區(qū)教體局校本培訓指導意見與區(qū)教體局職業(yè)教育工作意見匯編-資料下載頁
2024-11-22 04:53本頁面
【正文】 業(yè)資格考試，并免試部分科目。職業(yè)學校要積極創(chuàng)造條件，爭取在本單位設立職業(yè)技能鑒定機構或職業(yè)技能資格考試機構。（三）加強對職業(yè)學校畢業(yè)生就業(yè)指導和服務工作。職業(yè)學校要把畢業(yè)生就業(yè)納入學校工作的重要議事日程，設立由校長負責的畢業(yè)生就業(yè)服務專門辦事機構。要重視和強化對在校生的就業(yè)指導，把擇業(yè)觀念、職業(yè)生涯設計、就業(yè)能力為主要內容的職業(yè)指導貫穿于學校教育的全過程。勞動保障、人事、教育部門要加強對職業(yè)學校畢業(yè)生就業(yè)工作的指導、服務，開展畢業(yè)生就業(yè)安置和創(chuàng)業(yè)服務工作，支持職業(yè)學校選派畢業(yè)生到海外就業(yè)。（四）積極開展農村勞動力職業(yè)技能培訓工作。出臺優(yōu)惠政策，加強對農村勞動力，特別是農村“三無”（無土地、無工作、無收入）人員的職業(yè)技能培訓，增強就業(yè)能力，推動農村勞動力向非農產業(yè)的轉移。加強“4045”人員和就業(yè)困難群體技能培訓、創(chuàng)業(yè)培訓，使其盡快學到一技之長，增強再就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的本領。同時，加強與用人單位的聯(lián)系，及時提供培訓人員信息，積極向已參加培訓人員推薦就業(yè)崗位，跟蹤服務，實現(xiàn)培訓與就業(yè)的有機結合。六、深化投資體制改革，推動職業(yè)教育持續(xù)健康發(fā)展（一）以政府為主，多渠道籌措資金。加大資金投入，確保用于職業(yè)教育的財政性經費和生均教育經費逐年增長，確保公辦職業(yè)學校教師工資按時足額發(fā)放；加強對行業(yè)、企業(yè)和民辦職業(yè)教育機構的監(jiān)督，確保教師工資按時足額發(fā)放。認真執(zhí)行《市人民政府關于大力推進職業(yè)教育改革與發(fā)展的決定》，按當?shù)芈毠すべY總額8‰比例征收職業(yè)專項經費，專門用于職業(yè)教育的設備購置、教師培養(yǎng)培訓等項事業(yè)；城市教育費附加安排用于職業(yè)教育的比例不低于20％，主要用于職業(yè)學校實驗實習設備的更新和辦學條件的改善。區(qū)、街道兩級財政每年安排一定資金，支持對農民進行崗前培訓。要重視利用金融、稅收等手段支持職業(yè)教育發(fā)展，鼓勵社會各界及公民個人向職業(yè)教育和經濟困難學生提供資助和捐贈；企業(yè)和個人通過政府部門和社會中介機構對職業(yè)教育提供的資助和捐贈，經稅務部門認定，可在應納稅所得額中全額扣除。（二）各類企業(yè)要按政策足額提取培訓經費。各類企業(yè)要按照《職業(yè)教育法》、《市職工教育條例》的規(guī)定，落實對職工培訓的責任，并承擔相應的費用。％足額提取教育培訓經費；從業(yè)人員技術素質高、培訓任務重、經濟效益好的企業(yè)，％提取，列入成本開支。各企業(yè)要及時足額提取和使用教育培訓經費，保證提取的經費專項用于職工，特別是一線職工的培訓，嚴禁挪作他用。對不按規(guī)定提取教育培訓經費和組織職工培訓的，企業(yè)主管部門可依據有關法律法規(guī)責令其限期改正。對拒不改正的，可將企業(yè)應提取的職工教育培訓經費納入區(qū)促進就業(yè)資金，用于本區(qū)的職工教育和培訓。（三）加強職業(yè)教育培訓經費的管理。職業(yè)學校要嚴格按規(guī)定標準收取學費，嚴禁亂收費，收費要實行“收支兩條線”管理，財政部門要確保全額返還職業(yè)學校，不得沖抵財政撥款，不得截留或挪作他用。要嚴格執(zhí)行財務管理和審計制度，提高各類教育培訓經費的使用效益。
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