辦公室作風(fēng)建設(shè)考核自查報(bào)告與辦公室作風(fēng)建設(shè)計(jì)劃匯編-資料下載頁
2024-11-22 05:07本頁面
【正文】 風(fēng)建設(shè)的任務(wù)和要求。召開辦公室全體人員會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)市委統(tǒng)戰(zhàn)部機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)會議精神，在總結(jié)作風(fēng)建設(shè)情況的基礎(chǔ)上，針對存在的不足和差距，結(jié)合工作實(shí)際，制定加強(qiáng)和改進(jìn)處室作風(fēng)建設(shè)的任務(wù)要求，明確落實(shí)的具體措施。加強(qiáng)自律，改進(jìn)處室作風(fēng)；創(chuàng)新工作思路方法，提高工作質(zhì)量；加強(qiáng)督促檢查，提高工作效能。2．抓好政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。辦公室工作人員將以集中學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)相結(jié)合的形式，自覺主動地加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)水平的學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹胡錦濤總書記在全國“兩會”期間提出的“三種意識”（憂患意識、公仆意識和節(jié)儉意識），形成愛崗、敬業(yè)、爭先、奉獻(xiàn)的工作氛圍，努力做學(xué)習(xí)型、思考型、民主型、創(chuàng)新型、實(shí)干型的高素質(zhì)的機(jī)關(guān)干部。3．不斷完善制度建設(shè)，認(rèn)真做好服務(wù)保障工作。辦公室的工作性質(zhì)決定了日常事務(wù)較為繁雜、頭緒較多，這就要求辦公室工作人員有較強(qiáng)的責(zé)任心，處事更加認(rèn)真細(xì)致。辦公室將在堅(jiān)持原有各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上，根據(jù)形勢和情況的變化，及時調(diào)整、完善現(xiàn)有制度。進(jìn)一步貫徹財(cái)務(wù)崗位責(zé)任制，規(guī)范會務(wù)、接待流程，加強(qiáng)“三化”（制度化、程序化、規(guī)范化）建設(shè)，提高辦公室工作效能。此外，辦公室工作人員嚴(yán)格按照《盟務(wù)工作分解表》的要求，處室內(nèi)協(xié)商、研究工作任務(wù)，責(zé)任到人、層層落實(shí)。堅(jiān)持《各處室主要職責(zé)》的分工原則，并積極提倡團(tuán)結(jié)協(xié)作，處室之間和處室內(nèi)部進(jìn)一步加強(qiáng)溝通，機(jī)關(guān)內(nèi)外進(jìn)一步加強(qiáng)聯(lián)系，認(rèn)真做好制度建設(shè)、溝通協(xié)調(diào)、事務(wù)管理、情況交流等各項(xiàng)工作，保障機(jī)關(guān)工作能有序健康運(yùn)轉(zhuǎn)。4．以“樹民盟形象，建盟員之家”活動為載體，提高為基層、專委會和機(jī)關(guān)服務(wù)的意識和水平。辦公室工作人員擔(dān)任總支聯(lián)系人和專委會副主任，將進(jìn)一步落實(shí)“機(jī)關(guān)人員聯(lián)系基層工作制度”，加強(qiáng)與基層、專委會的溝通，密切與盟員的聯(lián)系，做好上情下達(dá)和下情上傳工作，進(jìn)一步提高服務(wù)意識和實(shí)效。機(jī)關(guān)同志努力做到“六個多、六個少”：我們多些微笑，盟員少些煩惱；我們多些理解，盟員少些曲解；我們多些關(guān)心，盟員少些煩心；我們多些指導(dǎo)，盟員少些困擾；我們多些主動，盟員少些被動；我們多些投入，盟員少些付出。真正做到“樹民盟形象，建盟員之家”。
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