醫(yī)藥衛(wèi)生體制改善安排與醫(yī)藥衛(wèi)生工作計(jì)劃匯編-資料下載頁(yè)
2024-11-22 04:45本頁(yè)面
【正文】 病種等收費(fèi)方式改革試點(diǎn)。探索開展基本醫(yī)療保證費(fèi)用直接結(jié)算工作，明顯降低參保病人預(yù)交金額，醫(yī)療保證經(jīng)辦機(jī)構(gòu)向醫(yī)院撥付一定數(shù)額的周轉(zhuǎn)金，并及時(shí)足額結(jié)算醫(yī)療保證費(fèi)用。市衛(wèi)生局、物價(jià)局、財(cái)政局、人力資源社會(huì)保證局負(fù)責(zé)）繼續(xù)開展臨床路徑管理工作試點(diǎn)。推行電子病歷，3依照國(guó)家統(tǒng)一部署。利用信息化手段加強(qiáng)醫(yī)療行為管理。市衛(wèi)生局、人力資源社會(huì)保證局、發(fā)改委、財(cái)政局負(fù)責(zé)）加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療服務(wù)行為和質(zhì)量的監(jiān)管。強(qiáng)化行業(yè)自律和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，4加強(qiáng)和完善醫(yī)療服務(wù)監(jiān)督機(jī)制。發(fā)揮衛(wèi)生行政部門全行業(yè)監(jiān)管職能。堅(jiān)決治理醫(yī)療領(lǐng)域的商業(yè)賄賂，加大對(duì)違法違規(guī)行為的懲罰力度。健全多方參與的社會(huì)監(jiān)督機(jī)制。市衛(wèi)生局、監(jiān)察局負(fù)責(zé)）調(diào)動(dòng)醫(yī)務(wù)人員積極性。1加強(qiáng)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)。開展住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。積極開展執(zhí)業(yè)醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)試點(diǎn)。鼓勵(lì)衛(wèi)生技術(shù)人才在公立和非公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)間合理流動(dòng)。保證醫(yī)療衛(wèi)生人員合理待遇。市衛(wèi)生局、人力資源社會(huì)保證局、財(cái)政局負(fù)責(zé)）建立和推行改善執(zhí)業(yè)環(huán)境的長(zhǎng)效機(jī)制。根據(jù)醫(yī)院的功能定位、工作量和現(xiàn)有編制使用等因素，2保證醫(yī)療衛(wèi)生人員合理待遇。合理確定醫(yī)務(wù)人員編制，研究解決護(hù)士缺乏和支援農(nóng)村、基層人員編制問(wèn)題。市衛(wèi)生局、人力資源社會(huì)保證局負(fù)責(zé)）加快形成多元辦醫(yī)格局。新增或調(diào)整醫(yī)療衛(wèi)生資源在符合準(zhǔn)入規(guī)范的條件下優(yōu)先考慮社會(huì)資本。穩(wěn)妥推進(jìn)公立醫(yī)院改制。市衛(wèi)生局、發(fā)改委、財(cái)政局、人力資源社會(huì)保證局負(fù)責(zé)）1嚴(yán)格控制公立醫(yī)院建設(shè)規(guī)模、規(guī)范和貸款行為。落實(shí)鼓勵(lì)和引導(dǎo)社會(huì)資本舉辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)的政策，2制定和完善實(shí)施細(xì)則和配套文件。促進(jìn)非公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)展。鼓勵(lì)社會(huì)資本舉辦普通醫(yī)療機(jī)構(gòu)，支持社會(huì)資本舉辦高端醫(yī)療機(jī)構(gòu)，控制公立醫(yī)院開展特需服務(wù)的比例。市衛(wèi)生局、發(fā)改委、財(cái)政局、人力資源社會(huì)保證局、物價(jià)局負(fù)責(zé)）三、強(qiáng)化保證措施。下同）和各有關(guān)部門要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，XX年度醫(yī)改工作的實(shí)施時(shí)間為XX年2月到XX年2月。各縣（市）區(qū)（含高新區(qū)。精心組織實(shí)施，強(qiáng)化督促檢查，將醫(yī)改實(shí)施情況納入政績(jī)考核，確保如期完成各項(xiàng)改革任務(wù)。（一）建立目標(biāo)責(zé)任制。市政府繼續(xù)與各縣（市）區(qū)政府簽訂責(zé)任書。牽頭部門對(duì)牽頭任務(wù)全市范圍內(nèi)的完成情況負(fù)總責(zé)。制定進(jìn)度計(jì)劃，加強(qiáng)督促指導(dǎo)。各縣（市）區(qū)政府主要負(fù)責(zé)人是本轄區(qū)醫(yī)改工作第一責(zé)任人，對(duì)轄區(qū)醫(yī)改任務(wù)完成情況負(fù)總責(zé)，分管負(fù)責(zé)人要具體負(fù)責(zé)、親自抓。各縣（市）區(qū)和各有關(guān)部門要層層分解任務(wù)，層層落實(shí)責(zé)任，XX年4月底前完成各項(xiàng)任務(wù)分解，作出具體布置。各縣（市）區(qū)政府要實(shí)行包干負(fù)責(zé)制，依照“一人一院（中心）要求確定干部包干負(fù)責(zé)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)綜合改革。（二）強(qiáng)化財(cái)力保證。根據(jù)XX年醫(yī)改任務(wù)。確保按時(shí)足額撥付到位。建立政府投入長(zhǎng)效機(jī)制，落實(shí)3年新增投入計(jì)劃的許諾。重點(diǎn)落實(shí)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)彌補(bǔ)政策，確?；舅幬镏贫群突鶎泳C合改革順利推進(jìn)，基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)和重大公共衛(wèi)生服務(wù)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)要按確定的任務(wù)和進(jìn)度盡早撥付到基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)。完善政府投入方式，提高資金使用的效益，將醫(yī)改任務(wù)完成情況（特別是基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)綜合改革情況）和績(jī)效考核結(jié)果與財(cái)政補(bǔ)助安排掛鉤。（三）嚴(yán)格績(jī)效考核。市醫(yī)改辦會(huì)同有關(guān)部門要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)各縣（市）區(qū)醫(yī)改進(jìn)展情況和效果的監(jiān)測(cè)評(píng)估。每月對(duì)各縣（市）區(qū)工作情況進(jìn)行匯總通報(bào)，每季度進(jìn)行進(jìn)度考核，年終對(duì)醫(yī)改3年目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行全面評(píng)估。要建立定期督導(dǎo)機(jī)制，每季度開展1次全市范圍內(nèi)的集中督導(dǎo)檢查。醫(yī)藥衛(wèi)生工作計(jì)劃(一)繼續(xù)穩(wěn)步擴(kuò)大基本醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋面。在去年底全市參保人數(shù)占應(yīng)參保人數(shù)的80%的基礎(chǔ)上，加大推進(jìn)力度，力求在中央省屬單位、困難企業(yè)、個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)組織、靈活就業(yè)人員參保上有新突破，到XX年底全市參保人數(shù)要達(dá)到28萬(wàn)人，占應(yīng)參保人數(shù)的88%，力爭(zhēng)突破30萬(wàn)人。(二)完善醫(yī)療服務(wù)管理措施，擴(kuò)大醫(yī)療服務(wù)范圍。規(guī)范“兩定”管理，量化考核指標(biāo)，并實(shí)行末位淘汰制。加大對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)藥店的稽查力度，對(duì)違法違規(guī)行為堅(jiān)決予以打擊。采取合同化管理，細(xì)化對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理協(xié)議，增強(qiáng)協(xié)議雙方的約束機(jī)制，共同保護(hù)參保人員的權(quán)益和基本醫(yī)療需求。
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