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縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動剖析整改材料與縣勞動保障系作風(fēng)建設(shè)整改方案匯編-資料下載頁

2024-11-22 05:06本頁面
  

【正文】 們納入醫(yī)保。(三)針對參保職工查詢醫(yī)保個人帳戶余額應(yīng)更加方便的問題。參保職工醫(yī)保個人帳戶的余額在各定點醫(yī)療機構(gòu)、定點藥店或醫(yī)保中心服務(wù)窗口均可查詢,還有IC卡上查詢電話*也可查詢。(四)針對企業(yè)退休職工安家費從1978年以來一直停留在150元,應(yīng)向上建議修改的問題。由于這是國家政策性的問題,與我們目前的經(jīng)濟發(fā)展確實存在一定的差距,因此我們將通過各種渠道向上反映。(五)針對醫(yī)保準(zhǔn)入門檻應(yīng)降低,讓更多的人受益的問題。由于靈活就業(yè)人員(大多是4050下崗人員)參保時年齡偏大,而且臨近退休年齡的占多數(shù),非公有企業(yè)參加醫(yī)保離全員參保差距很大,困難企業(yè)和醫(yī)改前已破產(chǎn)關(guān)閉撤消企業(yè)退休人員又無力參保,導(dǎo)致一部分人未參保。目前我們在進一步加強醫(yī)保擴面工作,做好下崗靈活就業(yè)人員,非公有企業(yè)職工和農(nóng)民工參保。(六)針對擴大企業(yè)養(yǎng)老保險履蓋面的問題。主要采取的措施:在全縣企業(yè)范圍內(nèi)(包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、私營企業(yè)等),認(rèn)真做好養(yǎng)老保險政策法規(guī)的宣傳,加大宣傳力度,讓更多的參保職工了解社保當(dāng)前的有關(guān)政,理解和支持社保事業(yè)。一方面擴大宣傳材料的發(fā)放范圍,采取多種形式向社會各界、廣大群眾、參保企業(yè)、參保職工發(fā)放社會保險有關(guān)宣傳材料,同時在服務(wù)窗口擺放辦事服務(wù)指南、政策法規(guī)匯編著、養(yǎng)老保險基本條例等材料,并在窗口設(shè)立專人接受服務(wù)對象政策咨詢;另一方面組織上街?jǐn)[攤設(shè)點,發(fā)放調(diào)查問卷,開展社保政策咨詢等。積極配合地稅部門做好養(yǎng)老保險金的征收工作,加大宣傳力度,擴大養(yǎng)老保險的覆蓋面,提高基金收繳率,做到應(yīng)收盡收。(七)針對建議在醫(yī)保費用開支、結(jié)算等方面加強軟件開發(fā),使患者更加便捷透明的問題。由于醫(yī)保軟件開發(fā)系統(tǒng)統(tǒng)一由市中心操作,醫(yī)保中心將予以建議,開發(fā)適應(yīng)參保醫(yī)保費用開支、結(jié)算方面等更加便捷透明的醫(yī)保軟件系統(tǒng)。目前市醫(yī)保根據(jù)各縣具體情況已在加大軟件開發(fā)力度。同時,根據(jù)地區(qū)統(tǒng)一部署,提前做好全省醫(yī)保網(wǎng)絡(luò)聯(lián)網(wǎng)準(zhǔn)備,已與縣電信溝通進行醫(yī)保定點網(wǎng)絡(luò)全面升級改造達(dá)成協(xié)議,目前25個網(wǎng)點已全部完工正常運行。(八)針對對下崗失業(yè)人員應(yīng)加大培訓(xùn)力度并及時推薦再就業(yè)的問題,主要采取:繼續(xù)開辟公益性崗位,為“4050”下崗失業(yè)人員解除找工作難的問題;對下崗失業(yè)人員進行再就業(yè)培訓(xùn),積極鼓勵下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè),并開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),促進我縣小企業(yè)及第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展;發(fā)揮勞務(wù)派遣公司勞務(wù)輸出的作用,為下崗失業(yè)人員擇業(yè)拓寬渠道,增加就業(yè)機會。(九)針對個別工作人員工作效率和態(tài)度需進一步提高和改進的問題。我們將將業(yè)務(wù)考評作為個人考評的一個重要方面,并制定相應(yīng)的獎懲措施,按業(yè)務(wù)人員完成各項工作任務(wù)、工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度和辦事效率等進行綜合考核。同時減少辦事環(huán)節(jié),縮短辦事時限,提高工作效率;對前來辦事的的退休人員,做到熱情、主動,對咨詢事項推行一次性告知,減少其辦事的往返次數(shù)。(十)針對建議協(xié)調(diào)好同仁醫(yī)院職工參加機關(guān)社保問題的問題。根據(jù)古政[1995]130號文件(實施意見),投保范圍對象是:全額撥款的國家機關(guān)、事業(yè)單位的聘用制干部、全民工人、集體工人、計劃內(nèi)臨時工;差額撥補單位已列入工改的人員;自收自支事業(yè)單位已列入工改的人員;檔案寄存在縣人事局人才交流中心的停薪留職人員;省、地屬設(shè)在*縣機關(guān)事業(yè)單位的在職人員。對照以上條件,縣同仁醫(yī)院不屬于參加縣機關(guān)社保養(yǎng)老保險對象。因為縣同仁醫(yī)院屬民營股份制企業(yè),并在縣工商管理局領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照。(十一)針對在就業(yè)培訓(xùn)方面加大力度,提高*青年勞動力就業(yè)能力。主要采?。和ㄟ^整合內(nèi)部資源,提高辦學(xué)能力,擴大培訓(xùn)規(guī)模,增強培訓(xùn)效果,提升整體的培訓(xùn)鑒定水平;爭取部門支持,多渠道向財政、農(nóng)辦、縣庫區(qū)移民開發(fā)局等部門爭取培訓(xùn)資金;積極推進勞務(wù)派遣,擴大就業(yè)渠道,逐步形成政府引導(dǎo)、多元投資的投入機制,完善就業(yè)準(zhǔn)入制度,逐步開展“先培訓(xùn)后就業(yè)”的勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)制度,使勞動者掌握一門技術(shù)。(十二)針對建議醫(yī)保要及時審核定點醫(yī)院尤其是縣醫(yī)院的統(tǒng)籌基金應(yīng)支付的醫(yī)療費用,并于每月10日之前將醫(yī)療費匯入縣醫(yī)院戶頭,以便縣醫(yī)院周轉(zhuǎn)。按《關(guān)于定點醫(yī)療機構(gòu)和藥店醫(yī)保費用結(jié)算的補充通知》程序辦理,醫(yī)保中心財務(wù)組與醫(yī)療組將進一步加快醫(yī)療保險審核速度,以便盡快完成當(dāng)月醫(yī)療費用的轉(zhuǎn)賬。四、幾點要求局班子成員高度重視整改工作,充分認(rèn)識到做好整改提高工作的重要性,以良好的精神狀態(tài),求真務(wù)實的作風(fēng),扎實搞好集中整改,確保作風(fēng)建設(shè)整改工作取得實效,真正成為群眾滿意的工作。強化整改工作責(zé)任制,把整改內(nèi)容和完成時限落實到班子成員、責(zé)任單位,確保整改工作事事有著落,項項有結(jié)果。局主要領(lǐng)導(dǎo)對整改工作全面負(fù)責(zé),班子成員實行分工負(fù)責(zé),按時保質(zhì)保量完成整改方案分解的目標(biāo)任務(wù)。細(xì)化整改措施。根據(jù)整改方案列出的有關(guān)問題,召開專題會議,細(xì)化整改方案、制定工作進度表,明確工作內(nèi)容、完成時限和要求,提出加強和改進的措施。
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