區(qū)教育局20xx年工作總結和20xx年工作打算與區(qū)教育局上半年的工作總結匯編-資料下載頁
2024-11-22 05:02本頁面
【正文】 ，按計劃現(xiàn)已破土動工。（3）召開了全區(qū)各校主管綠化工作校長會議，布置了今年的綠化工作要求，并按照市教育局綠化工作文件要求，與學校簽訂了綠化工作《責任書》，確保今年全區(qū)各校綠化工作順利開展，82中、新太小學被評為星級示范校。緊緊圍繞教育教學，認真抓了黨建工作（1）加強了黨員隊伍的教育和管理。嚴格把好黨員入口關，確保了新發(fā)展黨員的質量。到目前發(fā)展黨員23名。積極分子學習班正在籌備當中。（2）開展一系列的黨員主題實踐活動。以學習和弘揚譚竹青精神為主題，舉辦了《教育系統(tǒng)弘揚譚竹青精神事跡報告暨文藝演出》，收到了良好的效果。先后被長春電視臺、長春日報等媒體報道。（3）成立了黨員服務農(nóng)村“小分隊”。目前小分隊分別到農(nóng)村送課2次。積極開展黨員進社區(qū)活動，廣大黨員為社區(qū)捐獻書籍、衣物，同時提出合理化建議500多條。（4）建立教育系統(tǒng)黨建典型庫，實行黨建典型梯次升級工程。推薦、儲備了自己的黨建典型，用典型激勵全系統(tǒng)所有教職工。（5）召開教育系統(tǒng)《慶祝建黨85周年創(chuàng)先爭優(yōu)暨先進性教育總結表彰大會》，推選5個先進黨支部、10名優(yōu)秀黨務工作者和50名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，并給予全系統(tǒng)500多黨員每人一份具有紀念意義的禮物。三、存在的問題（1）教育發(fā)展還不夠均衡。隨著教育改革和發(fā)展的不斷深入，校際間還存在一定的差別，特別是城鄉(xiāng)教育條件和水平有一定的差距。雖然我們在竭盡全力縮小這種差距,但由于種種原因，工作進展較慢。（2）教師隊伍整體素質還有待于進一步提高。教師師德和教育教學水平與教育發(fā)展的速度不平衡。一些教師的教育觀念和教育手段陳舊，亟待更新。（3）農(nóng)村學校辦學模式改革工作進展緩慢。（4）教學質量有待于進一步提高，新課程改革，因材施教，分層次教學還不夠完善，要認真解決好多出和出好的關系。既注重多出人才，又注重尖子生的培養(yǎng)。四、下半年工作安排一、七月份結合繼續(xù)教育集中進行教師隊伍建設培訓，重點講對教師、學生評價的方法及世界教育發(fā)展的新形式；新一輪課程改革中課堂教學的典型案例分析和關心學生成長，解決學生的心理偏差等項問題。二、開展師德演講，普通校一名選手，改制校兩名選手，重點突出“德業(yè)雙星”兩個方面。三、舉行一次師德事跡報告會并在全區(qū)巡回報告。四、各學校要自行組織一次教師宣誓，重溫教師誓詞。五、中小學校分層進行師德工作經(jīng)驗交流。六、組織收取本年度擇校費，做好20*20**學年度教育統(tǒng)計工作七、作好全系統(tǒng)財務決算工作、秋季教材征訂發(fā)放工作以及財務收支審計工作。八、向市教育局上報復查結果。在復查驗收的基礎上做好指導工作，做好迎接市教育局復查驗收的準備工作。對評估成績進行匯總，評估結果進行通報。此結果納入20*年度的目標管理考核之中。九、做好協(xié)調和溝通工作，爭取被檢三所學校一次性通過復查驗收。
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