縣20xx年科技活動周總結(jié)與縣20xx年紀檢監(jiān)察工作要點匯編-資料下載頁
2024-11-22 04:50本頁面
【正文】 資源交易市場。強化行政主管部門監(jiān)管責任，完善交易參與主體行為規(guī)范，破除公共資源交易領域的利益固化格局，確保資源在市場中配置，交易在陽光下運行。（十二）積極探索創(chuàng)新。整合各類信用資源，探索建設社會誠信監(jiān)督管理體系，加大對失信行為處罰力度，破除市場經(jīng)濟運行“潛規(guī)則”，形成“一處受罰、處處受制”的高壓態(tài)勢。積極構(gòu)建良性互動的反腐倡廉宣傳教育機制，充分發(fā)揮廉政文化的渲染教育作用、廉政宣傳的窗口導向作用。加強反腐倡廉網(wǎng)絡輿情信息研判處置工作，及時掌握并妥善應對反腐倡廉網(wǎng)絡輿情，加大正面宣傳和輿論引導力度。五、堅持把自身建設作為第一要求，強化基礎保障（十三）規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)村居紀檢監(jiān)察組織建設。規(guī)范組織機構(gòu)，結(jié)合村（居）換屆工作，配齊配強鄉(xiāng)、村、組三級紀檢監(jiān)察機構(gòu)和人員。規(guī)范職能職責，分類明確鄉(xiāng)、村、組三級紀檢監(jiān)察機構(gòu)和人員職能職責，并規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記分工。規(guī)范工作運行，修訂完善信訪舉報、案件檢查、監(jiān)督檢查、廉政教育等業(yè)務工作流程，健全議事決策、學習培訓、走訪調(diào)研、安全保密等內(nèi)部管理制度。規(guī)范工作保障，督促落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委“十有”、村（居）紀檢小組“四有”工作保障和紀檢監(jiān)察干部參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（居）議事決策規(guī)定。規(guī)范管理考核，規(guī)范紀檢監(jiān)察干部提名與任免，實行村（居）紀檢小組由鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委直接統(tǒng)一管理；按照分級分類、全面培訓的原則，對鄉(xiāng)、村、組紀檢監(jiān)察干部全員輪訓一次；科學量化考核指標，考核結(jié)果與鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度績效考核和鄉(xiāng)、村紀檢監(jiān)察干部業(yè)績評定、選拔任用、評先評優(yōu)、待遇補貼等掛鉤。（十四）促進部門紀檢監(jiān)察組織作用發(fā)揮。進一步規(guī)范派駐紀檢監(jiān)察組織設置，對符合條件的及時建立紀檢監(jiān)察組織、配齊配強工作人員。分類明確派駐機構(gòu)，部門紀檢組（紀委）、紀檢員工作職責，清理規(guī)范紀檢監(jiān)察組織負責人分工。加強部門紀檢監(jiān)察干部管理，規(guī)范干部選拔任用程序，健全議事決策、請求報告、述職述廉等管理制度。強化目標考核和管理，將發(fā)現(xiàn)線索、辦信查案、監(jiān)督檢查等作為重要指標，逗硬實行量化考核，考核結(jié)果與干部交流提拔、評先評優(yōu)等掛鉤，促進部門紀檢監(jiān)察組織職能作用充分發(fā)揮。（十五）提升干部隊伍整體履職能力水平。深化“片組+巡查”工作機制，有效整合現(xiàn)有資源和力量。健全機關管理制度、細化任務分解，強化機關內(nèi)部管理和績效考核。深入推進紀檢監(jiān)察系統(tǒng)“三項建設”活動，不斷提升執(zhí)紀監(jiān)督能力。大力推進教育培訓和實踐鍛煉一體化建設，增強干部履職能力。加強思想作風建設，深入開展紀檢監(jiān)察系統(tǒng)作風巡察，督促引導紀檢監(jiān)察干部帶頭執(zhí)行改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的各項規(guī)定努力建設一支忠誠可靠、服務人民、剛正不阿、秉公執(zhí)紀的紀檢監(jiān)察干部隊伍。
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