醫(yī)院工會20xx年下半年工作計劃與醫(yī)院工會女工工作計劃范文匯編-資料下載頁
2024-11-22 04:59本頁面
【正文】 質(zhì)量和數(shù)量，對因調(diào)離工作缺額的女代表及時進行增選。時限：1月、12月。關心女工生活，為女職工做好事、辦實事、解難事。通過女工組織，把黨和醫(yī)院黨委對女工的工作和生活上的關懷與關心，及時傳達給女職工，特別是工作和生活上出現(xiàn)困難的女工，讓其感受到集體的溫暖，把“維權”工作做到實處。（1）、做好送溫暖工作。慰問住院女工，幫助生活遇到困難的女工解決困難。時限：112月（2）、做好困難補助。對生活出現(xiàn)暫時困難和特殊困難的女職工家庭根據(jù)實際進行，按照相關規(guī)定發(fā)放補助金，及時進行困難救助。時限：112月責任人：工會女工三、開展爭創(chuàng)女職工建功立業(yè)標兵、爭當先進女職工等活動，選樹、宣傳一批先進集體和個人典型，向上級女工部推薦“三八”紅旗集體、“三八”紅旗手等。目標：宣傳工作中涌現(xiàn)出的各類先模人物，以點帶面，調(diào)動女職工積極工作的熱情，激發(fā)女職工的潛能和活力，涌現(xiàn)出更多愛崗敬業(yè)，無私奉獻的先進女職工。措施：整理各崗位先模人物材料，通過不同形式進行宣傳。如利用“裴德醫(yī)院網(wǎng)站”，刊登近年來我院各崗位先進女工事跡、及時宣傳不同時期在各項技能比賽中取得優(yōu)異成績的女工；時限：56月向上級女工部推薦先進女工和“三八”紅旗手、“三八”集體。時限：1012月建立女工各類先模人物檔案。時限：2季度、4季度責任人：工會女工四、開展豐富多彩活動，活躍女工文化生活，提高女工素質(zhì)。目標：以活動為載體，調(diào)動女工的工作積極性，豐富醫(yī)院文化內(nèi)涵，增強凝聚力。措施：“春節(jié)”、“三八“、“五?一”“、五?四”“、五?一二”、“七一“、”“國慶”等節(jié)日，組織參加各類文化、體育活動。時限：1季度至4季度。開展技能比賽、崗位培訓活動。時限：5月“三八”婦女節(jié)期間，組織慰問一線在崗女工和游藝活動。時限：3月女職工接受各類素質(zhì)教育、培訓，參加各職能部門組織的醫(yī)德風教育、業(yè)務知識講座、政治理論學習等。時限：112月責任人：工會女工獎罰措施工作未完成或未達目標按《中心醫(yī)院獎罰辦法》進行獎罰，同時按《崗位kpi量化表》加減分。
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