執(zhí)行力作為機關(guān)作風建設(shè)的新主題。也是衡量作風建設(shè)水平的重要尺度，執(zhí)行力的核心就是狠抓落實的能力。各單位負責人作為抓落實的第一責任人，要身體力行，率先垂范，敢于負責，敢于較真，努力以各項工作的全面落實來保證執(zhí)行能力作用的最大化。將每個崗位的工作責任具體化，責任追究制度化，真正讓責任意識深入到每個工作人員、每個工作崗位，真心實意地為農(nóng)民群眾提供優(yōu)質(zhì)服務，盡量讓農(nóng)民進一次城、少跑一個門、少找一個人。五、加強精神文明建設(shè)。推進‘兩個率先’構(gòu)建和諧社會”主題宣傳教育活動。樹立一批農(nóng)林行業(yè)“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”精神風貌的先進典型，1認真組織參加市第十一屆窗口行業(yè)“雙十佳”和“十佳創(chuàng)業(yè)之星”評選活動。充分發(fā)揮先進典型的示范引導作用，共同為實現(xiàn)全市三個文明建設(shè)而奮斗。深入開展以“愛國、守法、誠信、知禮”為主要內(nèi)容的公民道德教育和“誠信宣傳月”活動，2圍繞《公民道德建設(shè)實施綱要》頒布五周年。組織開展職業(yè)道德、家庭美德、社會公德“三德”教育，以優(yōu)秀的文化統(tǒng)一干部職工的思想，規(guī)范干部職工的行為，振奮干部職工的精神，營造和諧穩(wěn)定的氛圍。深入開展法制宣傳教育，3全面啟動“xx”普法的各項工作。繼續(xù)提高全體干部職工的法制意識和法律素質(zhì)。讓更多的人了解、投資農(nóng)林。4做好“縣建市周年”展示農(nóng)林新成就、展示農(nóng)林“xx”美好前景的宣傳活動。推介農(nóng)業(yè)特色文化、綠色文化。繼續(xù)開展科技“三下鄉(xiāng)”活動，5利用第二屆“綠楊春早”茶文化節(jié)活動。擴大“農(nóng)民科技書屋”豐富農(nóng)民群眾的精神文化生活，提高農(nóng)民科技文化素質(zhì)。與市勞動與社會保障局協(xié)作，6結(jié)合實施現(xiàn)代農(nóng)民教育工程。加快農(nóng)村富余勞動力資源的開發(fā)，抓好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓，全年培訓人左右。繼續(xù)實施農(nóng)村實用人才培養(yǎng)“110計劃，抓好農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣、種養(yǎng)能手、能工巧匠和農(nóng)民經(jīng)濟人四支隊伍建設(shè)。
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