區(qū)建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織動員大會上的講話與區(qū)建設(shè)局勞務(wù)監(jiān)管通告匯編-資料下載頁
2024-11-22 04:58本頁面
【正文】 中竣工項目工程存在拖欠工程款的有19個項目，共涉及13家建設(shè)單位，12家施工單位，存在拖欠工資的有5個項目，涉及2家勞務(wù)單位，拖欠工人工資金額合計約1084萬元；在建項目工程存在拖欠工程款的有2家，共涉及2家建設(shè)單位，2家施工單位。我局對以上存在較大拖欠金額的項目發(fā)出督促支付拖欠工程款的通知2份，召開專題協(xié)調(diào)會3次，并向區(qū)委區(qū)政府專題匯報存在嚴(yán)重問題的項目1個。對存在問題的項目，我局將進(jìn)行重點跟蹤，督促資金落實到位。為更好的開展清欠工作，暢通被拖欠工資的工人投訴渠道，我局印制了1500份“拖欠工資維權(quán)投訴”不干膠防水宣傳單，并派人到所有在建工地的大門、宿舍、宣傳欄進(jìn)行張貼，宣傳我局和勞動監(jiān)察的投訴電話。12月18日印制《區(qū)建筑勞務(wù)管理有關(guān)規(guī)定摘要》和投訴電話宣傳單200份配合區(qū)勞動監(jiān)察開展拖欠工資街頭宣傳活動。截止1月20日，我局共接到并處理完畢投訴3起，涉及工人28名，金額35萬元。三、開展勞務(wù)管理檢查情況我局于年月6日至月日開展年第四季度在建工程建筑勞務(wù)檢查，檢查了17個在建工程項目，涉及建設(shè)單位10家、施工單位16家、監(jiān)理單位9家、勞務(wù)單位13家，發(fā)出督促限期整改通知書15份。檢查結(jié)果表明：經(jīng)過半年的檢查和督促，大部分施工企業(yè)和勞務(wù)單位基本能遵照《市區(qū)建設(shè)局關(guān)于加強建筑勞務(wù)分包管理的通知》（建〔〕26號）文件開展勞務(wù)工作，在各有關(guān)單位的共同努力下，建設(shè)工程拖欠工資投訴案件比往年有了較大幅度的下降，清欠工作取得了預(yù)期的成效。但檢查中發(fā)現(xiàn)還有個別施工單位和勞務(wù)單位互相推諉責(zé)任，對勞務(wù)管理工作不夠重視，不學(xué)習(xí)貫徹文件精神，支付勞務(wù)款和發(fā)放工資不規(guī)范，拖欠工資的隱患仍然存在，主要問題有：（一）部分私營業(yè)主單位未按進(jìn)度撥付工程款，部分施工單位存在墊資建設(shè)施工的情況；（二）部分施工企業(yè)未及時足額撥付勞務(wù)分包價款到勞務(wù)企業(yè)銀行指定賬戶。（三）現(xiàn)場檢查勞務(wù)資料不完整、勞務(wù)公司人員未到場配合；勞務(wù)企業(yè)未與勞動者簽訂書面勞動合同、勞動合同未備案；（四）勞務(wù)公司上報的工資發(fā)放記錄與現(xiàn)場詢問不相符；工資表存在代簽名、代領(lǐng)情況；（五）監(jiān)理單位未核驗勞務(wù)分包企業(yè)是否具備相應(yīng)資質(zhì)及是否具備合同報備、是否每月報送工資發(fā)放記錄；四、處理意見根據(jù)本季度勞務(wù)管理的綜合情況，經(jīng)研究決定：（一）對能較好遵照《市區(qū)建設(shè)局關(guān)于加強建筑勞務(wù)分包管理的通知》（建〔〕26號）文件開展勞務(wù)工作的施工、勞務(wù)單位：省交建集團工程有限公司、省交建集團勞務(wù)有限公司（花園洋房‖標(biāo)段項目），市嘉頤建筑工程股份有限公司、市輝利達(dá)建筑勞務(wù)有限公司（國貿(mào)XXXG013地塊二期項目）通報表揚，記入良好行為記錄。（二）對未將勞務(wù)分包合同送至我局備案、每月未向我局報送信息表，經(jīng)我局經(jīng)辦人員多次催促勞務(wù)公司仍置之不理的施工單位中國建筑一局(集團)有限公司、勞務(wù)單位封邱縣城市建設(shè)工程有限公司勞務(wù)公司（許斷高壓開關(guān)廠房項目）通報批評，記入不良行為記錄。（三）對未經(jīng)勞務(wù)公司由施工單位自行發(fā)放工資給工人、勞務(wù)公司未委派勞務(wù)隊長、未到位配合監(jiān)督檢查、未每月及時向我局報送勞務(wù)信息的施工單位湖南中天建設(shè)集團有限公司、勞務(wù)單位市豐富建筑勞務(wù)有限公司（三航偉業(yè)預(yù)拌混凝土攪拌站二期項目）通報批評，記入不良行為記錄。五、有關(guān)要求（一）受處理的施工、勞務(wù)企業(yè)要認(rèn)真汲取教訓(xùn)，分析存在問題的原因，舉一反三，落實勞務(wù)管理制度，提高企業(yè)管理水平，認(rèn)真整改自身存在問題，并將整改情況及時報我局安全科。受表揚的企業(yè)要戒驕戒躁，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，進(jìn)一步提高管理水平，維護(hù)廣大外來務(wù)工者的根本利益，為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。存在問題的施工、勞務(wù)企業(yè)要抓緊整改并及時上報整改情況；對未整改未反饋的單位，我局將嚴(yán)肅處理。（二）各單位要重視信息報送工作。為及時掌握各建設(shè)項目工資發(fā)放情況，對存在的拖欠隱患早發(fā)現(xiàn)、早控制、早處置，各施工、勞務(wù)單位要及時將勞務(wù)分包合同、勞務(wù)分包價款撥付記錄、工資發(fā)放記錄和各班組長的基本信息送我局備案。報送的信息要及時、準(zhǔn)確、真實。一旦發(fā)現(xiàn)報送虛假信息，我局將從嚴(yán)處罰。（三）年底、期間是拖欠工人工資的高發(fā)階段，各施工企業(yè)、勞務(wù)企業(yè)、監(jiān)理企業(yè)要嚴(yán)格執(zhí)行《市區(qū)建設(shè)局關(guān)于加強建筑勞務(wù)分包管理的通知》，履行建筑勞務(wù)管理的相關(guān)職責(zé)，切實保障農(nóng)民工合法權(quán)益,防止因勞資糾紛而引發(fā)的群發(fā)性上訪事件，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。各建筑業(yè)企業(yè)法定代表人、各勞務(wù)公司負(fù)責(zé)人、勞務(wù)隊長要保證 24小時通訊暢通，接我局、區(qū)勞動監(jiān)察大隊電話通知后要立即派有關(guān)人員趕到指定地點，不得以任何理由推托，確保及時處理可能發(fā)生的與本企業(yè)有關(guān)的群體事件、突發(fā)事件。各建設(shè)單位、建筑業(yè)企業(yè)要提前采取措施多渠道籌措資金，確保各個項目部農(nóng)民工工資問題的解決。對不按規(guī)定支付工程款和農(nóng)民工工資的企業(yè)，對拖欠農(nóng)民工工資或管理不善造成農(nóng)民工群體事件、突發(fā)事件或拒不配合政府有關(guān)部門處置群體事件、突發(fā)事件的建筑業(yè)企業(yè)，我局將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
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