區(qū)委宣傳部理論學習計劃安排與區(qū)委組織部20xx年工作要點匯編-資料下載頁
2024-11-22 04:49本頁面
【正文】 建設(shè)一支高素質(zhì)執(zhí)政骨干隊伍。 積極穩(wěn)妥推進干部人事制度改革。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先用人標準，倡導崇尚實干、注重公論的用人導向，重視?yōu)秀年輕干部、女干部、黨外干部的培養(yǎng)和選拔，注重在基層一線、“雙聯(lián)”行動和重大項目建設(shè)中鍛煉干部、考驗干部和識別干部。有計劃、分批次地對在同一單位或同一職位任職時間較長，以及較長時間在人、財、物管理相對集中的重要部門和關(guān)鍵崗位的干部進行有序交流，進一步改善領(lǐng)導班子和干部隊伍結(jié)構(gòu)。加大競爭性選拔干部力度，總結(jié)完善公推比選、公推差選、公開選拔等競爭性選拔干部方式，年內(nèi)計劃競爭性選拔一批科級領(lǐng)導干部。積極推進中層崗位競爭上崗工作，繼續(xù)做好選調(diào)生、下派干部、掛職干部等工作，調(diào)整和補充后備干部人才庫。實施“優(yōu)秀年輕干部掛職工程”，選派基層優(yōu)秀干部進機關(guān)、機關(guān)年輕干部下基層、優(yōu)秀后備干部多崗鍛煉和新任副科級干部到信訪部門帶職工作，有計劃、有意識地安排多崗位鍛煉。 加大干部監(jiān)督管理工作力度。認真貫徹《關(guān)于加強組織部門干部監(jiān)督工作的意見》，落實干部選拔任用工作全程記實制度，規(guī)范領(lǐng)導干部署名推薦干部工作。認真做好群眾舉報受理工作。進一步加強對領(lǐng)導干部特別是黨政“一把手”的監(jiān)督，落實談話、函詢、誡勉、述職述廉、重大事項報告、經(jīng)濟責任審計等制度。加強與執(zhí)紀執(zhí)法機關(guān)的信息溝通、工作協(xié)調(diào)，全面掌握干部監(jiān)督信息。加強機關(guān)單位干部職工的日常管理與監(jiān)督，堅持抓紀律、抓作風、抓學習、抓考評、抓獎懲，對干部在思想和行為上的一些苗頭性傾向性的問題，及時告誡提醒，幫助改正。 深入推進干部教育培訓工作。制定XX—XX年全區(qū)干部教育培訓規(guī)劃，圍繞繞實施“3341”項目工程，以學習十八大精神為重點，啟動新一輪大規(guī)模培訓干部工作。
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